株式会社Belong｜大切な人に誇れる、 次なる価値を届けよう。｜採用担当（2025.11.1〜）｜読書・年間100冊以上📙｜社会人10年目（33）
Tokyo-to, Japan
Joined May 2012
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改めての自己紹介になります🔥
所属：株式会社Belong（2025年11月〜）
名前：大芝なおき
担当：人事（中途採用）
経験：キャリアアドバイザー（RA／CA両面）、セールス（印刷、ノベルティ、SaaS）
趣味：読書📕｜サッカー⚽️🧤｜お笑い鑑賞
好きな言葉：笑う門には福来たる！
おはようございます！今朝は5kmランで身体を起こしてきました🏃➡️ 涼しくなってきたので、筋肉が解れるのに少し時間がかかるようになりましたね！準備運動、大事！皆さんも素敵な土曜日をお過ごしください！happy Halloween🎃笑
なおき＠Belong｜人事担当 retweeted
マネジメントは、センスでも人柄でもなくスキルであり役割。そして、それを理解していれば、仕組みにする組織になるはず。
なので、読ませて頂きます🫡
【ご報告🎉】
①本が発売されます！
「なぜ優秀な社員から辞めるのか？」
「元気がよかった社員が"静かな退職"になるのはなぜ？」
その悩みにお応えする本、「部下のやる気は仕組み化できる」が本日販売されます！
②本日20時より弊社の経営メンバーが大手Youtubeメディア「flier」に登場！
弊社は、分析・組織開発・規定設計のプロで、一気通貫の組織課題解決支援をしております。
経営陣３人は伊藤忠人事を辞めたメンバーです。
なぜ、何をしたくて伊藤忠を辞めてVITAL DESIGNに加入したのか。その想いを語ります！是非ご覧ください！
③組織の「真因」を特定するサービスを限定販売！
通常、エンゲージメントサーベイでは、「どこが悪いか」までしか特定できません。その後の分析や活用は現場任せになっていました。
弊社は、データサイエンスと膨大な人事データを組み合わせた「真因を特定するサーベイ」を開発しました。
事前準備は不要で「何がボトルネックなのか？」「次、何をやればよいのか？」がすぐに分かります。
１組織ずつ、カスタマイズ分析と伴走支援をするため、５０社/組織限定とさせていただきます。
（会社単位ではなく、部署・部門によるオーダーも可能です。）
おはようございます！今朝も朝トレーニング完了🔥
昨日は人事縁のオフラインイベントに参加してきました！人事のキャリアをテーマに、お互いの悩みを相談し合ったり共有したりと、とても充実した時間を過ごすことができました！
パネラーの @nobby_nyyr さん , @ryohei_sudo さん , @maaasaa さん、運営の @takeshikanaya さん , @mikannnnu さん、ありがとうございました✨
余談：こういうイベントで初めて「まい泉」のカツサンド食べました！嬉しかったなぁ。
motoさんすごいです！
キャリアの専門家に無料で相談ができるかつ、『転職』がゴールではないサービス。みんな受けてほしい！（私も受けようかしら）
【🎉にこスマ NEWS🎉】
SNS投稿が寄付につながる！「にこスマ リユース促進プロジェクト」を開始しました！！
こんにちは！
株式会社Belong 採用担当の大芝です。
SNS投稿が中古スマホの寄付につながる「にこスマ リユース促進プロジェクト」を開始いたしました♻️📱
今回のプロジェクトは、10月の「3R推進月間」にあわせた取り組みで、特設サイトのコンテンツを楽しんでいただき、その結果をSNSでシェアすることでリユースの輪を広げていこうという取り組みです！
そして、みなさまのアクション数に応じて、子どもたちの学びのために中古スマホを寄付するという内容になっています！📱🎁✨
ぜひみなさんで特設サイト内の『にこスマ性格診断』や『ワンタップゲーム』を実施して、純粋に楽しんでほしいと思っています！！🎮
ちなみに、採用担当である私の性格診断は
『マメな切り替えプロ』でした！👀 （あってるかな？？笑）
皆さんはどんな結果になるでしょうか？✨
ぜひ気軽にプレイしていただき、診断結果やスコアをシェアして、リユースの輪を一緒に広げていきませんか？🌍
#Belong #にこスマ #にこスマリユースPJ #リユース #サステナビリティ #社会貢献 #性格診断
【PRESS RELEASE📱♻️】
「環境意識とリユース実態に関する調査」を発表しました！！
こんにちは！
株式会社Belong 採用担当の大芝です。
本日、Belongから中古スマホに対する「環境意識とリユース実態に関する調査」のプレスリリースを配信いたしました📱
今回の調査では、「中古スマホの購入は環境保護・社会貢献につながる」と考えている方が半数（50.2%）を超える一方で、実際の利用経験は14.0%にとどまるという『意識と行動のギャップ』が浮き彫りになりました👀
一歩踏み出せない理由の多くは、「バッテリー劣化への心配」や「セキュリティへの不安」など、端末状態の不透明さへの抵抗感です😢
だからこそ、私たちBelongが果たすべき役割は非常に大きいと感じています💪🔥
私たちは「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションを掲げています。
お客様に対して常に「正直であること」を大切にし、徹底した検査やデータ消去、コンディションの透明な開示によって一つひとつの不安を解消することで、中古デバイスを「当たり前の選択肢」に変えていくことに本気で取り組んでいます！！
リユースを通じて環境や社会に貢献しながら、日本の中古デバイス市場の「新しい当たり前」を私たちと一緒に創っていきませんか？🌍
💪 社会課題の解決にビジネスで挑戦したい方
🩵「正直であること」を大切にする組織で働きたい方
🔥 圧倒的な成長市場で市場をリードしていきたい方
新たな仲間を大募集しておりますので、少しでも気になった方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！
▼プレリリースの詳細はこちら！
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
#Belong #中途採用 #カジュアル面談大歓迎 #リユース #サステナビリティ #社会貢献
おはようございます！今朝は体幹トレーニングをして汗を流しました🏋️ 2026年10月が始まります！10月は何かとターニングポイントになりやすいです！内定式、下期の開始、秋学期の開始...併せて体調を崩しやすい時期でもあるので、体調管理には気をつけたいところ！今月もよろしくお願いします！
【OFFICE NEWS🏢✨】
Belongの本社オフィスが、赤坂から「青山一丁目」へ移転しました！！
こんにちは！
株式会社Belong 採用担当の大芝です。
事業拡大に伴い、毎月のように多様なバックグラウンドを持つ素晴らしい仲間たちがジョインしてくれている私たちBelong。
さらなる飛躍を目指し、2026年9月25日に本社を青山一丁目へと移転いたしました✨👏
新しいオフィスで何よりも大切にしたいのは、
「同じ空間を共有するからこそ生まれる価値」です🤝
オンラインやリモートワークの利便性も引き続き最大限に活かしつつ、
💡ふとした雑談から生まれる画期的なアイデア
👐困っているときに自然と手を差し伸べられる組織の温かさ
🗣️顔を見ながら「正直に」議論し合える安心感
といった、リアルだからこそ生まれるコミュニケーションを大切にしていきます！！
そんな新しいオフィスで、私たちと一緒に働きませんか？
新たな仲間を大募集しておりますので、少しでも気になった方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！
▼新オフィスの詳細はこちら！
recruit.belong.co.jp/news/20…
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