Assaël Adary

Être #aidant, c’est assumer plusieurs rôles à la fois pour veiller sur un proche malade, en situation de handicap ou âgé tout en assumant son activité professionnelle. 📊 Selon le Baromètre santé au travail 2025, réalisé par @enlOccurrence pour le Groupe AG2R LA MONDIALE, 1 actif sur 3 est également un proche aidant. C’est pourquoi le Groupe développe des solutions concrètes à destination de l’aidant comme de l’aidé à travers : ✅Le soutien à des partenaires qui proposent des dispositifs adaptés à chaque situation ; ✅La co-construction de services permettant de maintenir un équilibre de vie fragilisé, notamment avec le programme Parcours Autonomie qui favorise le bien-être et l’autonomie à domicile ; ✅Un accompagnement spécifique pour les jeunes aidants et jeunes adultes aidants ; ✅La plateforme “Aidons les nôtres”, un espace d’entraide et de dialogue qui met en relation les aidants avec des professionnels. Chez AG2R LA MONDIALE, nous savons que prendre soin des aidants, c’est aussi permettre aux proches qu’ils accompagnent d’être mieux entourés. Retrouvez l’intégralité des chiffres du Baromètre santé au travail 2025 👉 bit.ly/46ZSSem #QVCT #SantéMentale #ProtectionSociale #aidants @AssaelAdary @FabriceHeyries | @Philippe_Dabat | @DelphineStrick5 | @CBournit | Pascale Soyeux | Claire Silva | @ElisaSabbah | @FBayre

Le #travail, ça peut parfois être #sport ! 🏃‍️🏀 📊 Selon le Baromètre santé au travail 2025, réalisé par @enlOccurrence pour le Groupe AG2R LA MONDIALE, 39 % des actifs font du sport pour gérer leur stress. Plus de 7 répondants sur 10 affirment pratiquer une activité physique chaque semaine. Un constat qui confirme le rôle essentiel du sport pour la concentration, la réduction du stress et la prévention des troubles physiques. Chez AG2R LA MONDIALE, nous soutenons cette dynamique à travers notamment : 👉 Le programme Vivons Vélo afin d’inciter le plus grand nombre à pratiquer ce sport accessible à tout âge et particulièrement approprié pour prendre soin de son capital #santé. 👉 Un nouveau sponsoring sportif dans la course à pied, un sport accessible, inclusif et solidaire, qui favorise le lien social et contribue à la prévention de la santé physique et mentale. En prenant part à cette discipline populaire, le Groupe réaffirme sa volonté de promouvoir une activité physique bénéfique tout au long de la vie et fidèle à ses valeurs de solidarité et de partage. Retrouvez l’intégralité des chiffres du Baromètre santé au travail 2025 👉 bit.ly/46ZSSem #SantéMentale #ProtectionSociale #BienEtre #Running @AssaelAdary @FabriceHeyries | @Philippe_Dabat | @DelphineStrick5 | @CBournit | Pascale Soyeux | Claire Silva | @ElisaSabbah | @FBayre

Les #vacances : une manière de se reconnecter avec ses proches… et avec son #travail ? 📊 Selon le Baromètre santé au travail 2025, réalisé par @enlOccurrence pour le Groupe AG2R LA MONDIALE, 1 actif sur 2 se reconnecte régulièrement en dehors de ses heures de travail. 31% des actifs interrogés déclarent que leur entreprise met en place des actions ou dispositifs d’accompagnement pour aider les collaborateurs en situation d’#hyperconnexion. Chez AG2R LA MONDIALE, nous développons des solutions concrètes à destination des entreprises et des branches professionnelles, que le Groupe accompagne pour préserver la #santé et le bien-être des dirigeants et de leurs salariés. À titre d’exemple, notre programme Branchez-vous santé, dédié aux branches professionnelles, propose notamment un dispositif spécifique pour prévenir l’épuisement professionnel des dirigeants de TPE-PME en les aidant à prendre soin de leur santé et de celle de leur entreprise. Retrouvez l’intégralité des chiffres du Baromètre santé au travail 2025 : bit.ly/46ZSSem #SantéMentale #ProtectionSociale #BranchesProfessionnelles @AssaelAdary @FabriceHeyries | @Philippe_Dabat | @DelphineStrick5 | @CBournit | Pascale Soyeux | Claire Silva | @ElisaSabbah | @FBayre

« Être reconnu au #travail, c’est bien plus qu’une récompense » 🥇🤝 📊 D’après le Baromètre #santé au travail 2025, réalisé par @enlOccurrence pour le Groupe AG2R LA MONDIALE, 6 actifs sur 10 déclarent se sentir reconnus à leur juste valeur. Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la #reconnaissance au travail passe par notre capacité à offrir à nos collaborateurs le POUVOIR de : ✅ Bien vivre leur travail en leur proposant des modes de collaboration et un environnement de travail propices à leur #performance (70% de télétravailleurs réguliers, 58% de nos espaces de travails rénovés en 3 ans, 100% des managers accompagnés et formés pour développer leurs pratiques de façon continue). ✅Bien préparer son avenir en les formant dans l’exercice de leur métier et en les accompagnant dans leurs projets de #mobilité et d’évolutions professionnelles (99% des collaborateurs ont suivi au moins une action de développement des compétences en 2024, +350 mobilités internes réussies chaque année…). ✅Être acteur de notre transformation en encourageant leurs initiatives, leur capacité à innover et à faire bouger les lignes (75% d’indice d’engagement lors de notre dernière enquête d’engagement). ✅ Contribuer aux solidarités en s’engageant dans un Groupe paritaire et mutualiste dans lequel 100% de nos résultats bénéficient entièrement à nos clients et nos collaborateurs. Retrouvez l’intégralité des chiffres du Baromètre santé au travail 2025 : bit.ly/46ZSSem #QVCT #SantéMentale #ProtectionSociale @AssaelAdary @FabriceHeyries | @Philippe_Dabat | @DelphineStrick5 | @CBournit | Pascale Soyeux | Claire Silva | @ElisaSabbah | @FBayre