BujaHub

👏🏾 L’appel à candidatures a attiré 575 #jeunes âgés de 18 à 35 ans. Parmi eux, 60 ont été sélectionnés, tandis que 21 autres ont été retenus comme suppléants. Pendant une période d’une semaine, les participants bénéficient d’un accompagnement assuré par un cabinet belge “Ovation”, en collaboration avec un partenaire local, @BujaHub. ✍🏾 Pour David Abiyah, directeur de Buja Hub, cette immersion repose sur une approche différente. Les jeunes arrivent dans les entreprises avec l’objectif de comprendre leurs défis et de contribuer à leur résolution. Une fois les solutions identifiées, selon toujours ce responsable, « les entreprises qui le souhaitent pourront les mettre en œuvre avec les jeunes dans une logique d’intrapreneuriat ». 👉🏾 Mais l’accompagnement ne s’arrêtera pas forcément là. Même lorsqu’une entreprise ne souhaite pas adopter la solution proposée, « un jeune ayant développé un projet pertinent pourra continuer à être accompagné pour tenter de le concrétiser », explique David Abiyah. 😉 Pour Gracia Laurène Nzosaba, jeune bénéficiaire de ce programme, elle estime que cette expérience « pourra aider les jeunes à mieux structurer leurs propres projets, en leur permettant de comprendre les difficultés auxquelles les entreprises sont confrontées, mais aussi les moyens de les prévenir et de les résoudre ». @EnabelauBurundi, représentée par François #Kieffer, entend que le rapprochement entre les entreprises et les jeunes « doit permettre d’identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et de rechercher des réponses adaptées ». Cette démarche constitue aussi, selon lui, « une occasion pour les jeunes de mettre en avant leurs compétences, leur capacité d’analyse et leur créativité » 🫰🏾 #competences