Agile enthusiast, change addicted and crazy monkey
Mannheim, Baden-Württemberg
Joined March 2015
- Tweets371
- Following76
- Followers55
- Likes72
Spannender Artikel in der Brand eins über die agile Transformation der ING-DiBa.
Eins ist klar, halbherzig und ohne einen kompletten und konsequenten Umbau kann dieser Wandel in keinem Konzern gelingen.
#agile #Digitalisierung #Change #organisationen lnkd.in/dBz-vd2
Christian Kaczmarek retweeted
Heute hat sich ein grosser Teil der #CSSVersicherung Softwareentwicklung nach dem Prinzip des #selfdesigningteam neu organisiert. Bravo 👏. Unvorstellbar, dass anderswo Reorganisationen ohne Einbezug der Betroffenen erfolgen.
Christian Kaczmarek retweeted
Humans have #values, but organizations cannot have values.
Why? Because organizations don´t have a #soul.
What organizations should have is #principles. though.
They should be #principled.
Trying to declare values for an organization is wrong.
#arbeit folgt nicht den Wünschen von #chefs und #Mitarbeitern, sie ist nicht ihr Verdienst. Arbeit folgt dem #Markt, den Forderungen im #Wettbewerb.
capital.de/karriere/der-denk…
Christian Kaczmarek retweeted
Aus einer aktuellen Stellenanzeige: "Sie sind in der Lage, sich selbst und andere in einem komplexen Matrixumfeld zu motivieren." Finde die Fehler. #Komplexität #Leadership #Führung #HR #Newwork
Christian Kaczmarek retweeted
My test to find the Product Owner in an organization: The person who can immediately stop the development of the product.
„#Führung ist etwas, was einer Person zugesprochen wird. Führung findet nicht statt, weil eine Person führen will oder führen soll, sondern weil die Mitglieder einer #Gruppe der Person folgen wollen.
Sie können Führung sehr gut beobachten, wenn eine Grup…lnkd.in/dQmQ8_H
1
Two day #leadership training with a lot of useful discussions about the challenges with leadership in an #agile world. Including @LEGOSERIOUSPLAY "build the perfect #leader"
[Neue Wirtschaft: Ausrüstung, Orientierung und Inspiration] [ART 08] Die 4 typischsten Denkfehler im Change Management
podplayer.net/#/?id=26013378 via @PodcastAddict
#change #changemanagement @Intrinsifyme
[ART 03] Kann es Selbstorganisation ohne Kontrollverlust geben? #neueWirtschaftAusrustungOrientierungUndInspiration
podplayer.net/#/?id=22855045 via @PodcastAddict
[ART 02] Führungskräfte müssen Vorbild sein? #neueWirtschaftAusrustungOrientierungUndInspiration
podplayer.net/#/?id=22855044 via @PodcastAddict
[ART 01] Handyverbot im Unternehmen ist falsche Fürsorge! #neueWirtschaftAusrustungOrientierungUndInspiration
podplayer.net/#/?id=22678671 via @PodcastAddict
1
#Agile #transformation or re-organization, is #social #change and that cannot be managed. via @Happy_Melly from @jasonlittle
All these surveys about challenges with #Agile #scrum #changemanagement #newwork #designthinking #culture and so on and i could not find #discipline there. #confused
Jetzt komm ich ja gar nicht mehr drum herum das Buch von @NielsPflaeging zu kaufen. Da hat er genau meine Marketing-Schiene gefunden. nitter.cf/NielsPflaeging/status/…
1
1
