Appassionata di Diversity Management, mi interessano le persone, che con bagagli di esperienze,competenze, abilità ed emozioni, sono il cuore delle aziende.
EY Head of Diversity&Inclusion
Joined November 2013
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Lavoro e autismo: una sfida che si può vincere linkiesta.it/2021/04/coloria… via @Linkiesta
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Quale è il grande malinteso che si cela dietro questi dodici mesi di presunto Smart Working? Cosa differenzia il lavoro agile da telelavoro o lavoro da remoto? Perché si è creata una dicotomia tra “tutti a casa” e “tutti in ufficio”?
joinclubhouse.com/event/M8Ke…
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Per far crescere imprese e occupazione dobbiamo anticipare i trend futuri di professioni e competenze più richieste, e dobbiamo saper rispondere ai bisogni delle imprese che con la #DigitalTransformation vedranno trasformati i propri modelli di business. @SRadoccia #WelfareHR
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Traditional family and gender dynamics are changing, and in turn, workplace dynamics are shifting too. As @alexisohanian writes in @FastCompany, "We need to change the way we as a culture think about paternity leave" and empower more fathers to take it. bit.ly/2ZSgct4
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Per non avere ruolo ingombrante e vecchio lo Stato deve investire in aree che l’impresa non sta ancora immaginando: l'economia digitale è stata una di queste. Abbiamo bisogno di investimenti che riescano a catalizzare l'impresa privata. @MazzucatoM #EYItaliaRiparte
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I’m very proud to be a member of the @EYNews Global D&I Steering Committee, #1 on the @DiversityInc Top 50 Companies for Diversity Councils! #BetterTogether #BetterWorkingWorld #DITop50 ey.com/diversity
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Lo #smartworking è considerato una opportunità in questo momento per immunizzare il rischio della perdita di posti di lavoro. Lavoratori e aziende dovrebbero lavorare insieme per far sì che lo diventi veramente. Ne ha parlato @donferri68 ai microfoni del #TG5
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Fiducia, responsabilità e flessibilità sono alla base del concetto di #SmartWorking in #EY. Presto saremo ancora più smart con il progetto Flexibility@EY che porterà la nostra azienda verso una nuova cultura del #lavoro. @FranciGirau1983 @sole24ore #betterworkingworld #PeopleofEY
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Massimo Antonelli has been named the new EY Regional Managing Partner for the Mediterranean Area and CEO of EY Italy, effective from 1 April 2020. He will succeed current EY Med Managing Partner and CEO Donato Iacovone. Read the full press release here: go.ey.com/2viXRt3
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Il #supercomputer più potente al mondo scende in campo contro il #Coronavirus: #Summit, con CPU #IBM Power9 e le GPU #Nvidia, all’opera per trovare un sistema che impedisca al virus di infettare le cellule polmonari.
hwupgrade.it/news/sistemi/il… via @hwupgrade #COVID19italia
#IWD2020 #genderequity In questo clima di incertezza e vulnerabilità sta a ricordarci che solo insieme possiamo farcela. Non vince una o uno, Vinciamo tutti! Unisciti alla conversazione. spr.ly/60111oYJx #SheBelongs @EY_Italy @SilviaZanella_ @FranciGirau1983 @alelomi
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La lezione di #InTheboardroom prosegue con Roberto Giacomelli, Associate Partner @EY_Italy che ci parla di nonfinancial information e bilancio integrato.
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In our constantly evolving workforce, business leaders must address the digital skills gap. With @Davos kicking off, here is an interesting article on how fostering #inclusivity helps with #reskilling, a topic to be discussed this week. bit.ly/2TAmOK6
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Grazie @LDRaimondo, #Olivetti anticipo’ e realizzo’ una visione nitida del ruolo #inclusivo delle aziende verso le #comunità, l’individuo...attuale per il contesto economico e sociale che l’epoca #digitale sta plasmando @DorianaDB @LuissBusiness #betterworkingworld
Il sogno di #Olivetti è fare di #Ivrea la capitale della #cultura industriale 🇮🇹 Un progetto in cui confluire cristianità, #umanesimo le scienze sociali #arte la #tecnologia e la #bellezza❗Un esempio per tutti noi di come il sogno incontra il progetto di inclusione @Corriere
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Stiamo lanciando con il @PolibaOfficial un pool di specialisti nel mondo #AI, #robotics, #automation con un grosso investimento su competenze distintive e di eccellenza. Oggi abbiamo una decina di persone, a gennaio altre 30 per arrivare a 200 nel 2021 @FranciGirau1983 #EY
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L’unico modo per vincere le paure è la conoscenza. Per navigare in un mondo sempre più complesso è necessario dedicare più tempo a capire, essere più curiosi e non stancarsi mai di imparare. @carlottaventura a #SIOS2019
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Il fatto che la serata di chiusura del programma #InspiringMentor 2019 di @YWNetwork sia ospitata dall'Advisory Board di @Assolombarda
#STEAMiamoci mi rende doppiamente fiera di essere stata #mentor: complimenti, @Martirog e fantastico team - un'iniziativa di grandissimo valore!
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Il 29-30 gennaio alla terza edizione di "Seize the Change" presenteremo lo studio #EY sull'avanzamento dell’integrazione della #sostenibilità nel business di oltre 200 aziende italiane e analizzeremo quanto le nostre imprese sono pronte al futuro. @ForbesItalia #EYSustainability
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#STEAMiamoci, stasera in @Assolombarda con @DonatoIacovone e @30percentclubit abbiamo parlato del presente e del futuro delle donne nella leadership #STEM e condiviso soluzioni per costruire un mondo del lavoro migliore #30percentclub4STEM #betterworkingworld #EYD
