The day feedback really makes you a better professional!
Amstelveen, Nederland
Joined September 2017
- Tweets75
- Following25
- Followers10
- Likes9
Het is vandaag de eerste dinsdag van de maand, oftewel Feedback Tuesday! Het ideale moment om aan je ontwikkeling te werken. Vraag feedback aan je collega's, klanten en leidinggevenden! #feedbacktuesday
Begin de nieuwe maand goed! Het is namelijk de eerste dinsdag van de maand, het ideale moment om je collega's te vragen hoe je de komende maand nog beter kunt presteren. Vraag feedback en vergroot daarmee je werkgeluk!
buff.ly/2q0yVjp
FeedbackTuesday retweeted
TruQu in Een Vandaag! Vrijdag was TruQu te zien in de serie over millennials die Een Vandaag uitzend. Bart gaat in op de behoefte aan feedback binnen deze generatie. Kijk de aflevering hier terug: buff.ly/2D5oBg7 (TruQu vanaf 06:50)
Stuur jouw ontvangen feedback met het bijbehorende leerpunt in via de site om kans te maken op een opleiding van Driessen HRM of een premium account op de webinars van Boostz! buff.ly/2EzaHDi
Hoe ga je om met verkregen feedback? In een blog hebben we een aantal regels en tips opgesteld zodat jij feedback goed ontvangt en er écht beter van wordt! buff.ly/2zFspkK
Begin 2018 goed en vraag feedback op Feedback Tuesday! Vandaag is het weer zo ver, vraag feedback bij jouw collega's, klanten en leidinggevende. Aanmelden kan via de site van Feedback Tuesday: buff.ly/2l9IhYr
Voor iedereen de beste wensen en een succesvol 2018! Weer een jaar waarin je vol aan je ontwikkeling kan werken, bijvoorbeeld aan de hand van feedback. Begin hier morgen mee op Feedback Tuesday. Meedoen kan via de site: buff.ly/2lkMlnO
Volgende week dinsdag is weer Feedback Tuesday! Plan alvast je feedback moment in of schrijf je in via de site van @FeedbackTuesday buff.ly/2CWsLp8
Feedback leidt tot gemotiveerde en productievere medewerkers, daarnaast helpt het om medewerkers altijd te laten weten hoe ze zich ontwikkelen. Met deze 10 tips zorg je er voor dat er ook in jouw organisatie een positieve feedbackcultuur ontstaat. buff.ly/2BCYVZU
FeedbackTuesday retweeted
In een beoordelingsgesprek mag je niets nieuws horen!!12 eye-openers over traditionele beoordelingsgesprekken via @TruQucom truqu.com/index.php/12-eye-o…
FeedbackTuesday retweeted
Wij doen onderzoek naar de verwachtingen voor performance management in 2018. Vul onze poll in en ontvang de uitslagen als een van de eerste. Het invullen kost maar een aantal minuutjes. buff.ly/2B7UJkL
FeedbackTuesday retweeted
''Een keer per jaar een gesprek waarin word gereflecteerd op je ontwikkeling van het afgelopen jaar en meteen doelstellingen zetten voor het komende jaar, dat kan niet meer in deze tijd waarin continue groei en veranderingen normaal zijn.'' @TruQuNL hrzone.nl/overzicht-artikele…
FeedbackTuesday retweeted
''Een keer per jaar een gesprek waarin word gereflecteerd op je ontwikkeling van het afgelopen jaar en meteen doelstellingen zetten voor het komende jaar, dat kan niet meer in deze tijd waarin continue groei en veranderingen normaal zijn.'' @TruQuNL hrzone.nl/overzicht-artikele…
FeedbackTuesday retweeted
Voor Winny is feedback een centaal thema in haar leven, niet alleen op de werkvloer maar ook in de privésfeer. "Feedback is de basis van elke relatie!" Lees hier het interview met Winny: buff.ly/2iKRngc
We hebben vandaag ook weer een nieuw gebruikersverhaal. Lees via de link hoe Winny feedback inzet binnen haar rol als teamcoach. Ook buiten het werk om is Feedback een belangrijk thema in haar leven! buff.ly/2AKSKlV
FeedbackTuesday retweeted
Vandaag is het Feedback Tuesday! Plan een moment in waarop jij aan de slag kan gaan met feedback om jezelf te kunnen ontwikkelen als professional. Meld je aan bij @FeedbackTuesday om maandelijks een feedback herinnering te ontvangen! buff.ly/2iM9hzc
Het is Feedback Tuesday! Plan voor jezelf een moment in waarop je Feedback kunt vragen aan collega's klanten en leidinggevende. Als je mee wilt doen of feedback tips wilt ontvangen kan dat via de site! buff.ly/2iND5M3
Morgen is het weer Feedback Tuesday! Plan alvast een moment in zodat je morgen aan de gang kan gaan met het geven en vragen van Feedback. Ben je nog niet aangemeld, doe dat dan via de site! buff.ly/2iKNcBc
Uit de Performance Management poll voor 2017 van TruQu kwamen een aantal interessante verwachtingen en trends naar boven. In slechts 3-4 minuten kun je de Performance Management poll voor 2018 invullen. De resultaten worden met de deelnemers gedeeld! buff.ly/2ipHxjP