GoPan（金色パンダ） (@GoPan55555) | teapawt

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555521m

関係者増えるほどに成功確率落ちるから、アクセンチュアあたりとしっかり握って、やり切らせた方が良かったのでは？まぁ中小機構だと個々の事業で入札だろうから、全体最適なベンダー配置にならないのは仕方ないのかもしれないが。

@consultan_ton2h

要件定義はアクセンチュア、PMはPwCとEY、開発はIBM。契約総額963億円。407億円増額。1年半延期。コンサル業界大手が結集すると、こういうアウトプットになるらしい。まだリリースされてないのも草。 jbaudit.go.jp/report/new/kob…

Image from ton (@consultan_ton)

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GoPan（金色パンダ）@GoPan555551h

これはBに変えて提案した質問者さんの動きで正解。何かあった時に責任とるのはSMなので、SMの言うとおりにしてよい。コンサル業は仮説当てクイズや賢さ比べではなく、意思決定+実行がセットなのでこの社内プロセス自体が必要だった、と整理するしかない。ただ、このSMが議論追えてない点はその通り

とあるコンサルタント

@consultnt_a15h

Aで向こうと握ってた議事録を社内ミーティングの時にぶちこんでAで強行するってのが模範回答になるのかしらね… ただSMが強硬にBを主張したら正直回避不能な気がするのよ #mond_consultnt_a

Image from とあるコンサルタント (@consultnt_a)

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GoPan（金色パンダ）@GoPan555552h

TOPIX買いで入ってみようか

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555511h

凄い綺麗ね

瀬戸環奈　Kanna seto 💙☠️💙

@kanna_seto0510Nov 5

おはよう☀️ 今日はタイトな1日っ！！！夜まで突っ走るよ🔥頑張ろうねっ！

Image from 瀬戸環奈 Kanna seto 💙☠️💙 (@kanna_seto0510)

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555511h

右下の人をビザスクで集めて話を聞いて、左上の人材にパワポ化させて、クライアントと折衝するのが右上。

野良研究者T

コンサルもいろいろあって、もちろん高い報酬に見合う仕事をしている人もいる。ただ、パワポで立派な資料を作るだけのコンサルは過大評価されやすく、一方で、現場に入り込んで課題を解決する伴走支援型のコンサルは過小評価されている気がするよ。 AIの普及で、この辺りの評価や報酬もいずれ適正化されるんじゃないかな。結局、重要なのは顧客の利益にどれだけ貢献できるかだと思うよ。コンサルの価値は、資料の立派さではなく、顧客に残した成果で決まるべきだよね。まあ、異論は認めるよ。問題意識を持つことが重要かなと思う。

Image from 野良研究者T (@taka_pe)

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555512h

リバりそうだからド短期in

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555511h

こんなもんでええやろ売り

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555512h

この株価でマンション下がらないわけないから、マンション引き渡し待ち勢はマジでさっさと手付放棄した方がよい。

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555513h

金星逆行&水星逆行のエゲツなさを体感して震えてる・・・

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555522h

資産課税はできないまでも医療サービスの応能負担はやります！ということね。遅くすると却って不公平になるから早くやったほうがよい（氷河期が老人になったタイミングで引上げとか可哀想すぎる。）

日本経済新聞電子版（日経電子版）

高齢者の窓口負担「原則3割を」　財制審、金融所得の反映拡大も要望 nikkei.com/article/DGXZQOUA0…

高齢者の窓口負担「原則3割を」財制審、金融所得の反映拡大も要望

高齢者の窓口負担「原則3割を」　財制審、金融所得の反映拡大も要望

財政制度等審議会（財務相の諮問機関）の分科会は4日、医療費の窓口負担について「年齢によらず原則3割を目指すべきだ」と提起した。2029年からは75歳以上の金融所得が窓口負担の判定に反映される。対象を65歳以上に拡大することも求めた。医療費の窓口負担は70歳未満は3割、70〜74歳は2割、75歳以上は1割が原則となっている。70歳以上でも現役並みの所得があれば3割、75歳以上で一定の所得があれば

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GoPan（金色パンダ）@GoPan5555523h

商社の買いはわからん。・戦争が落ち着いて原油安・AI関連投資減速で建設資材安（銅鉄希少金属）なんだからどう見ても今がピークでは？

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 5

メーカーさんの仕事は面白そうなのよね。報酬の構成要素を ①従業員の教育歴への補償 ②生み出した付加価値の分配 ③ブルシットジョブの代償で整理すると、メーカーさんの場合、組織で仕事するので①をそこまで評価しないのと、クリエイティブ仕事だから③の要素がない

とあるコンサルタント

@consultnt_aNov 4

学生がメーカーじゃなくてコンサルに行く理由は、シンプルに給与が低いからなのよねなんせ工学系のワイがそうだったし修士や博士を雇用して僻地に送り込むに足るだけの給与を払えてるとこはないのだわ特に序盤の給与が安いのが致命的で、運良く出世して役員クラスにならないと給与逆転しないのよね

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 5

コンサルの場合は、①はそこそこ、②と③がかなり入り込むので報酬高めにはなる。ただ、めちゃくちゃ③の要素あるので、つまらない人は本当につまらないと思うわ。さっさと関係者と話して仕事進めればよいじゃん、みたいなタイプはたかが資料になんでこんなに神経使ってるんだ？となるはず。

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GoPan（金色パンダ） retweeted

とあるコンサルタント

@consultnt_aNov 4

学生がメーカーじゃなくてコンサルに行く理由は、シンプルに給与が低いからなのよねなんせ工学系のワイがそうだったし修士や博士を雇用して僻地に送り込むに足るだけの給与を払えてるとこはないのだわ特に序盤の給与が安いのが致命的で、運良く出世して役員クラスにならないと給与逆転しないのよね

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

ダウ買いナス売りのロングショートもラッセル2000ロングも両方当たっていたな。しばらくはこの方向だと思う。

GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

アメリカ見ると、ダウ＞ナスになっているのは、直近テーマだった生成AI関連企業のウェイトの問題だろう。トランプがレームダック化して、民主党州でデータセンター建設止まるなら、生成AI関連企業が多いナスダックよりもダウの方がアウトパフォームするはず。ダウロング&ナスショートもありか。

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

天使さん投資家だったんだ！しかも個別触ってるとは！フォローしなくては・・・！

天使もえAmatsuka Moe🍒🐇

@amatsuka_moeNov 4

ちなみに私の個別株は今のところ平和を極めています！！

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

やっぱりナスダックに比べて、ダウやラッセル2000が強いよね。

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

今日の場中何だったんだ？東証閉めた方がよかった説あるわ。

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

金利低下見越してラッセル2000にしとくか。民主党なら中堅事業者向けの内需バラマキ産業政策だろうしな。

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GoPan（金色パンダ）@GoPan55555Nov 4

ゴールド上がってるのは金利低下好感なのか、民主党のバラマキ嫌気なのか。

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