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📍 #197PeríodoCIDH | Panamá
El Relator Especial sobre DESCA de la CIDH, @jpalummo, participó en el evento paralelo “Promover el #trabajodecente y los derechos humanos en la era digital en América Latina y el Caribe”, un espacio de diálogo regional sobre los desafíos de la transformación digital del trabajo y las respuestas de política pública necesarias para garantizar una transición justa y respetuosa de los derechos humanos.
El panel reunió a Mery Laura Perdomo (ILAW), Lucía Camacho (Derechos Digitales), Sandra Milena Muñoz Cañas (exviceministra de Relaciones Laborales e Inspección de Colombia), Eliana Gómez (trabajadora de datos) y el Relator Especial, con la moderación de Pía Garavaglia, consultora de la REDESCA.
Durante su intervención, el Relator Especial destacó dos cuestiones centrales:
🔹 La transformación digital del trabajo no es únicamente una cuestión tecnológica. También involucra derechos humanos, relaciones de poder y decisiones de política pública. Los Estados deben fortalecer sus capacidades regulatorias e institucionales para responder a estos desafíos.
🔹 La región no parte de cero en materia de estándares. El sistema interamericano cuenta con un marco relevante de obligaciones de respeto y garantía, protección de derechos laborales y sindicales, igualdad y no discriminación, y empresas y derechos humanos. A este marco se suma la reciente adopción del Convenio núm. 193 de la OIT sobre el trabajo decente en la economía de plataformas.
En este contexto, el Relator Especial enfatizó:
“La transformación digital del trabajo exige respuestas concretas de política pública. La transparencia, la regulación efectiva y la protección de quienes enfrentan discriminación estructural deben ocupar un lugar central. Es impostergable pasar del diagnóstico a la acción”
Asimismo, reafirmó el compromiso de la REDESCA de contribuir a una transformación digital compatible con la dignidad humana, el trabajo decente y la igualdad, y destacó que los intercambios sobre estas cuestiones también podrán aportar al proceso de elaboración del Plan de Trabajo 2027–2029.
El evento organizado por @ILAW_Network y @derechosdigital , con el apoyo de @DESCA_CIDH
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📢 Evento paralelo | ¡Agenda la fecha! #197PeríodoCIDH
Promover el trabajo decente y los derechos humanos en la era digital en América Latina y el Caribe.
Un diálogo regional sobre políticas públicas y capacidades institucionales para una transición digital justa en el mundo del trabajo.
📅 29 de octubre de 2026
🕑 2:00 p. m. a 3:30 p. m. (hora de Ciudad de Panamá)
💻 Modalidad híbrida
👥 Presencial en la sede del PARLATINO (cupos limitados)
🌐 Interpretación en español e inglés
📝 La participación presencial requiere inscripción previa forms.cloud.microsoft/pages/…
➡️Trasmisión por YouTube: youtube.com/@ilaw_layc
Organizado por @ILAW_Network y @derechosdigital, con el apoyo de REDESCA @DESCA_CIDH
Este evento paralelo se realiza en el marco del 197 Período de Sesiones de la CIDH.
#197PeríodoCIDH
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📢 Side event | Save the date!
Promoting Decent Work and Human Rights in the Digital Age in Latin America and the Caribbean
A regional dialogue on public policies and institutional capacities for a just digital transition in the world of work.
📅 October 29, 2026
🕑 2:00 p.m. to 3:30 p.m. (Panama City time)
💻 Hybrid format
👥In-person at the Parlatino HQ (limited capacity)
🌐 Interpretation in Spanish and English
📝 In-person participation requires prior registration forms.cloud.microsoft/pages/…
➡️YouTube Live Stream:: youtube.com/@ilaw_layc
Organized by @ILAW_Network and @derechosdigital América Latina, with the support of REDESCA @DESCA_CIDH
This side event takes place within the framework of the 197th Period of Sessions of the IACHR.
#197IACHRSessions
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📢 Evento paralelo | #197PeríodoCIDH
📅 29 de octubre de 2026 | 2:00 p. m. a 3:30 p. m. (hora de Ciudad de Panamá)
💻 Modalidad híbrida
🌐 Interpretación en español e inglés
📝 La participación requiere inscripción previa. Los enlaces de inscripción se compartirán a la brevedad.
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Lleva EU a Yokohama ante mecanismo del #TMEC; @ILAW_Network y #LSOM denunciaron que Yokohama vulneró los derechos de los trabajadores a la libertad de asociación y tomó represalias contra ellos por participar en actividades sindicales
zocalo.com.mx/lleva-eu-a-yok…
International Lawyers Assisting Workers (ILAW) Network members in Nigeria have protested the exclusion of organised labour from the committee constituted by the Federal Government to investigate the deaths of 37 miners and workers in the custody of the Nigeria Security and Civil Defence Corps (NSCDC) in Niger State.
nigerianpilotnewspapers.com/…
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🔴 FACEBOOK LIVE | A FONDO CON LA CUT
⚖️ 11 circulares derogadas: ¿depuración jurídica o retroceso en la protección laboral?
Este martes 25 de agosto analizaremos las implicaciones de la derogatoria de 11 circulares y sus posibles efectos sobre la protección de los derechos laborales. ✊📚
🎙️ Participan:
• Fabio Arias Giraldo (@fabioariascut), presidente de la CUT
• Mery Laura Perdomo Ospina (@merylauraperos), coordinadora Regional para América Latina y el Caribe de @ILAW_Network
• Sandra Milena Muñoz Cañas (@sandramilemu), exviceministra de Relaciones Laborales
🎤 Modera: Trina Chavarría Chavarría.
📅 Martes 25 de agosto
⏰ 6:00 p. m.
📲 En vivo por: facebook.com/cutorgco
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Alegan omisión en panel laboral contra @Pirelli
La Liga Sindical Obrera Mexicana (LSOM) e @ILAW_Network piden a panelistas que se retomen los trabajos y una solución en el conflicto laboral que llegó al Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del #TMEC
elnorte.com/aplicacioneslibr…
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CONGRATULATIONS to the Solidarity Center's @ILAW_Network and labor unions in Colombia who are reshaping the country's labor law in real time. THIS is what happens when workers have the ability to participate in democratic processes ✊🏾
#Solidarity #WorkerRights #1u
My latest blog for OnLabor summarizing the ICJ's advisory opinion on the right to strike and its importance for workers and union (and in only 1200 words!). Hope you find this to be a useful summary of the opinion. A longer piece forthcoming...
onlabor.org/the-icj-upholds-…
Thanks to Hart Publishing for supporting this project.
Out now: 'The Right to Strike Reimagined' edited by Jeffrey Vogt, Tonia Novitz and Judy Fudge
The book speaks to the potential of a reimagined and revitalised right to strike.
Read #OpenAccess: bit.ly/42Pb74V
More info: bit.ly/42vQJ8z
@ILAW_Network
🚨 New Book Alert 🚨
As a follow up to the Right to Strike in International Law, ILAW is happy to announce the upcoming publication, in April, of a new, open access book -- the Right to Strike Reimagined (@hartpublishing ). Edited by Jeffrey Vogt, Tonia Novitz and Judy Fudge, and with the excellent contributions of many leading scholars and practitioners in labour law the book argues for conceptual and/or regulatory reforms to restore the ability of workers and communities to employ the right to strike according to its original aims – democratisation (in the workplace and society), redistribution (of resources and power), and collective liberation.
Information on the contents/contributors and how to access the book in April, or to pre-order physical copies, is below.
bloomsbury.com/us/right-to-s…
Today, 200 investors with $2.3 trillion in assets under management and advisement have called for a strong @ilo convention on decent work in the platform economy that establishes a level playing field across countries and business models in this sector.
iccr.org/investors-call-for-…
La ILAW Network saluda la adopción del Decreto 0234 de 2026 por parte del @infopresidencia mediante el cual se desarrolla la negociación colectiva multinivel para las personas trabajadoras del sector privado y para las y los trabajadores oficiales.
@CSA_TUCA






















