jobiq.ch

Der Rückblick auf 2020 und 2021 im #Recruiting zeigt: Corona hat die Situation in der Schweiz verändert. Es gibt viele Learnings, sagt Liza Follert, Head People Attraction bei Helvetia Versicherungen Schweiz. buff.ly/33yu3t9

Für das #Recruiting #Budget 2022 lohnt es sich, die Zahlen zu prüfen und nicht bloss diejenigen des vorangegangenen Jahres einzusetzen. Zu sehr hat sich die Situation verändert. bit.ly/3CM5Dsa

Weshalb #KPI Analytics, die #Analyse der #Key Performance Indices, im #Recruiting eine immer grössere Rolle spielt und was dabei zu beachten ist. bit.ly/3bXCFKN

Welche #Bilder wirken am Besten im #Recruiting in den #Sozialen Netzwerken? Was ist dabei zu beachten? Mit diesen Tipps liegen Sie richtig. bit.ly/3m6a4J4

Die Karriereseite Ihres eigenen Unternehmens ist der beste Ort, um Ihre Stellen schnell und gut zu besetzen. Damit dies gelingt, gilt es einige Punkte zu befolgen: buff.ly/3BiNQc7

#Snapchat👻 zeigt Inhalte, die jeweils bloss kurze Zeit sichtbar sind. Dennoch hat sie für das #Recruiting manche Vorteile.💡 buff.ly/3i9WD8O

Wer kennt #Google nicht? Wer in der westlichen Welt etwas sucht, fragt die #Suchmaschine Google. Höchste Zeit, das #Werbetool #GoogleAds auch für das #Recruiting zu nutzen. buff.ly/3k5DUwf

#Instagram ist eine Möglichkeit, in den #sozialenMedien Talente anzusprechen, die nicht auf #Jobsuche sind. Mit #Kreativität können #Unternehmen auf diesem Kanal punkten. 5 Tipps verraten wir Ihnen in unserem neuen Blogartikel: buff.ly/3B9lWi1

Spannender Talk an der diesjährigen 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙞𝙩𝙞𝙣𝙜 𝘾𝙤𝙣𝙫𝙚𝙣𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙏𝙑 am 16.9.2021 zwischen 𝙎𝙚𝙫𝙚𝙧𝙞𝙣𝙚 𝙃𝙪𝙧𝙣𝙞 und 𝙍𝙤𝙗𝙞𝙣𝙙𝙧𝙤 𝙐𝙡𝙡𝙖𝙝 zum Thema Analytics und KPI im Recruiting. Anmeldung unter buff.ly/3km5Db8

#Linkedin oder #Xing? Oder beide Plattformen? Für #Recruiter hängt die Wahl von ihren Zielgruppen ab: buff.ly/3AzhLMj

Millionen Menschen nutzen Twitter täglich, um Kurznachrichten zu versenden. Wir zeigen Ihnen, wie Twitter auch für das Recruiting genutzt werden kann: buff.ly/3loepHw

Die nächste Recruiting TV Show live auf Youtube findet am 16. September 2021 statt. Sei dabei wenn Experten aus der Recruitingszene auf recruiting convention TV über aktuelle Rekrutierungsthemen sprechen. Kostenlose Anmeldung unter: buff.ly/3zhnXbd

#TikTok ist die #SocialMedia Plattform mit dem höchsten Zuwachs an Nutzern. Ein Grund, sich zu fragen, ob sie auch für das #Recruiting genutzt werden kann: buff.ly/3eBaKBY

#Facebook eignet sich, um potenzielle #Mitarbeitende genau dort abzuholen, wo sie sich in ihrer #Freizeit aufhalten. Dabei erreichen #Unternehmen auch passive #Stellensuchende. Erfahren Sie mehr in unserem #Blog: buff.ly/2V9bFmt

Candidate Persona sollen Bewerbende direkt ansprechen und für einen Job begeistern. Eine passende Candidate Persona zu entwickeln ist allerdings eine Kunst. Erfahren Sie mehr in unserem neuen Blogartikel: buff.ly/3vnHWm5

Der Arbeitsmarkt in der Schweiz wurde in den vergangenen Monaten stark durch die Corona-Pandemie beeinflusst. Doch eine Erholung ist in Sicht: buff.ly/3p6AjPo

Das #Datenschutzgesetz aus dem Jahr 1992 wird revidiert und passt den Datenschutz an die neuen technologischen Möglichkeiten an. Was ändert sich dadurch für die #Personalabteilungen und das #Recruiting? buff.ly/2SME9kE

#Bewerbungsmanagementsysteme erleichtern #Recruitern die Arbeit. Weil sich unzählige Anbieter auf dem Markt tummeln, lohnt sich die Frage, welche #Software für das Unternehmen passend ist: buff.ly/3aYHKT4

Sie haben wenig oder keine #Programmierkenntnisse, aber möchten die #Analysen des #Stelleninserates oder Ihrer #Karriereseite trotzdem auf Ihre Bedürfnisse anpassen? 8 Gründe warum Sie #GoogleTagManager nutzen sollten: buff.ly/3dnJtml

Controlling im #Recruiting dient nicht bloss der #Erfolgsmessung in der Vergangenheit, sondern beeinflusst auch die künftige #Strategie in der #Personalsuche. Auf welche #Kennzahlen es im Recruiting drauf ankommt, erfahren Sie hier: buff.ly/3t9LxEh