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Daniel König

@Koenig_D

SEO Manager bei Retarus.

 Munich, Germany
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This remains to be one of the most important questions ever asked.
Neil deGrasse Tyson (@neiltyson) profile pictureNeil deGrasse Tyson
@neiltyson21 Jan 2018
If Bears were in charge, after they hunted us to near-extinction, I wonder if they’d invent a candy called Gummy Humans.
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TalentVoice ist der neue #Recruiting #Blog von @Talentry. Ab sofort gibt es hier wöchentlich neuen Content rund um Talent Relationships, Recruiting, Employer Branding und vieles mehr. Hier geht's lang: careers.talentry.com/share/s…
TalentVoice - Der Recruiting-Blog von Talentry

TalentVoice - Der Recruiting-Blog von Talentry

Alles rund um Recruiting, Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent Relationships, HR Tech und mehr.

careers.talentry.com
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Replying to @Talentry
@Talentry wird dieses Jahr wieder auf dem Personalmanagement-Kongress vertreten sein. @PMKBerlin careers.talentry.com/share/s…
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☝️👍
Anja Lüthy (@AnjaLuethy) profile pictureAnja Lüthy@AnjaLuethy9 May 2019
Schönes Bsp. zum Thema "Mitarbeiter als Corporate Influencer" . Die @diakonie hat eine sehr, sehr ansprechende und authentische digitale Welt für potentielle Bewerber aufgebaut. Verneigung vor dem Employer Branding von @MajaRoedenbeck @SozialeBerufe
Vortragsvideo: Unser Geschäftsführer Carl Hoffmann auf der Talentpro über modernes Recruiting: careers.talentry.com/share/s…

Talentgewinnung der Zukunft: Wie marketing- & vertriebsbasierte Ansätze das Recruiting revolution...

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, digitale Transformation: Recruiting muss neue Wege gehen. Carl Hoffmann zeigt, wie Unternehmen mittels eines marketing- und vertriebsorientierten Ansatzes...

careers.talentry.com
Wow, cooles Ding von @MajaRoedenbeck für die @Diakonie. Wieder mal. 😀
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Neues HR Meetup in Düsseldorf. :) careers.talentry.com/share/s…
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Warum scheitern Personaler? @frechsteiner erklärt im Gespräch mit der @COMPUTERWOCHE: Sourcer müssen #Storytelling lernen und Talente über Inhalte ins Unternehmen holen. Hier gehts zum Artikel: computerwoche.de/a/warum-per…
Was HR künftig tun muss: Warum Personaler im Recruiting scheitern

Was HR künftig tun muss: Warum Personaler im Recruiting scheitern

Vorbei die Zeiten, als der Fachbereich dem Personaler das gesuchte Jobprofil über den Zaun warf und ihn aufforderte, diesen Kandidaten zu organisieren. Heute müssen alle mithelfen und der Personaler...

computerwoche.de
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Mit Recruitment Marketing und CRM mehr Talente und Kandidaten aufspüren - online auf @personaler_de: careers.talentry.com/share/s…

Recruitment Marketing: Mehr Kandidaten aufspüren

Wie komme ich an die Bewerber heran, die eigentlich gar nicht auf der Suche nach einem neuen Job sind? Mit Recruitment Marketing können mehr Kandidaten aufgespürt werden.

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Recruiting-Trend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter im Bereich #Maschinenbau, #Ingenieurwesen, #Automotive: careers.talentry.com/share/s… #Recruiting #Mitarbeiterempfehlungen
Recruitingtrend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter - automotiveIT

Recruitingtrend: Mitarbeiter werben Mitarbeiter - automotiveIT

Unternehmen der Automotive-Branche entdecken die Headhunter-Qualitäten ihrer Mitarbeiter - und lassen sie neue Kollegen werben.

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Recruitment marketing that nurtures candidates? Talentry's Carl Hoffmann talking to @KatrinaMCollier and Audra Knight about #RecruitmentMarketing, #CRM, the use of #referrals in different countries, Thirsty Thursdays and much more. careers.talentry.com/share/s…

Ep. 123: Recruitment Marketing That Nurtures Candidates (The #SocialRecruiting Show)

Katrina Collier, Candidate Engagement Author & Keynote, and Audra Knight, Employer Branding Nerd, are chatting to Carl Hoffman Founder & CEO of Talentry.  About marketing, candidate nurturing,...

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#employerbranding #recruiting
Talentry (@Talentry) profile pictureTalentry@Talentry21 Feb 2019
Panel-Diskussion mit Yvonne Riedel von Talentry: "Unternehmen müssen sich an die Talente 'verkaufen', wie sie wirklich sind." Michael Eger von Promerit ergänzt: "Je breiter die Zielgruppen, umso generischer wird die Kommunikation. Unternehmen müssen hier flexibler werden."
Image from Talentry (@Talentry)
Was ist eigentlich ein CRM-Tool fürs Recruiting und was kann es leisten? @HRBlogging klärt auf. Inklusive Sneak Preview zu @Talentry CRM. careers.talentry.com/share/s… #RecruitmentMarketing #Recruiting #TalentAcquisition #Personalgewinnung #Personalmarketing
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Talk about Recruitment Marketing in Manchester.
Talentry (@Talentry) profile pictureTalentry@Talentry18 Feb 2019
Hear from Talentry's Tim Gale how to recruiter like a marketer: attracting and nurturing the right talent with CRM. Get your ticket now: lnkd.in/gGvF3-5 @DisruptHRMcr

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lnkd.in
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4 Marketing-Methoden, die auch Ihr Recruiting verbessern (Infografik-Download): careers.talentry.com/share/s…
Talentry ist ab sofort Anbieter einer Recruitment-Marketing-Plattform: careers.talentry.com/share/s… #candidaterelationshipmanagement #crm #recruitmentmarketing
Carl Hoffmann im Gespräch mit @pm2null zum Thema digitale Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme, in welchen Branchen diese besonders gut funktionieren, Trends im Recruiting, Empfehlungen auf den Philippinen und vieles mehr ;) careers.talentry.com/share/s…
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Interesting cases for employee referrals in the UK. careers.talentry.com/share/s…
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Blogpost von @MajaRoedenbeck: Wie #Mitarbeiterempfehlungen bei der @diakonie erfolgreich mit @Talentry digitalisiert wurden. Und welche Rolle die #Kommunikation hier spielt.
Mareen Kreiterling (@MKreiterling) profile pictureMareen Kreiterling@MKreiterling7 Nov 2018
recruiting2go.de/2018/11/06/…
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Artikel von @sabineschritt für @hrtoday_ch: Talente aufspüren: Softwarelösungen haben großes Potenzial, das Talent-Management effizienter zu steuern und datenbasiert bessere Entscheidungen zu treffen. Eine Marktübersicht. hrtoday.ch/de/article/talent… #HR #recruiting #talentmanagement
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