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회사+취준글은 하이라이트
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<면접만 가면 떨어졌는데 이젠 골라가요>
헬로스핀깅!
흐아니 여러군데 붙어서 골라간다니요 ㅠ0ㅠ 감동적입니다 축하합니다 🥳
그리고 스핀깅이 느낀게 맞습니다. "피상스럽고 정답스러운 답변 스크립트"는 실무면접까지는 모를까 괜찮은 회사의 임원면접까지 가면 탈락하기가 매우 쉽습니다. 정답스러운 답변 스크립트는 ai 시키면 되는데 왜 그걸 똑같이 말하는 사람을 고용하고 싶어할까요? 스핀깅이 느꼈던 "나만 할 수 있는 답변"은 정확히 **핵심을 찔렀어!** 입니다.
이미 검색으로 신입 팁같은거 잘 확인하고 있을테니, "대답을 무조건 빠르게, 크게, 시원하게" 하시면 매우 좋고, 데드라인을 딱히 정해주지 않은 일이라면 "최대한 신속하게" 첫 반응 (질문이든, 초안이든)을 들고 가면 일 잘한다는 인상을 받기 쉽습니다. 하지 말아야 할 행동은... 음.. 대답 안하기, 빼기, 모르는데 질문 안하기 같은 "소극적이고 무책임해보이는" 모습만 안 보이면 좋을 것 같습니다.
와레 | 면접 전문 마케터 retweeted
나는 학교 편입 때 가고 싶은 대학 교수분들께 이렇게 콜드메일 보냈는데, 답변도 몇개 받았고 면접 가니 바로 알아보시더라. 결국 다 뽑혔었음. 편입 5개 중 3개대학 합격해서, 골라서 들어갔었음. 후에 또 감사메일도 보냈었지. 예전엔 나도 이렇게 적극적이었는데, 언제부터 소극적이게 되었을까.
와레 | 면접 전문 마케터 retweeted
최근 면접보고 온 당사자성 발언
웃는얼굴이 면접 시작에 영향을 미치는거 같습니다.
웃으면서 들어가서 고개숙여 인사하고
“안녕하세요 지원자 ㅇㅇㅇ 입니다“
해주세요
그 공간에 긴장도 좀 풀리지 않을까요?!
(합격은 덤)
인턴 구하기 힘든 분들:
공고만 기다리지 말고 콜드메일 한번 보내봅시다. 이건 한 건만 해보더라도 여러분의 각종 "경험" (도전, 난관 극복, 설득, 협업 등)에도 좋은 재료가 될거에요.
중요한건 실행입니다!!!
저장만 하지 마시고, 읽고 넘어가기만 하지 마시고 꼭 실행을 해보세요! ㅎㅎ
@ team 취준
이것도 좋은 “회사분석” 예시입니다.
해당 회사의 사업을 한번 더 해석해주는 것이지요.
株式会社ポケモンが高学歴採用なのは、訴訟対応やライセンス交渉で高度に知的な戦略を立てれる最高峰の文系人材を求めているのと、ポケモンの生態系の研究に最高峰の理系を求めているからなんよ。
むかし、六本木ヒルズのGSに用事があったときに、ポケモンのぬいぐるみもった賢そうなお姉さんお兄さんが複数人歩いていて、びびったことがあったんよな。
そもそも株式会社ポケモンは、単にゲームやキャラクターを作る会社ではないんよ。世界中で展開されるポケモンというIPの価値を最大化する会社。
例えば、どの企業にどんな条件でライセンスを提供するのか、どの国でどういう商品を展開するのか、短期的な収益と長期的なブランド価値をどう両立させるのか。
さらに、世界的なIPである以上、商標権や著作権の管理、模倣品への対策、権利侵害を巡る訴訟対応など、非常に複雑な問題への対応能力も高度に求められる。
ゲーム、アニメ、カード、グッズ、イベントなどの事業が相互に影響するため、一つの意思決定が世界中のビジネスに波及する可能性もある。
つまり、クリエイティブな能力だけでなく、法務、経営戦略、国際ビジネス、財務などを横断して考える能力が重要になるんよ。
高学歴人材を採用することには、こうした高度な意思決定を担う人材を確保するという合理性がありそうなんよな。
また、個人的にもっと面白いと思ったのは、博士号取得者の採用。
その理由を考えるうえで象徴的なのが、2025年に発売された『ポケモン生態図鑑』なんよ。
実はこの本を企画・執筆したのは、東京大学大学院で農学の博士号を取得した株式会社ポケモンの社員。現実の生態学や動物行動学の知識を活用して、ポケモンをあたかも実在する生物のように考察して、この本はつくられた。
しかも累計80万部を突破している。
専門知識が単にキャラクターの設定を監修するだけでなく、それ自体で新しいヒット商品を生み出しているという稀有な例なんよ。
ポケモンにはすでに世界的な認知度を持つ膨大なキャラクター資産がある。
世界的なIPが成熟すると、その価値を守るための高度な経営・法務能力だけでなく、学術的な専門知識そのものが新しい収益源になる。エンタメ企業が高学歴人材を採用する経済合理性として、かなり興味深い事例なんよな。
와레 | 면접 전문 마케터 retweeted
요즘 AI 썰 노출이 줄었다는 얘기, 봇 댓글 때문에 노출이 제한된다는 얘기가 많이 들려서 그록이랑 같이 정리해 봄
X가 AI 슬롭을 어떻게 걸러내는지 공개 코드 기준으로 보면
핵심은 "AI로 썼냐"보다 "계정이 봇처럼 움직이냐"를 더 본다고 함
1. 행동 패턴부터 봄 (제일 중요)
일단 글 내용보다 계정 행동을 먼저 봄
최근 행동 기록 수백 개를 모아서
짧은 시간에 글을 몰아서 올리는지, 비슷한 템플릿으로 인용을 반복하는지, 터진 글마다 기계적으로 반응하는지 등을 체크함
게시 간격이 너무 일정하거나, 사람처럼 스크롤하고 머무르는 흔적이 없으면 점수가 올라감
이게 쌓이면 인증 요구나 도달 제한으로 이어짐
2. 글마다 슬롭 점수를 매김
랭킹에 들어가기 전에 글 하나하나가 분류기를 거침
AI 슬롭으로 판단되면 점수를 깎는 방식
계정 단위로 찍히면 스팸 계정 라벨이 붙고
팔로워 아닌 사람들 추천 피드에서 일정 기간 빠짐
최근엔 이 기간이 30일에서 7일로 줄었다는 얘기도 있음
3. 답글은 따로 더 세게 봄
대형 계정 밑에 달리는 AI 답글은 별도로 걸러냄
걸리면 원글 작성자한테 알림이 안 가거나 답글 노출이 제한됨
니키타 비어도 X에 있을 때 대형 계정 답글 상당수가 LLM 봇이라고 했었음
4. 글 자체의 신호는 보조
모델이 직접 글을 읽기도 하고, 외부 분석에서 자주 꼽는 패턴은 이럼
문장 길이랑 리듬이 너무 균일함
delve, unlock, leverage, robust 같은 전형적인 AI 어휘
"훅 → 숫자 → 뒷이야기 → 교훈" 같은 고정 템플릿 반복
어느 글에 붙여도 말이 되는 범용 문구
오타, 구어체, 개인적인 특이점이 거의 없음
결국 AI로 썼는지도 보지만
봇처럼 움직였는지까지 종합적으로 보는 듯함
하루에 글 몰아 올리고, 같은 틀로 찍어내고,
답글 기계처럼 달면 내용이 아무리 좋아도 도달이 깎일 수 있다는 얘기
모두들 조심하고 즐거운 엑스생활하시지요!! ㅋㅋ
요로분 들으셨죠?
면접에 날 불렀다는 것은 면접 잘 보면 날 뽑겠다는 뜻입니다.
"학벌, 경력은 서합 기준이고 면접은 나를 뽑는 사람이 원하는게 뭔지 파악" 입니다.
면접이 잡히면 이젠 나에게 주어진 확률을 100%에 가깝게 만들면 되는겁니다!
(막간홍보) 면접 성공은 면접바이블과 함께!! posty.pe/pxk5y9dc
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와레 | 면접 전문 마케터 retweeted
근데 ㄹㅇ 외국계는 직무 ‘전문성’ 보다는 직무 ‘연결성‘을 주요하게 봄 단순 알바라도 그래서 그거 하다가 왜 우리 회사 오고 싶은데? 이 생각과 통찰의 과정 혹은 나열성을 면접에서 엄청 물어보고 그것에 대한 고평가를 해줌 나 입사할 때도 애플 매장에서 세일즈로 일했던 거 엄청 높게 평가 받음
와레 | 면접 전문 마케터 retweeted
한국 AI 썰 계정과의 차이점이 있따면 저 계정은 솔직하게 AI로 그리는 리얼한 이야기라고 밝히기는 했네요. AI라는 걸 밝혀도 문제가 없는 듯 한데, 역시 사람들에게 중요한 건 이야기의 재미가 아닐까 싶기도 하고???
그런데 대부분의 경우 AI 썰은 실제 사건이었을 경우에 발생하는 카타르시스에 기대고 있어서 과연 AI라는 걸 밝히는 게 유리할지 잘 모르겠습니다.
(팁) 면접바이블은 여러분의 후기를 늘 환영합니다 ㅎㅎ
포스타입 본문에 수기를 달아주셔도,
이렇게 트위터로 절 멘션하거나 언급하며 말씀주셔도 환영입니다!
그리고 보답 확실히 하는 김와레 아시쥬? 요로분의 후기 하나하나는 공짜가 아니니 확실한 현금성(?)보답으로 찾아뵙습니다 ㅋㅋㅋ
트친이 아니어도, 저랑 초면이어도 언제든 생생한 후기 보내주세요. 면접바이블뿐 아니라 함께 힘내고 계시는 team취준, team이직 team재취업 등 많은 분들께 힘이 됩니다.
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저는 생각보다 "한끗"이 우리 운명(?)을 많이 결정짓기도 한다는 생각을 하거든요
여기 산업을 바꾸면서 이직까지 성공한 갈쌤의 경우에도,
본인 예상과 전혀 다르게 흘러가는 면접임에도 불구하고
"저 한마디도 못하고 끝날뻔 했는데 이대로 끝나면 안되겠다는 생각에" 나서서 뭐라도 한마디 하신게 어쩌면 그 차이가 아니었을까 싶습니다 ㅎㅎ
그리고 특히 임원면접이나 대표면접 (이건 업계가 자유롭거나, 회사 규모가 작거나 할수록 변수가 커짐)은 막상 면접이래더니 본인 하고싶은 얘기만 하거나 ㅋㅋㅋ (그러고 합격줌), 티타임처럼 전혀 다른 얘기만 하는 변화구가 좀 있는 편입니다. 지원자인 우리에겐 일종의 "위기"이죠.
근데 갈쌤처럼 ㅋㅋ 호랑이굴에 물려가도 정신 똑바로 잘 차리고, 내 눈앞의 이사람이 뭔말을 하는가, 열심히 집중하고 반응도 해보고, 그럼에도 불구하고 이대로 내가 갈순 없지 뭐라도 하겠다! 라고 용기내서 칼을 뽑는 사람이 결국은 이길 가능성이 많다고 생각합니다.
축하드려요 갈쌤 >_<! 이건 운이 아니라 갈쌤이 쟁취하신게 맞습니다요 ㅎㅎ