Ministerio de Economía y Planificación de Cuba

Las transformaciones económicas cubanas depositan en la empresa estatal socialista y en sus directivos la responsabilidad de convertir un marco normativo ya avanzado (171 de 176 transformaciones con base jurídica, 215 normas aprobadas) en eficiencia económica real, con los trabajadores como protagonistas y sin renunciar a la propiedad social. Sobre este tema intercambió el Primer Secretario del Comité Central del Partido y Presidente de la República, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, con empresarios que participaron en el Ejercicio de entrenamiento sobre las 176 Transformaciones Económicas y Sociales realizado en la Escuela Superior de Cuadros del Estado y del Gobierno Algunas ideas: ·La transformación en sociedades mercantiles no es privatización; se protegerá siempre la empresa estatal de la privatización. ·Se busca separar la propiedad de la gestión, atraer capital y mejorar la eficiencia, manteniendo la propiedad social como principio irrenunciable. ·El enemigo intenta imponer matrices para desconceptualizar el proceso; hay que evitar confusiones incluso entre revolucionarios. Ciencia, innovación y desarrollo ·La empresa estatal debe ser abanderada de: transición energética (renovables), economía circular, ciencia e innovación, transformación digital, automatización e inteligencia artificial. Transición energética: condición de competitividad ante el cerco energético; no limitarse a fotovoltaica (eólica, biomasa, biogás, biocombustibles). Mayor interconexión entre sector del conocimiento y empresarial para resolver problemas concretos. El rol de los directivos: Los directores no son ejecutores pasivos de normas jurídicas; son los líderes del proceso de cambio en cada entidad. Las normas dan seguridad jurídica, pero no resuelven las transformaciones. ·Deben estar a la vanguardia del proceso, no en la retaguardia de la resistencia. ·Cualidades exigidas: preparación (fortalecer juntas de gobierno y equipos de dirección, evitar formalismo burocrático), cambio de mentalidad (superar la inercia y la zona de confort, no esperar orientaciones), sentido de pertenencia y responsabilidad social. Responsabilidad social No es un añadido filantrópico, sino parte constitutiva del encargo de la empresa estatal socialista. Las utilidades pueden destinarse a salarios, ciencia e innovación, vivienda, alimentación, jubilados, jóvenes y personas vulnerables de la comunidad, decidido por el colectivo de trabajadores, no "a dedo". El éxito depende de la actitud de los cuadros, su disposición a liderar con preparación, responsabilidad social, participación e firmeza ideológica, sin caer en tentaciones del mercado, comodidad o inercia. Los directivos son cuadros de la Revolución y del Partido; su legado será haber salvado la Revolución con creatividad, valentía y resistencia, traduciendo la autonomía en decisiones concretas que desaten las fuerzas productivas. #CubaVencerá Información completa en: granma.cu/cuba/2026-11-02/di…