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Envoyé spécial sur Terre en mission contre l'invasion vénusienne.

Joined September 2018
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Je voulais proposer une recette simple et rapide à appliquer pour résoudre le problème récurrent du partage des tâches dans le couple. Mais l'effort demandé, confier plutôt que superviser la tâche, a provoqué un tollé. C'est la faute du patriarcat et je vais expliquer en quoi⤵️
Voici l'incantation magique à prononcer pour que ton homme s'en occupe: "mon amour, je suis à bout. J'ai besoin que tu t'occupes de ça, de A-Z. Voici tout ce qui a déjà été fait. C'est pas grave si c'est pas nikel. Je ne dirai jamais rien d'autre que merci, c'est promis"
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Quelqu'un a t-il déjà entendu parler de l'Epithalon? (c'est un peptide qui active la télomérase)
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Why do female prison guards rape so many juvenile boys? Actual question. Seems male guard can control themselves, and female guards are there to party.
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Total c'est vraiment le cuck de 1m90 qui fait tout pour plaire à sa meuf toxique alors que toutes les autres lui font les yeux doux
Bonjour Monsieur Ruffin, ce que nos résultats, réalisés partout dans le monde, permettent également de "faire" : - Le plafonnement des prix à la pompe pour nos clients français (déjà 500 millions €) ; - Des investissements qui contribuent également à la sécurité d'approvisionnement du pays ; - Le partage de la valeur avec nos salariés (Intéressement / Participation, prime de partage de la valeur, soutien aux achats de carburants, dividendes pour nos 80% de salariés actionnaires français (totalenergies.com/newsroom/t…) ; - Le retour à nos actionnaires (dont + de 700 000 actionnaires individuels français) ; - Le désendettement de l'entreprise pour préparer l'avenir ; Par ailleurs pour l’exercice 2026, TotalEnergies paiera l'impôt sur les sociétés en France. L’entreprise paie ses impôts là où elle réalise ses bénéfices. Pour rappel, en 2025 : +19 milliards de $ d'impôts sur les bénéfices et de taxes à la production dans le monde (100 milliards de $ depuis 2022). Cette même année, la contribution de TotalEnergies aux finances publiques françaises a dépassé 2 milliards d'€ : impôts, taxes et cotisations sociales.
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I mapped out and quantified UN Women's propaganda strategy in this post at The Nuzzo Letter in 2025. In 2026, UN Women has continued to use the same techniques it used in 2025. UN Women is an international nuisance and should be defunded for its unethical behavior. jameslnuzzo.substack.com/p/u…
UN Women’s public messaging is so consistently one-sided, sexist and counterproductive that it borders on parody, but it’s not funny. And from conversations I’ve had with people inside the UN, it’s clear that a lot of staff quietly despise them as well and wish someone would rein it in.
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Juste pour rappel, les hommes petits: - Gagne systématiquement moins (revenu) que les hommes grands en moyenne - Un mec d'1,67 a besoin de gagner 175k dollars de+ par an pour être aussi séduisant qu'un mec d'1,80 - ont moins de partenaires sexuels que les plus grands,
selon vous dans la vie est ce que c'est pire être un homme petit de taille ou une femme grande
17%femme grande
83%homme petit
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Toujours pas systémique ? (Faut qu'il existe quels aménagements des règles à l'avantage des femmes pour expliquer un tel phénomène)
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Encore (encore, encore, encore..., c'est l'écho) une victoire pour le "paradoxe norvégien" D'ici 453 ans, peut-être, en étant optimiste, nos intellectuels hégémoniques et nos concepteurs de politiques publiques en tiendront compte Peut-être !
Sex differences in personality are not only greater in higher developed and more gender-egalitarian countries but also within the higher developed regions of individual countries. Women consistently score higher than men on Neuroticism and Agreeableness. Gender differences in Extraversion, Openness, and Conscientiousness have also been reported, but less consistently. Gender differences in personality are often studied at the country level, suggesting that these differences tend to be larger in countries with higher levels of human development and gender equality. This phenomenon is known as the gender equality paradox, where gender differences in personality traits, values, interests, cognitive abilities, and even in the care economy are found in countries with higher levels of human development and gender equality. This study asks whether a similar pattern emerges within countries, rather than only between them. Using large survey datasets from Germany, Russia, and the United States, we examined whether gender differences in five broad personality traits. We found that regional variation in the size of the gender gap was most consistent for three personality traits—Neuroticism, Openness, and Conscientiousness. In several datasets, this pattern was consistent with the direction of the gender equality paradox observed across countries: regions with higher levels of educational attainment, health, and individualism tended to show larger gender differences in these three personality traits. These findings suggest that societal and contextual factors may contribute to gender differences in personality not only across countries but also across regions within countries. I
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How good are you at reading faces? Play the game and find out! Based on a datset of 15k people with faces averaged according to different self-reported traits.
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"depuis que tu ne ressemble plus à un phasme, ma culotte est trempée" Temps économisé : 2m
ptdrrrrr c'est bon j'me suis mis à la salle, j'ai pris des pecs, je ne suis donc plus asexuel #officiel
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"C'est pas du cannibalisme si c'est consenti" (le consentement, c'est le move féministe le plus débile de l'histoire du féminisme)
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Au lieu de balancer ça à la figure de meufs qui ne vous ont rien fait, vous pouvez venir vider votre sac en DM. à part @/zachielyzael, j'ai jamais bouffé personne 🤷‍♂️
ce genre de mec me terrifie premier degré
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Toujours pas? Franchement, depuis mon retour, je pourrais en poster de ce genre toutes les 10m.
Un vrai dimanche après midi dans le calme et la bonne humeur 😇
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Si vous pouvez faire passer vos parents d’un vote RN à un vote LFI, c’est que la distance à parcourir était modeste.
J’ai fais passer mes parents de RN à LFI à force de débat (et de chantage affectif) vous aussi vous pouvez le faire
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En milieu professionnel, vous savez parfaitement ce genre de chose. Ne laissez pas le patriarcat intériorisé vous faire croire qu'il n'y a que vous qui soyez capable de faire toutes ces tâches.
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Avec le temps, vous apprendrez peut-être même à coopérer plutôt que de partager ; ce qui est franchement plus fun amho. Mais c'est une autre histoire.
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