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Methodos is the Italian Cultural Change Management Company since 1979

Joined February 2018
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Marco Ornito, HR Director del Gruppo SIA:"Nata in un contesto emergenziale con il contributo di #Methodos, SIAOnAir – grazie al team di redazione – si è rapidamente integrata nei nostri sistemi di comunicazione, diventando punto di riferimento per la #comunicazioneinterna" #Ascai
A #SIAOnAir, la web radio del Gruppo SIA, il premio #Ascai come #Best #Digital #Radio consegnato oggi a #Roma per aver tenuto uniti i dipendenti durante il lavoro a distanza, raggiungendo obiettivi di servizio ed #engagement con puntualità e grande qualità bit.ly/3BqYkW1
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New ways of working, alla ricerca delle coordinate: 3 trend di business e 5 priorità HR methodosway.com/paper
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Convegno dell'Osservatorio @assochange: LIVE NOW!
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Proud to follow the evolution of this wonderful team #communication #redsideofchange
In 2018 we launched an initiative to train the first wave of Ambassadors,​ a network of 30+ colleagues who provide effective internal communication. This week @Methodos_Italia provided our Ambassadors with a training class on web writing and content creation.​ #MakeItRINA
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🎙️ Emanuela Truzzi, Responsabile del Premio Eccellenza nella #Formazione ispirato ad Adriano #Olivetti, presenta l'evento che si terrà in streaming venerdi 30 ottobre. 📧 Per partecipare gratuitamente ti basta inviare un'email a [email protected]!
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Oggi il nostro CEO Group Filippo Muzi Falconi è ospite di PdM Talk. Il tema della puntata? LAVORARE AGILE, MISURARE SMART este.it/eventi-per-data/903-…
Chi è il tessitore sociale? Qual è il suo ruolo nella creazione del capitale sociale sul territorio applicando il principio di sussidiarietà? @tonimuzifalconi questa mattina @CSRIS_it ci farà riflettere sul valore del capitale sociale.
Oggi pomeriggio @liviapi Livia Piermattei, Senior Advisor Methodos, modera due tavole rotonde al @CSRIS_it dedicate al ruolo del board per il successo sostenibile e alla relazione change management e sostenibilità. Iscrizioni salonecsr2020.it/registratio…
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"Mettete la corona dei valori del brand sulla testa di un dipendente; se la sua #workexperience non incarna quei valori, c'è un problema di #comunicazioneinterna." Grazie ai docenti Matteo Barone e Nicola Frattini di @Methodos_Italia per queste giornate di formazione. #MARPI2020
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#ConnectForShape 30 le Raccomandazioni per le procedure di acquisti di #dispositivimedici, le prime 4 sono sull’innovazione, come opportunità di miglioramento e sviluppo per il nostro #ssn connectforshape.com
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#ConnectForShape 3 talk virtuali per discutere delle procedure di acquisto dei #dispositivimedici ad alta tecnologia. Il primo appuntamento è il #17settembre bit.ly/connect4shape
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#ConnectForShape per mettere al centro la qualità nei processi di acquisto dei #dispositivimedici #noicisiamo #innovazioneperlavita connectforshape.com
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Domande che una società di consulenza, specialmente una di Change Management, deve porsi ogni giorno. Queste domande sono alla base del progetto #M4810 e della sua portata come strumento di allenamento del mindset. lnkd.in/dzD--e3 #Methodos
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Comunicare in tempo di crisi. Intervista a @tonimuzifalconi 2duerighe.com/attualita/1217… via @2duerighe
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Raccontiamo su La Repubblica bit.ly/3078JW2 la sfida del momento: ricercare un equilibrio virtuoso che porti le imprese verso uno #smartworking a 360°, integrando le necessità di produttività ed eventuale efficientamento dei costi con quelle di engagement ed empowerment
C'è spazio di crescita nelle società che pubblicano la Dichiarazione Non Finanziaria. #Methodos affianca #CONSOB nel report sulla progressione delle 151 aziende italiane sul percorso di trasformazione per integrare i fattori ESG nelle proprie strategie. urly.it/375tf
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Il valore offerto da #M4810 a #Methodos, ai suoi consulenti, ma anche ai suoi clienti e stakeholder, è l’inaugurazione di un nuovo approccio. Si vuole tracciare un percorso di #Change Management valido in azienda quanto in montagna, sul singolo quanto sulle organizzazioni.
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