Noční Chodec

Jak Indové lžou - a jak postupně ničí korporáty Pojďme si to ukázat na jednom příkladu pána, který je vysoce motivovaný se přestěhovat do ČR. Nyní zveřejnil příspěvek, na obrázku níže, že hledá práci na manažerskou pozici do luxusního hotelu nebo korporátu corporate hospitality roles) - samozřejmě napsaný tak, aby v něm napřímo nemusel uvést žádné reálné zkušenosti. Jenže jaksi zapomněl vymazat původní příspěvky ze začátku roku, kde hledá práci jako kuchař indické, thajské a čínské kuchyně, se zkušenostmi ze světa - nicméně od roku 2018 je sous chef v Indii. Zdá se to jako drobnost, ale tohle je v jejich kultuře typické a je to velký problém do budoucna. Toto ohýbání reality (=lež) aby se dostali na jakoukoliv vyšší pozici i když s ní nemají žádné zkušenosti a ani k ní žádné předpoklady je naprosto typický kulturní rys. V korporátech to většinou dopadá tak, že relativně brzy se projeví jejich nekompetence - ale jejich hádavá povaha, kdy za žádnou cenu nenechají chybu na sobě vede k tomu, že jejich práci si postupně rozdělí zbytek týmu - jen aby splnili plán a Ind jim tam nevnášel další chyby, které se těžko odhalují a všechny okolo zpomaluje. Takže takový Ind v korporátu vydrží roky, nemá úplně moc práce (nicméně VŽDYCKY má spoustu práce a nemá vůbec čas) a postupně se dostává na vyšší pozice. Ve chvíli kdy je na manažerské pozici - už nabírá jen a pouze další Indy - kteří fungují stejně a proces se zrychluje. Ohýbání reality (=lhaní), je v jejich kultuře naprosto běžná věc, která slouží jen k tomu dostat to co chtějí a kam chtějí. Navíc další společný rys je jejich přesvědčení o vlastních schopnostech a to, že jsou naprosto nejlepší pro danou pozici - bez jakékoliv sebereflexe a vnímání reality. Ze stejného důvodu také vnímají Indii jako naprosto skvělou zemi - kdo tam kdy byl - může si hlavu ukroutit... Tohle je jen špička ledovce a nás to čeká, pokud se vláda nevzdá plánů na to ještě více jim k nám více otevřít cestu. Což by také ve svém zájmu neměli dělat, protože Indové ve všech hostitelských zemí mají extrémní snahu se dostat i do státní správy a na rozhodovací pozice - naprosto v souladu s jejich přesvědčením o vlastních schopnostech. Jasně u nás to kvůli češtině zatím nehrozí, ale to se změní během 5-10 let. Nedělejme tuhle chybu v ČR - já v jednom takovém korporátu jsem a popisuji zde své zkušenosti. U Filipínců je to trošku jinak, ale s podobným dopadem - to rozeberu někdy příště.