
Partnerin | Fachanwältin für Arbeitsrecht #lutzabel #teamarbeitsrecht
Berlin, Germany
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"Homeoffice nach Corona regeln: Was Sie jetzt tun müssen und noch ohne neues Gesetz tun können"
Ein Beitrag von RAin/FAinArbR Claudia Knuth (= @NewWorkLaw), @LutzAbel, auf @efarbeitsrecht - dem Expertenforum Arbeitsrecht.
efarbeitsrecht.net/homeoffic…
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Vor dem Hintergrund der auslaufenden Homeoffice-Plicht und den Ankündigungen des Gesetzgebers stellt sich @NewWorkLaw von (@LutzAbel) die Frage, wie Arbeitgeber die (pandemiebedingte) Tätigkeit im Homeoffice beenden und künftig neu aufstellen können:
efarbeitsrecht.net/homeoffic…
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Nächsten Donnerstag: Datenformate, Signaturberechtigungen, Wiedereinsetzung, Korrekturverfahren und die aktive Nutzung des #beA ab dem 1.1.2022 - mit RiArbG Olaf Möllenkamp: events.fachmedien.de/event/e…
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Änderung des Erfüllungsortes bei regelmäßigem Homeoffice?
RAin/FAinArbR Claudia Knuth (= @NewWorkLaw; @LutzAbel) auf @efarbeitsrecht - DEM Expertenforum Arbeitsrecht.
efarbeitsrecht.net/aenderung…
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Ein Überblick von Claudia Knuth (@NewWorkLaw, Partnerin, FAinArbR @LutzAbel Berlin/Hamburg):
efarbeitsrecht.net/aenderung…
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#Mitarbeiter einer Airline erhalten aufgrund tarifvertraglicher Bestimmungen eine #Zusatzvergütung, wenn eine bestimmte Zahl an #Arbeitsstunden überschritten ist. Beitrag von Andreas Kössel.
lutzabel.com/news/20210518-d…
#Teilzeit #Diskriminierung #Unionsrecht #EuGH
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LG Köln zur Gestaltung von Cookie-Bannern: 'Weitersurfen = Zustimmung' genügt nicht (welch Wunder), Beschl. v. 13.04.2021 - Az.: 31 O 36/21. Was ich spannend finde: Die vom Gericht angenommene Anspruchsgrundlage des VSW, §§ 1 UKlaG, 307 II Nr. 1 BGB, 15 III TMG. Cookiebanner=AGB?
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▶Unter welchen Voraussetzungen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf #Elternteilzeit?
▶Welche Ablehnungsgründe gibt es?
▶Und wie schnell müssen #Arbeitgeber reagieren?
Ein schneller Überblick von Rechtsanwältin Xenia Verspohl.💡
lutzabel.com/news/20210518-e…
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Zum 01.01.2019 wurde die #ArbeitaufAbruf ergänzt und weiter eingeschränkt. § 12 TzBfG regelt einen Ausgleich zwischen Flexibilität für #Arbeitgeber und Planungssicherheit für Arbeitnehmer. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen erklärt Thomas G.-E. Müller.
lutzabel.com/news/20210517-a…
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Rechtsanwältin Claudia Knuth (@NewWorkLaw) hat Dr. Guido Hoesch, Vice President Human Resources von AstraZeneca, fünf spannende Fragen über #Teilzeit gestellt.
lutzabel.com/news/20210520-i…
#Arbeitsrecht #Personal #LutzAbel
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Nach einer Entscheidung des LAG Düsseldorf kann sich ein Antrag auf #Brückenteilzeit auf mehrere Anspruchsgrundlagen stützen. Dies muss für den AG als Erklärungsempfänger erkennbar sein.
#Arbeitsrechtlerin Merle Techritz gibt einen Überblick:
lutzabel.com/news/20210517-a…
#Teilzeit
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"Homeoffice-'Pflicht' jetzt auch für Beschäftigte?"
Ein Beitrag von Rechtsanwältin Claudia Knuth (= @NewWorkLaw, Kanzlei @LutzAbel) auf @efarbeitsrecht - DEM Expertenforum Arbeitsrecht.
efarbeitsrecht.net/homeoffic…
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Gruppenfotos dürfen nur verpixelt auf Social-Media-Seiten geladen werden, wenn keine Einwilligung aller abgebildeten Personen vorliegt! OVG Lüneburg, Beschluss vom 19.01.2021, 11 LA 16/20, rechtsprechung.niedersachsen…
#TeamDatenschutz #SocialMedia
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Heute Nachmittag hat der Bundestag nicht nur der bundesweiten Corona-Notbremse zugestimmt: Auch die Homeoffice-Pflicht für Beschäfigte findet nun Eingang in das Infektionsschutzgesetz. RAin C.Knuth (@NewWorkLaw) von @LutzAbel hat alle Infos:
efarbeitsrecht.net/homeoffic…
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Bei der Durchführung der #Coronatests gilt es für #Unternehmen einige wichtige Dinge zu beachten – vor allem auch in Sachen #Datenschutz. Claudia Knuth (@NewWorkLaw) und Isabelle Hohl von @LutzAbel klären auf.
#Testpflicht #Coronavirus #Corona
haufe.de/personal/arbeitsrec…
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Ungenehmigte Nutzung kostenloser #Gütesiegel löst keinen #Schadensersatz aus. Beitrag von Fabian Sturm und Dr. André Schmidt.
lutzabel.com/news/20210408-u…
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LUTZ | ABEL begleitet Klinikum Memmingen bei Startschuss zum Neubauprojekt
lutzabel.com/news/20210419-l…
#KlinikumMemmingen #Neubauprojekt #Vergabeverfahren #Vergaberecht
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#Corona-bedingte #Betriebsschließungen gehören nach dem LAG Düsseldorf zum #Betriebsrisiko des #Arbeitgebers. Beitrag von Andreas Kössel.
Mehr: lutzabel.com/news/20210412-c…













