Especialistas de Argentina, Chile, España, México, Paraguay y Uruguay compartieron experiencias y analizaron los desafíos para implementar las microcredenciales, reconocer competencias y facilitar trayectorias formativas más flexibles.
Organizado por la OEI y la AECID, el encuentro reunió a +20 especialistas y cerca de 400 participantes, con el objetivo de avanzar en respuestas conjuntas a los cambios del mundo educativo y laboral.
¡Te contamos más en nuestra web! 👇
oei.int/oficinas/paraguay/no…
📣 #Licitación | Convenio de contribución financiera N° 4500079976/2025
🗓️ Llamado abierto hasta 06/11/2026 - 10:00 h (Asunción)
✅ Más información: oei.int/oficinas/paraguay/co… o al correo: [email protected] 📧
🇵🇾 Reconocer los avances existentes y fortalecer su articulación son pasos clave para seguir construyendo un sistema de microcredenciales en Paraguay.
Andrea Wehrle, consultora responsable del Informe Nacional de Paraguay.
🇺🇾 El diagnóstico de Uruguay destaca la fortaleza del diálogo social y las capacidades técnicas de los equipos para avanzar hacia un sistema de microcredenciales ordenado y articulado, que evite la fragmentación.
Ximena Urieta, consultora responsable del Informe de Uruguay.
🧵 ¿Cómo avanzan Argentina, Chile, Paraguay y Uruguay en la implementación de microcredenciales?
El último panel presentó los diagnósticos nacionales, identificando avances, oportunidades y desafíos para construir sistemas de formación más articulados. 👇
OEI Paraguay retweeted
Abrimos espacios de diálogo para fortalecer la educación y formación técnica profesional en el Paraguay 🇵🇾
Dimos apertura al Encuentro Iberoamericano sobre “Tendencias y desafíos para la implementación de microcredenciales”
Profesionales de distintas instituciones públicos y privadas participan de este importante evento donde expertos de Latinoamérica y España van a compartir experiencias y conocimientos
La implementación de las Microcredenciales permitirá fortalecer rutas formativas y adecuarlas a necesidades reales de un mercado de trabajo dinámico; los cuales requieren que los sistemas de formación y las universidades sean más flexibles
Con esta modernización permitirá tener una herramienta acorde al mundo del trabajo y abrir puertas a empleos de calidad
Agradezco a la @OEIParaguay, a la @AECIDPARAGUAY por apoyar y abrir este importante espacio
🌎 La segunda mesa de diálogo abordó los informes internacionales sobre microcredenciales y los avances en la región.
La educación flexible, el aprendizaje a lo largo de la vida y el reconocimiento de credenciales fueron algunos de los ejes centrales. 🧵👇
💻 La infraestructura digital cumple un papel clave para facilitar la portabilidad de las credenciales y favorecer su reconocimiento más allá de las fronteras.
🗣️ Juan Bonnin, coordinador del proyecto Microcredenciales en el Cono Sur.
La mesa estuvo moderada por @GuillerminaEle, responsable de Proyectos Regionales de la @oeiarg y aportó una mirada sobre el estado actual de las microcredenciales y las oportunidades de cooperación para avanzar en su reconocimiento y portabilidad en la región.
La primera mesa de diálogo abordó las microcredenciales desde tres ejes: aproximación conceptual, marcos normativos y desafíos para su implementación en los países de la región.
La articulación y el reconocimiento de competencias, en el centro del debate. 👇 🧵
El diálogo entre los actores del sistema es fundamental para avanzar hacia marcos normativos más claros y procesos ágiles, reduciendo las barreras burocráticas para implementar las microcredenciales.
🗣️ Luis Carísimo, Dir. G. de Universidades e Institutos Superiores del @MECpy
La mesa fue moderada por Andrea Ferreira, responsable de Proyectos de Educación, Cultura y Derechos Humanos de la @OEIUruguay y propició el intercambio de experiencias y desafíos para avanzar en la implementación de microcredenciales en Iberoamérica.


















