イベント登壇されたおふたりが主宰するワークショップに人事図書館のみなさんと参加してきました。
樹海という厳しい世界で静かに繰り広げられる戦い。植物や菌類のネットワーク(根っこワーク)。人間社会や組織にも通じる学びがたくさんありました。森を歩くの楽しいなぁ…🌳
「人は本来完全な存在である」という東洋思想の考え方がとても興味深い。西洋思想と東洋思想の違いや具体的な企業の事例を吉田さんと成澤さんに解説いただいています!
#人事図書館
ぱっつん|人事と広報のひと retweeted
いよいよ!
あと3時間!!
SmartHR芹澤さんもご参加!
早期申込は10月31日(土)まで!
日本の最先端課題
人口減少×AI時代の地域企業経営
~人事の羅針盤2026~
2026年11月28日(土)9:30-19:00
大崎ブライトコアホール
2005年に統計局が人口が減少局面にあると発表してから20年。2026年までに約735万人減少しています。今や東京以外全ての地域で人口減少は進んでいます。
情報発信の中心にある東京だけがまだ当事者ではなく、日本の最先端課題とも言える人口減少について経営・人事領域では積極的には情報が発信・共有されていないように感じています。
その中で全国各地で素晴らしい取組をされている皆さんの試みから学び、繋がりあう場を作れればと今回の企画を進めてきました。
正直なところAIのようにキャッチーではないかもしれません。また、響く人、響かない人のいるテーマだと思っています。その中で少しでもこのテーマに共鳴できる人、関心を持っていただける方と人口減少と共に生きる企業経営について深めていきたいと願っています。
本テーマに関心を持ってくださったSmartHR芹澤さんもご参加 予定です!
当日色々な方と繋がり、深めたいみなさまはぜひお越しください。
早期割引は10月31日まで受け付けています!
#人事の羅針盤2026
早期割引終了まで後3時間!⏰
日本の最先端課題がわかるということは、日本の未来を見つめられるようになるということ。11月28日(土)に新たな羅針盤を手にしませんか?
経営者の皆さまにもオススメしたいカンファレンスです!ぜひぜひお申し込みください!✅
ぱっつん|人事と広報のひと retweeted
いよいよ明日開催!
@CULTIVA でいただいたご縁をきっかけに、組織開発チームの「越境」にトライしました!
組織開発を組織の中だけで完結させず、外へと開いていくことで、どんな可能性が生まれるのか。
実際に取り組んでみた実践や、そこから得られた気づきをシェアします!ぜひご一緒しましょう!
ぱっつん|人事と広報のひと retweeted
日本全国の人事・組織づくりの実践者が集まる「人事の羅針盤2026」に、登壇させていただきます!
会社の立て直しを通して気づいた、「働く人の自律性を大切にする経営」についてお話しさせていただきます。
11月28日(土)開催!
jinjinorashinban2026.studio.…
































