Wir bringen das Team und das Persönliche ins Homeoffice #wfh #newwork #homeoffice #socialnearness
Karlsruhe, Baden-Württemberg
Joined July 2020
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Wir gratulieren unserem Pilotkunden @esentri zum zweiten Platz der Kununu Homeoffice Kategorie - sie haben gezeigt, wie man auch zu Hause informell mit den Kollegen in Kontakt bleiben kann! #community #wfh #socialnearness news.kununu.com/beste-arbeit…
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Dabei kann er doch einfach die @TeamloungeApp in die Hand nehmen und sein Team dort treffen. #remotework #hybridwork
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Die Vorfreude steigt auf die #hybridwork Experience Konferenz und jede Menge spannende News rund um hybride Arbeitsmodelle und digitale Zusammenarbeit.
Wir sind mit von der Partie. Tickets und mehr gibt's hier: talentistanow.de/hybrid-work…
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#ITgegenCorona
Eine weitere IT-Lösung, die das (Arbeits-)Leben in der Pandemie erleichtert ist @BreakloungeApp . Breaklounge ist eine Mobile App zum Plaudern unter Kolleg*innen im #Homeoffice.
Mehr dazu erzählt der CEO Marc Herling im Video 👇
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Die @TeresaHertwig hat mich interviewt. Es gibt einige Einblicke in unsere Arbeit bei @BreakloungeApp. linkedin.com/posts/benheisch…
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Morgen geht’s zusammen mit Marc, CEO bei @BreakloungeApp on Stage bei #Clubhouse. Thema: “Social Homeoffice - Mit Kollegen im Gespräch bleiben”. Join us! joinclubhouse.com/event/VPGj…
Alarming insights from @wef: many of us #workingfromhome have experienced loneliness or isolation. High time to bring the team and a personal touch into you’re homeoffice. Let’s make #homeoffice a #socialhomeoffice with a #goodtimetotalk.
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#MachtBuerosZu
Liste vorbildlicher Arbeitgeber docs.google.com/spreadsheets…
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HomeOffice ist toll, wenn der Chef & Kollegen, d. eigene Anspruch & persönliche Einflüsse (zB Kinderbetreuung) einem dies nicht zur Hölle werden lassen! Der Faktor Stress ist daheim um ein Vielfaches höher! ⚠️ #homeofficepflicht #homeoffice #MachtBuerosZu #burnout #Gesundheit
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„Es fehlt, dass einem niemand mehr ein »Gut gemacht!« zuruft, es fehlen die ermunternden Worte der Kollegen in der Kaffeeküche. Es fehlt das Lächeln am Empfang… effektive #Selbstmotivation unterscheidet besonders leistungsstarke Mitarbeiter von anderen.“ bit.ly/3hSMvQo
Interesting thread about the future of #wfh - as remote work gets more important it is essential to focus on relationships and keep in touch with your team!
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Das Büro ist wieder aufgebaut. Da es ohne große Probleme darstellbar ist, geht es leider wieder zu 100 % ins Homeoffice. Ich hätte nie gedacht, dass mir der Smalltalk mit den Kollegen so fehlen würde.🤪
Aber die Gesundheit geht natürlich vor und ich kann mich glücklich schätzen!
"Homeoffice hat auch negative Aspekte", insbesondere der Kontakt zu Kollegen fehlt und spontane/persönliche Treffen #socialnearness #wfh #homeoffice nitter.cf/DAKGesundheit/status/1…
Den #DAKGesundheitsreport 2020 mit der Sonderanalyse #Digitalisierung und #Homeoffice in der #Corona-Krise gibt es ab sofort online und für Print-Freunde als Buch (bestellbar bei @medhochzwei) ⬇️
dak.de/dak/gesundheit/report…
Breaklounge ist ziemlich jung - und ziemlich erfahren. Wer mehr über die Köpfe Marc Herling, @benheisch, @rszilinski und Thomas Herling hinter Breaklounge erfahren möchte: linkedin.com/posts/breakloun…
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Wenn du Angst haben musst, dass deine Angestellten im Home Office nicht arbeiten, dann sagt das viel über dich und dein Recruiting aus aber wenig über deine Mitarbeiter.
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Auch bei WV sind viele Kollegen und Kolleginnen im Homeoffice - und machen ähnlich positive Erfahrungen. Knackpunkt: Physische Treffen werden vermisst. Und der Flurfunk :-)
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Wenn du oft im Homeoffice arbeitest, kann es sein, dass das eine sehr einsame Angelegenheit ist, das muss aber nicht so sein. Bleib gerne mit den Kollegen in Kontakt. Ruf öfters mal an oder chatte/skype mit ihnen oder setz mal ein kurzes Meeting auf. bit.ly/3bImmyJ
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Wir vermissen im #Homeoffice viele unserer Kolleginnen und Kollegen. Wen vermissen Sie am meisten? 💕👋 #krassvermissen
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Every #WorldMentalHealthDay is important, this year especially so. Commit to taking care of your health, being kind to your mind, being vulnerable, asking for support when you need it, and offering support when you can give it 🧡
