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想练英语的可以存一下这个免费网站。 澳洲官方做的,叫 AMEP Online,本来是帮当地新移民学英语、适应当地生活用的,线上课程对所有人开放。 课程从入门到中级分五个级别,有音频、视频和互动练习,教的都是生活沟通、工作、日常办事会用到的实用英语。 不管你在哪个国家、有没有澳洲身份,都能免费跟着学。 ameponline.homeaffairs.gov.a…
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“告别欲望的枷锁”这句话,乍看像鸡汤,其实可以落到很具体的生活里。 欲望本身不是问题,问题是被它牵着走:看到别人买什么就跟着买,刷到别人过得好就焦虑,把“想要”当成了“需要”。 真正的松绑,不是清心寡欲,而是分得清哪些是自己真想要的,哪些只是被推着走的。
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🚨 想象一下,有一整队 AI 智能体在替你干活 我刷到一个 GitHub 仓库,看着挺靠谱,叫 Open-Duet,已经 6.5k+ star 了 它叫 Open Duet,能让你搭一套自己的 AI 同事团队,每个都有自己的指令、记忆和任务。 能干什么?👇 → 按不同工作建专门的智能体 → 让一个主智能体把任务派给其他智能体 → 接上 Claude Code、Codex、Gemini 等模型 → 跨不同会话保留记忆 → 定时让任务自动跑 → 执行前先审核、批准动作 你还能给它们开隔离的电脑环境,让它们在自己的环境里干活。 有意思的是,你可以让一个智能体查资料,一个写报告,再一个复核结果。 全在一个地方协调,跑在你自己的电脑或服务器上。 对已经在同时用好几个智能体的人来说,挺值得看看。 仓库地址在下面 👇
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六年前面试,我撒了个谎。 面试官问:“你英语怎么样?” 我说:“非常好。” 其实我连一句完整的话都拼不出来。 但我被录用了。 之后靠手机翻译软件应付工作,同事帮我检查完邮件再发出去。 几年下来,我成了部门经理,手下管 12 个人。 前两年,HR 给我发了封邮件: “我们需要和你谈谈。” 我进了会议室,两个人在等我。 桌上放着我的旧简历。 “语言”一栏写着:“英语:非常好。” 其中一个人说: “公司要开新分公司,你上司推荐你去负责。 以后你的会议全是和外国管理层开。” 然后,她用英语说:
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HR 女经理打断我,说 ↓ “正因如此……我们才有问题。” 她翻出我最近的绩效评估。 全是优秀。 我的部门连续 4 年达成目标。 她说: “你是这个新职位最合适的人……但这个职位全靠英语,你做不到。” 我说:“所以你们要开除我?” 她沉默了几秒,然后说: “不……但之后,我们没法给你升职。”
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我走出会议室,工资没变,职位没变。 第二天,我上司让我去培训那个被选中负责新分公司的人。 他 26 岁。 刚从国外毕业。 进公司才 3 周。 我坐在他旁边,把这 6 年学到的东西全教给他…… 而他负责把我的话翻译给外国管理层。 6 年,我一直在藏自己英语不行这件事。 要是把这 6 年花在学英语上……现在负责分公司的就是我了。 那个谎没让我被开除。 但它把我钉在了原地。 说实话,如果你们是这家公司,会怎么处理他?
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别老怪 ChatGPT 回答得差。 输出烂,多半是提示词写得烂。 这 9 个提示词框架,能帮你拿到专家级的结果: [ 🔖 收藏这条,升级你的提示词 ] 1. R-A-C-E ➣ Role(角色):设定 ChatGPT 扮演谁(编辑、教练等)。 ➣ Action(行动):描述 ChatGPT 要做的任务或动作。 ➣ Context(背景):补充关键背景,让意图更清楚。 ➣ Expectation(期望):说清你想要的结果或输出。 2. R-I-S-E ➣ Role(角色):设定 ChatGPT 扮演的角色或人设。 ➣ Identify(识别):点出主要问题或挑战。 ➣ Steps(步骤):列出达成目标要做的行动。 ➣ Expectation(期望):描述最终输出该是什么样。 3. S-T-A-R ➣ Situation(情境):描述背景或场景。 ➣ Task(任务):说明涉及的目标或挑战。 ➣ Action(行动):讲清采取了哪些步骤。 ➣ Result(结果):说明这些行动带来的结果。 4. S-O-A-P ➣ Subject(主题):描述主要对象或问题。 ➣ Objective(目标):说明这次对话的目的。 ➣ Action(行动):解释会采取哪些步骤。 ➣ Plan(计划):给出解决方案或计划。 5. C-L-E-A-R ➣ Context(背景):提供任务的简要背景。 ➣ Learn(学习):明确需要学习或理解什么。 ➣ Evaluate(评估):定义怎么衡量进展或结果。 ➣ Action(行动):列出完成任务要做的步骤。 ➣ Review(回顾):总结结果或关键要点。 6. P-A-S-T-O-R ➣ Problem(问题):说明要解决的问题。 ➣ Amplify(放大):强调这个问题为什么重要。 ➣ Story(故事):给一个简短的例子或案例。 ➣ Transformation(转变):展示解决方案带来的变化。 ➣ Offer(提议):讲出你提出的解决方案。 ➣ Response(回应):建议下一步行动。 7. F-A-B ➣ Features(特点):列出产品或缺法的关键特点。 ➣ Advantages(优势):解释这些特点能帮你做什么。 ➣ Benefits(收益):展示它们如何创造真正的价值或结果。 8. 5-W-1-H ➣ Who(谁):确定涉及或受影响的人。 ➣ What(什么):定义主要问题或挑战。 ➣ When(何时):提到相关的时间范围。 ➣ Where(何地):指出地点或背景。 ➣ Why(为什么):解释为什么重要。 ➣ How(如何):描述怎么解决。 9. G-R-O-W ➣ Goal(目标):设定你想达成的目标。 ➣ Reality(现状):描述当前的挑战或情况。 ➣ Options(选项):列出可能的行动或前进路径。 ➣ Will(意愿):确定下一步并承诺去做。
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我怎么越看越迷糊🤷🏽‍♂️
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这是高手还是 AI ?
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99% 的人只在外面看过自动扶梯。 来看看里面是什么样的!
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说个扎心的:现在上班还不用 Claude,你已经落后了! 把下面 9 条提示词直接复制走:
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8. 代码审查 "审一下这段代码:[贴进来]。找:bug、安全漏洞、性能问题、命名问题,还有边界情况下会崩的地方。每个问题都写清错在哪、为什么重要、具体怎么改。别夸写得好的地方,只挑毛病。"
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9. 会议纪要整理 "这是我的会议记录:[贴进来]。提炼出:定了哪些事、待办事项和各自负责人、没解决的问题、需要后续跟进的事。格式整成我能直接粘进飞书或邮件里的样子。"
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