De los 44 mil trabajadores de Luz y Fuerza (LyFC), solo 63% aceptó su indemnización en 2009, muchos con la expectativa de ser recontratados por la CFE -- que no ocurrió. Aprox. 16 mil permanecieron en resistencia por años, argumentando que el golpe contra Luz y Fuerza había sido ilegal y exigiendo que la CFE fuera reconocida como su patrón sustituto. La SCJN de la época, en una decisión completamente política (para quien dude que eso pasaba), le dio la espalda a los trabajadores de LyFC y declaró legal el merequetengue. Por cierto, según reconocidos juristas laboralistas, como Óscar Alzaga y Carlos de Buen Lozano, al hacerlo la Corte violó preceptos constitucionales fundamentales. Lo peor de todo esto es la hipocresía porque Calderón se hacía llamar “el presidente del empleo”, pero durante su sexenio crecieron la informalidad y la pobreza laboral. Como cereza del pastel, antes de irse, aprobó una reforma a la Ley Federal del Trabajo que legalizó el outsourcing. Sus efectos fueron devastadores y no comenzaron a revertirse sino hasta 2018. Volviendo a LyFC, AMLO apoyó a aprox. 9 mil trabajadores que tenían al menos 19 años de antigüedad y que fueron despedidos antes de poder completar las semanas necesarias para jubilarse. Sin embargo, hasta la fecha miles de antiguos electricistas siguen solicitando su reincorporación al sector sin ser escuchados. Esa es la historia y esa es la razón por la que los trabajadores siguen movilizados hasta el día de hoy, aun cuando la mayoría sabe que su reincorporación probablemente nunca ocurrirá. Fuentes: redalyc.org/pdf/325/32553518… jornada.com.mx/noticia/2023/… dof.gob.mx/nota_detalle_popu…