一般社団法人With Blind｜見えても、見えなくても。

視覚障がい者の生活を便利にするアプリ紹介ページ作ってみました！初心者の方も、支援している方も、見えない人に接したことのない方でも楽しめるよう、わかりやすさにこだわりました。少しでも多くの人の役に立てますように！！ #視覚障害者 #便利アプリ with-blind.com/app/

📅11月23日「上智大学公開講座「デジタル技術のしくみを基礎から理解する」（11…」 📍上智大学地球市民講座 デジタル技術のしくみを基礎から…… Visionguideのイベント登録数は1,000件を超えました。全国の参加しやすい催しを、もっと増やしていきます。 詳しくはVisionguideカレンダーの11月23日をご覧ください👇 visionguide.with-blind.com/c… #視覚障害 #イベント情報 #Visionguide

🌱 学びたい気持ちに、見え方は関係ない。 こんにちは！ 📖 弱視の子どもの習い事｜ピアノ・英語・料理・ヨガで行った工夫 with-blind.com/various-learn… #視覚障害 #WithBlind

🌱 学びたい気持ちに、見え方は関係ない。 こんにちは！ 📖 弱視の子どもの習い事｜ピアノ・英語・料理・ヨガで行った工夫 with-blind.com/various-learn… #視覚障害 #WithBlind

資格も経験も、人柄も大切な力です🍀あなたらしい関わり方で外出を支えませんか？visionguide.with-blind.com #ガイド募集 #外出支援

朝のご案内☀️ 制度名が分からなくても、外出・家の中・仕事・学びなどの困りごとから情報を探せます。 番号で情報を確認できます👉 lin.ee/lVrgR0n

「働く場所がある」。 それだけで、十分でしょうか。 仕事を任されたい。 得意なことを活かしたい。 新しい仕事にも挑戦したい。 頑張ったことを評価してほしい。 こうした思いは、障害の有無にかかわらず、働く人なら誰でも持つものではないでしょうか。 11月11日に開催された厚生労働省の障害者雇用分科会では、障害者雇用について、「数」の確保だけでなく、雇用の「質」をどう高めていくかという議論が整理されました。 そこでは、仕事との適切なマッチングや教育・訓練、能力を発揮しやすい環境づくり、発揮した能力を正当に評価し、配置や昇進・昇格などに反映することなどが、今後重視すべき要素として挙げられています。 この議論を見て、With Blindが今年取り組んだ「ALIVE」での経験を思い出しました。 大企業の次世代リーダーの皆さんと約3か月間、視覚障害のある人の「望む働き方」を考え、当事者だけでなく、上司や人事などにも話を聞きました。 そこで見えてきたのは、 「何をどこまで任せてよいか分からない」 「本人が考える強みと、上司が見ている強みが違う」 といった、制度だけでは見えにくい職場の壁でした。 働く場所があることは、とても大切です。 でも、その先に 「どんな仕事をしたいのか」 「何に挑戦したいのか」 「どんな力を伸ばしたいのか」 という本人の希望があります。 With Blindは、 「働ける場所がある」から、 「望む働き方を選べる」へ。 そんな障害者雇用を広げるために、企業の皆さまとの対話や協働をさらに進めています。 視覚障害者の雇用や働き方について、企業の皆さまからのご相談も受け付けています。 With Blindが企業の皆さんと3か月間考えた「望む働き方」はこちら👇 with-blind.com/alive-2026-wi…

見えないから難しい、ではなく、どうすればできるかを考える。 「できない」を「できるかもしれない」に変える仕組みを増やします。 #WithBlind #視覚障害

🌱 学びたい気持ちに、見え方は関係ない。 視覚障害児を育てる親にとって、子どもがどこで学び、どこで育つべきかということはとても大きな問題… 📖 弱視の子どもが地域の学校で学ぶ｜良かったこと・大変だったことと支援 with-blind.com/lowvision-sch… #視覚障害 #WithBlind

2024年、私自身がマスメディアに取り上げていただいたことがありました。 先日、そのときのご縁で知り合った方から「こんな方を紹介してほしい」とご連絡をいただき、すぐにWith Blindの会員の方をご紹介しました。 2年前に私がいただいたご縁が、今度は別の誰かのチャンスにつながる。こうして人と人とのつながりが広がっていくことが、本当にうれしいです。 With Blindは、団体だけが大きくなればいいとは思っていません。会員の皆さんや、私たちと関わる一人ひとりが、自分らしく輝ける機会を増やしたいと思っています。 そして、うれしいご報告も！ With Blind IDの登録者は440名を突破！ 公式LINEのお友だちも347名に！ さらに、外出支援サービス「VisionGuide」の登録ガイドさんは、わずか1か月で25名を超えました！ 一つひとつの数字の向こうには、With Blindを信頼し、関わってくださる方がいます。本当にありがとうございます。 これからも、いただいたご縁を誰かの新しい可能性につなぎ、皆さんに「With Blindを選んでよかった」と思っていただける団体であり続けたいです。

次のお出かけ先を探している方へ。 📅11月22日「ブラインド・ロービジョンボウリング体験会（仙台）」 📍仙台市内 見えない・見えにくい人のためのボウリング… Visionguideのイベント登録数は1,000件を超えました。全国の「視覚障害者ウェルカム」な催しを、もっと増やしていきます。 詳しくはVisionguideカレンダーの11月22日をご覧ください👇 visionguide.with-blind.com/c… #視覚障害 #イベント情報 #Visionguide

「それって、失礼じゃない？」 常識的にはやらないほうがいいとわかっていても、さまざまな事情から、そうせざるを得ないことがあります。 法律に違反するわけではなくても、倫理観や常識から考えると、望ましくないことはある。でも、その「常識」や「正しさ」は、一体誰が決めるのでしょうか。 今夜、With Blindのガイドさんとの採用面談を終えて、そんなことを考えていました。 With Blindでは、ガイドとして働きたい方、オンラインスクールの講師を希望する方、そして同行援護や居宅介護サービスの利用を希望する方との面談に、できるだけ時間をかけています。 一人ひとりのお話を、ゆっくり、丁寧に聞く。 なぜなら、With Blindのサービスの根幹にあるのは「人」だからです。 どれだけ便利なシステムを作っても、どれだけ多くの講座を開いても、最後にサービスの価値を決めるのは人。 With Blindは、本当に多くの人に支えられています。 例えば、オンラインスクールの受講者がお子さんの場合。 もちろん、保護者の方の思いや願いも大切です。でも、私たちが何より丁寧に聞きたいのは、視覚障害のあるお子さん本人の気持ちです。 「何をやってみたい？」 「どんなことができるようになりたい？」 「本当はどう思っている？」 親の期待に応えることも大切かもしれません。でも、それ以上に、自分の気持ちを大切にしてほしい。 視覚障害があるからこそ、周囲の人の意見や判断に頼らざるを得ない場面もあります。だからこそ、自分が何をしたいのか、自分はどう生きたいのかを、自分の言葉で伝えられる人になってほしいと思っています。 自分の人生の主人公は、ほかの誰でもなく、自分自身なのですから。 さて、話を今夜の採用面談に戻します。 With Blindでは、ガイドさんとの採用面談は原則として1対1で行っています。 ところが最近は、ありがたいことに面談希望者が増え、ほかの事業やプロジェクトも重なって、なかなか時間を確保できなくなってきました。 そこで今夜は、複数のガイド希望者の方に同時に参加していただく形で面談を行いました。 これって、一見すると失礼な話ですよね。 応募してくださった方は、それぞれ時間を作って面談に臨んでくださっている。それなのに、With Blind側の都合で複数人をまとめて面談する。 「一人ひとりを大切にする」と言っておきながら、矛盾しているようにも感じます。 でも、実際にやってみると、複数人だからこその良さもあるんです。 一人の方から質問が出ると、別の方からも関連する質問が出る。 「そういう疑問もあるんだ」 「そんな経験をされているんだ」 「自分もそこを聞いてみたかった」 1対1では生まれなかったかもしれない会話が、自然と広がっていきます。 そして、ガイドさん同士の交流とまではいかなくても、「こういう思いを持った人たちがWith Blindに集まっているんだ」と知っていただける。 それが、これから一緒に働くうえでの安心感やモチベーションにつながることもあるのではないかと思っています。 もちろん、個別だからこそ話せることもありますし、複数人での面談がすべての方にとって良いとは限りません。 大切なのは、運営する側の都合だけで判断しないこと。そして、どんな形であっても、一人ひとりを尊重する姿勢を忘れないことだと思います。 ちなみに、今夜お会いした方々も、本当に素晴らしい方でした。 ここで、VisionGuideの利用を検討されている視覚障害者の皆さんに、一つお伝えしたいことがあります。 私は、With Blindに集まってくださるガイドさんたちの質は、本当にぴか一だと思っています。 もちろん、ガイドとしての経験や技術、知識という意味では、長年現場で活躍されているベテランの方々に、まだまだ及ばない方もいます。 そこは研修や実践を重ねながら、しっかり身につけていただく必要があります。 でも、皆さんに共通しているのは、その「マインド」の素晴らしさです。 「視覚障害のある人の挑戦を応援したい」 「自分の経験や得意なことを生かしたい」 「利用者さんと一緒に新しいことを経験したい」 「もっと学んで、より良い支援ができるようになりたい」 そんな思いを持った方々が、With Blindの理念に共感して集まってくださっています。 私自身、面談をするたびに刺激を受けますし、勉強になることばかりです。 きっと利用者さんにとっても、単に目的地まで案内してもらうだけではなく、ガイドさんとの会話や交流から、新しい発見や学びが生まれると思います。 そして、ガイドさんにとっても、利用者さんから学ぶことはたくさんあるはずです。 支援する人と支援される人。 そんな一方通行の関係ではなく、お互いが学び、刺激を受け、一緒に成長していける関係を作りたい。 それが、With Blindの目指す同行援護の一つの形です。 VisionGuideは、少しずつですが、本当に面白い形になってきました。 まだまだ課題もあります。対応できない地域もありますし、利用したいときに必ずガイドさんが見つかるわけでもありません。 それでも、全国各地から、ガイドとして働きたいという声や、サービスを利用したいという声が届くようになりました。 いつか日本列島を、VisionGuideでガイドを依頼できる地域で埋め尽くしたい。 住んでいる場所によって、外出の機会を諦めなくてもいい社会にしたい。 行きたい場所がある。 会いたい人がいる。 挑戦してみたいことがある。 そんな当たり前の願いを、当たり前に実現できるようにしたい。 そのために必要なのは、便利なシステムだけではありません。 何より大切なのは、そこに集まる人たちの思いと、その思いを実際の支援につなげる仕組みです。 With Blindは、これからも一人ひとりとの出会いを大切にしていきます。 一歩ずつ、でも確実に。 日本中の視覚障害者が、もっと自由に、もっと自分らしく挑戦できる社会を目指して。 今日の一歩が、いつか確実な100歩になると信じて。 これからも、With Blindらしい挑戦を続けていきます。 🔗 VisionGuide visionguide.with-blind.com/ #WithBlind #VisionGuide #同行援護 #居宅介護 #視覚障害 #ガイドヘルパー #外出支援

夜の情報案内🌙 With Blindは、学ぶ・出かける・暮らす・働くための支援と情報を届けています。 詳しくはLINEへ👉 lin.ee/lVrgR0n

✨ 一人の経験が、誰かの勇気になる。 障害者も昇進できるのか？ 📖 障害者が昇進するために必要な3つのポイント｜視覚障害者の挑戦と失敗 with-blind.com/promoting-car… #視覚障害 #WithBlind

資格を取得して終わりではなく、支援の現場で活かすために。 With Blindは、実際の支援に役立つ研修の充実に取り組んでいます。同行援護ガイドとして一緒に活動しませんか。 visionguide.with-blind.com/n… #同行援護 #ガイド募集

ガイドの仕事に興味はあるけれど、一歩が踏み出せない方へ😊まずは活動内容をご覧ください。visionguide.with-blind.com #同行援護 #求人

📅11月22日「視覚障害者のための触図をつかった鑑賞ツアー（午前）」 📍東京都渋谷公園通りギャラリー 展示室1・2、交流… 視覚障害のある方を対象に、触図…… Visionguideのイベント登録数は1,000件を超えました。全国の参加しやすい催しを、もっと増やしていきます。 詳しくはVisionguideカレンダーの11月22日をご覧ください👇 visionguide.with-blind.com/c… #視覚障害 #イベント情報 #Visionguide

🌱 学びたい気持ちに、見え方は関係ない。 はじめまして！ 📖 弱視・難聴のママライター「リコ」さん紹介｜子育てと発信への思い with-blind.com/new-writer-ri… #視覚障害 #WithBlind

With Blindには、本当に多彩な才能や経験を持った方々が集まってくださっています。 ガイドとして応募してくださる方の中には、普段は会社員として働きながら、「職場で視覚障害者の就労を支えたい。特に、目で確認する必要がある場面でサポートできるようになりたい」という方も。 「利用者さんが、自分一人ではなかなか行かない場所に連れていってくれる。それが楽しい！」という理由で応募してくださる方もいます。 一方、利用者さんの希望も実にさまざま。 「趣味や余暇活動をもっと充実させたい」 「友人との食事を楽しみたいので、お店までの移動を手伝ってほしい」 「これまで行けなかった場所に出かけてみたい」 皆さんのお話を伺っていると、同行援護は単に目的地まで案内するだけの仕事ではないと、改めて感じます。 誰かの挑戦や楽しみを支える仕事であり、ガイド自身も新しい世界や価値観に出会える仕事なんですよね。 運営するWith Blindの私たち自身も、日々勉強になることばかりです。 そして、こうした多様な方々と関わる中で、もっと充実させたいと考えているのが、ガイドの皆さんの学びの機会です。 その一つとして、今回、視覚障害者のスマートフォン利用について学ぶ研修を企画しました！📱 スマートフォンは、視覚障害者にとって、情報収集、移動、買い物、仕事など、日常のさまざまな場面で欠かせない道具になっています。 でも、画面を見ずにどう操作しているのか、どんなアプリを使っているのかを知らなければ、困っている人が目の前にいても、適切なサポートは難しいと思うんです。 今回の研修では、VoiceOverなどの基本操作から、便利なアプリ、実際の支援方法まで、全2回で学びます。 大切なのは、ガイドが何でも代わりにやることではなく、本人ができることや選択肢を増やしていくこと。 そんな支援ができる人を、全国にもっと増やしていきたいと思っています。 📅 12月16日（水）・1月20日（水） 💻 Zoom開催・各回90分 ✅ With Blind登録ガイドは所定の条件を満たせば無料 ✅ 他事業所のガイドや、これからガイドを目指す方も参加可能！ ガイドの仕事に関心がある方にも、ぜひ知っていただきたい研修です。 詳細・お申し込みはこちら👇 school.with-blind.com/traini… #WithBlind #同行援護 #視覚障害 #ガイドヘルパー #VoiceOver