Andrés

Brutal el memo interno (mandado a su equipo de ingeniería) que ha publicado la gente de Proton. “Your job has fundamentally changed. It is no longer to write code, […]. Your job is to help the LLM write better code faster.” Mini-turra con ideas que comparto: Ahora somos managers (sad news). Tus direct reports son tus agentes. Un equipo que para cuando el lead está en una reunión no es un equipo. Si tu agente necesita que estés encima suyo para hacer su trabajo, no tienes un agente, tienes un becario premium. Cada problema o fallo que se repite es un bug del sistema (no del modelo). No se le corrige al agente y se sigue, pues volverá a fallar. Le escribes un fichero de contexto en el repo, le haces una skill, una regla, o lo que se te ocurra, pero lo que aprende un agente lo debe aprovechar el equipo entero. Cada vez que quites un cuello de botella, aparecerá otro. Escribir código siempre fue lo más lento, ya no. Ahora lo que tienes reventando es la CI, las specs, las aprobaciones o la code review. Usar la IA para ir más rápido solo en una fase del proceso te va a sepultar. El modelo es rápido, tú eres lento pero tienes el criterio y tú eres quien responde cuando algo falla. Picar teclas como profesión se acabó. Toca ser ingeniero.