م.عساف بن حسين العساف

ما أجمل أن يكون للمرء وجهة ثابتة لا تُغيرها الفصول، ومأوى آمن يرتد إليه كلما ضاقت به السُبل أثمن ما قد يمنحه إنسان لآخر في هذا العالم المزدحم، هو شعور الطمأنينة بأنه ليس وحده في عتمة الطريق الوجهة الحقيقية ليست مكاناً نصل إليه، بل هي ذلك القلب الذي نخلع عنده تعب الرحلة ونحن مطمئنون

كان لسام بن نوح عليه السلام خمسة أبناء، وهم: أَرَم، وكان أكبرهم سنًّا، وأَرْفَخْشَذ، وعالَم، وأَلِيفَر، والأَسْوَر. وعندما تبلبلت الألسنة وتفرقت لغات الناس، اختُصَّ ولد أَرَم باللسان العربي، فكانوا من أوائل من نطقوا بالعربية. وكان لأَرَم أيضًا سبعة أبناء، وهم: عاد، وثمود، وصحار، وطسم، وجديس، وجاسم، ووَبار. وقد تفرقت هذه القبائل في البلاد، فنزل كل واحد منهم في أرض، واستقر فيها هو ومن تبعه من قومه. فارتحل عاد مع من تبعه من قومه، حتى حلَّ بأرض اليمن، واتخذها موطنًا له. ونزل ثمود بن أَرَم في الأرض الممتدة ما بين الحجاز والشام، واستقر طسم بن أَرَم في عُمان والبحرين، بينما نزل جديس بن أَرَم في اليمامة. أما صحار، فنزل ما بين الطائف وجبلي طيِّئ، ونزل جاسم في الأرض الممتدة ما بين الحرم وسفوان \[١\]. ونزل وَبار بن أَرَم وراء الرمال، في البلاد التي عُرفت باسم وَبار، ونُسبت إليه. وهؤلاء هم العرب الأولى، الذين انقرضوا جميعًا، ولم يبقَ منهم أحد. قالوا: ولما خرج هؤلاء من أرض بابل، تحركت قلوب سائر ولد نوح عليه السلام، واشتاقت نفوسهم إلى الرحيل والخروج من بابل، فتفرقوا في البلاد، واتخذ كل فريق منهم أرضًا يسكنها، فنُسبت إليه وعُرفت باسمه. فخرج خراسان بن عالَم بن سام، فاتخذ لنفسه أرض خراسان، واستقر فيها. وخرج فارس بن الأَسْوَر بن سام، فنزل الأرض التي عُرفت باسمه، وكذلك الروم بن أَلِيفَر بن سام، وأرمين بن نورج بن سام، وهو صاحب أرمينية، وكرمان بن تارح بن سام. كما خرج هَيْطَل بن عالَم بن سام، ونزل هو وولده في البلاد الواقعة وراء نهر بلخ \[٢\]، وهي البلاد التي عُرفت باسم بلاد الهياطلة، نسبةً إليه وإلى ذريته. وهكذا، نزل كل رجل من هؤلاء مع ولده في الأرض التي سُمِّيت باسمه، ونُسبت إليه، حتى تفرقت ذرية سام في أقاليم شتى، ولم يبقَ في أرض بابل مع الملك جَمّ إلا ولد أَرْفَخْشَذ بن سام. قالوا: ولما كثرت عاد في أرض اليمن، اشتد بأسهم، وتجبروا وعتوا في الأرض، وكان يتولى أمرهم شديد بن عمليق بن عاد بن أَرَم بن سام بن نوح. فوجَّه شديد إلى ولد سام ابن أخيه الضحاك بن علوان بن عمليق بن عاد، وهو الذي تسميه الأعاجم بيوراسف. فانطلق الضحاك إلى أرض بابل، فهرب منه الملك جَمّ، وخرج فارًّا من سلطانه. غير أن الضحاك لم يتركه، بل أخذ يطلبه حتى ظفر به، فأمسكه، وأشره بميشار \[٣\]، ثم استولى على ملكه، وأخذ السلطان لنفسه. أما الذي وجَّهه شديد بن عمليق إلى ولد حام بن نوح، فكان ابن عمه الوليد بن الريان بن عاد بن أَرَم. وكان ملك ولد حام يومئذٍ مصر بن القبط بن حام، وهو الذي اتخذ أرض مصر موطنًا له، واستقر فيها. فسار إليه الوليد بن الريان، حتى تمكن منه وقتله، ثم استولى على ملكه، وأخذ السلطان من بعده. وكان من ذرية الوليد بن الريان الريان بن الوليد، عزيز مصر، الذي كان صاحب يوسف عليه السلام. ومن ذريتهما الوليد بن مصعب، فرعون موسى عليه السلام. كما كان جالوت الجبار، الذي قتله داود النبي عليه السلام، من ولد الوليد بن الريان. وأما الذي وجَّهه شديد بن عمليق إلى ولد يافث بن نوح، فكان ابن أخيه غانم بن علوان، أخا الضحاك بن علوان. وكان ملك ولد يافث بن نوح يومئذٍ فراسياب بن توذل بن الترك بن يافث بن نوح، فسار غانم إليه، وغلب على ملكه، واستولى على أرضه، وانتزع السلطان منه. ويُقال إن فؤر، ملك الهند، الذي قتله الإسكندر مبارزةً، كان من ولد غانم بن علوان. كما يُقال إن رستم الشديد كان أيضًا من ذريته. (رستم هو البطل الأسطوري الملحمي الأكثر شهرة في الميثولوجيا والثقافة الإيرانية والكردية القديمة) المصدر: كتاب الأخبار الطوال.

"لقد تربيت على أن أعامل حارس العقار بنفس الاحترام الذي أعامل به رئيس الشركة". مريضة جداً تلك النفوس التي تبجل كبار الشخصيات وتتملقها وتستحقر البسطاء. احترم الجميع،تبسم لهم وتعامل معهم على قدر رقيك ونبل أخلاقك فهذه باقية وأما المناصب والألقاب فحتماً فانية.! جازت لي

What is inside the hip?? ماذا بداخل الخاصرة؟

*شهادتان على الحائط* ▪︎ لي قريب حصل على درجتي البكالوريوس والماجستير في الهندسة، وبعد تخرجه وضعهما في إطار وعلّقهما في صالة منزله. ▪︎ سألته عن سبب ذلك، فقال : ▪︎ أنا الآن أعمل في الأعمال الحرة، ولدي عدة مشاريع، وأموري تسير بشكل ممتاز. أما الشهادتان اللتان علّقتهما في الصالة، فلا أحتاج إليهما حاليًا، لكنهما موجودتان حين أحتاج إليهما، إذا دعت الظروف إلى البحث عن وظيفة. ▪︎ وختم كلامه قائلًا: الشهادة الجامعية إنجاز مهم، وقد تفتح لك أبواب المستقبل، لكن لا تجعلها سقف طموحك، بل اجعلها نقطة انطلاق نحو آفاق أوسع. د.سليمان ج

رحلة الأحلام والمفاجأة 🚢 ▪︎ اتصل الزوج بشركة السياحة لشراء تذكرتين لرحلة كروز له ولزوجته، التي طالما حلمت بهذه الرحلة. ▪︎ فأخبره المسؤول بأن تكلفة الرحلة، التي تستمر أسبوعين، تبلغ عشرة آلاف دولار لشخصين، فحزن لعدم قدرته على توفير المبلغ. ▪︎ أخبر زوجته بالأمر، ففوجئ بهدوئها وعدم حزنها، ثم ابتسمت ودخلت غرفتها، وعادت تحمل ظرفًا وطلبت منه فتحه. ▪︎ فتح الظرف، فإذا بداخله تذكرتان لرحلة كروز لمدة أسبوعين، مدفوعة التكاليف بالكامل! ▪︎ نظر إليها بدهشة وسألها: «من أين لكِ هذا؟!» ▪︎ ابتسمت وقالت: «منذ سنوات وأنا أدّخر من مصروفي الخاص حتى جمعت قيمة الرحلة، وكنت أنتظر اكتمال المبلغ لأفاجئك وأحقق حلمنا معًا». ❤️ د.سليمان ج

*المربية... أولاً!* ▪︎ يتكرر هذا المشهد في المول والمطار والمطعم، حيث نرى عائلة برفقة مربية تتولى رعاية طفلها الصغير. ▪︎ فبمجرد أن تترك المربية الطفل وتذهب لقضاء حاجة، يبدأ بالبكاء. وعلى الرغم من محاولات الأم والأب احتضانه وتهدئته، فإنه يستمر في البكاء حتى تعود المربية، وما إن يراها حتى ينطلق نحوها فرحًا ويحتضنها. ▪︎ أتدرون لماذا يتصرف الطفل بهذه الطريقة؟ ▪︎ لأن الطفل بطبيعته يتعلق بمن يرعاه ويعتني به، ويطعمه وينظفه ويلبسه، ويقضي معه معظم وقته؛ فيشعر بالأمان بقربه، ويصعب عليه فراقه. وهذا ما يفسّر تعلقه بمربيته. ▪︎ للأسف، تركت بعض الأمهات تربية أطفالهن للمربيات، فأصبح الطفل يرى مربيته أقرب إليه من أمه. د.سليمان ج

*الزواج بين الحاضر والماضي* ▪︎ في الماضي، كان الشاب يتزوج أثناء دراسته أو في بداية حياته الوظيفية، ويسكن مع زوجته في بيت والده، ويبدأ بإمكانات بسيطة، ثم يبني حياته خطوة بخطوة. ▪︎ أما اليوم، فيرغب كثير من الشباب في إكمال دراستهم، والحصول على وظيفة مستقرة، وتأمين منزل مستقل قبل الإقدام على الزواج، وكأن بناء المستقبل شرط لبدء الحياة الزوجية. ▪︎ في الماضي، كان الزواج بداية الطريق لبناء المستقبل، أما اليوم فقد أصبح المستقبل شرطًا للزواج! ▪︎ غفلنا عن أن الزواج ليس محطة نصل إليها بعد تحقيق كل شيء، بل رحلة نبدأها معًا، ونتشارك فيها بناء الحياة ومواجهة التحديات. ▪︎ ليس المقصود التقليل من أهمية الاستقرار المادي، فلكل زمان ظروفه، لكن لا ينبغي انتظار اكتمال الظروف أو بلوغ المثالية حتى نبدأ؛ فالكمال لا يأتي دفعة واحدة. د.سليمان ج

*انكشاف المنشأة* ▪︎ لا تقتصر مخاطر المنشآت على نقص الموارد، بل تمتد إلى فقدان الكفاءات دون وجود بدلاء مؤهلين. ▪︎ يحدث «انكشاف المنشأة» عندما يغادر أحد الموظفين أو القيادات بسبب التقاعد أو الاستقالة أو ظرف طارئ، دون وجود بديل قادر على سد الفجوة، مما يؤدي إلى تعطل القرارات وتراجع الأداء. ▪︎ ولا يُعد انكشاف المنشأة مجرد شاغر وظيفي، بل يعكس ضعف التخطيط وإدارة المواهب وإعداد الصف الثاني. ▪︎ وتبرز أهمية خطة *التعاقب الوظيفي* لضمان استدامة الأعمال، من خلال اكتشاف المواهب وتأهيلها، ونقل المعرفة، وإعداد بدلاء للوظائف الحيوية. ▪︎ فالمنشأة الناجحة لا تنتظر رحيل قياداتها للبحث عن بدلاء، بل تستثمر في بناء صف ثانٍ وثالث من الكفاءات وتمكينهم، لضمان استمرارية العمل وعدم ارتباطه بشخص واحد. د.سليمان ج

مثل