Beaks.nl (@beaksnl) header
Beaks.nl (@beaksnl) profile picture

Cv, sollicitatiebrief, sollicitatiegesprek en LinkedIn: alles voor je sollicitatie. Veel tips, praktische voorbeelden en gratis downloads.

The Hague, The Netherlands
Joined August 2011
beaks.nl/cv-maken/ Cv maken: voorbeelden, templates en tips (2026)
137
71 procent van de werknemers vindt het prima als directe collega's weten wat ze verdienen, 52 procent heeft een collega al eens naar het salaris gevraagd (Indeed). Van de HR-professionals verwacht 78 procent spanningen tussen collega's. hrmorgen.nl/2026/11/salaris-…
10
Een exitgesprek is niet verplicht, maar het is wel het moment om je getuigschrift en je referentie te regelen. Vraag wie er gebeld mag worden en wat diegene waarschijnlijk over je zegt. beaks.nl/exitgesprek/
21
Maar 6 procent van de organisaties houdt een volledig gestructureerd sollicitatiegesprek (Tilburg University). Bij 42 procent worden de vragen pas tijdens het gesprek bedacht. Zet voor elke eis uit de vacature een voorbeeld uit je eigen werk klaar. werf-en.nl/gestructureerd-so…
26
Het minimumuurloon gaat op 1 januari naar €15,29 (SZW). Voor 16- tot 20-jarigen stijgt het tot bijna 30 procent, een 19-jarige krijgt er €2,48 per uur bij. Werk je naast school, kijk dan op je loonstrook van januari of het nieuwe uurloon erop staat. flexnieuws.nl/2026/11/minimu…
43
LinkedIn zegt ruim 13 miljoen Nederlandse leden te hebben, terwijl er 9,8 miljoen mensen werken (CBS). Maandelijks actief zijn er gemiddeld 5,4 miljoen, en 2 miljoen Nederlanders gebruiken het dagelijks. werf-en.nl/wat-het-betekent-…
21
Referenties zijn waardevoller geworden door AI, vindt 76 procent van de ondervraagden (Indeed). Toch geeft 68 procent alleen een oud-leidinggevende of collega op. Kent een klant of docent je werk goed, dan kun je die ook noemen. allesoverhr.nl/nieuws/driekw…
26
Zoek je een andere baan terwijl je nog ergens werkt, zet Open to Work op LinkedIn dan op alleen recruiters. Dan zien je collega's de groene badge niet. LinkedIn garandeert wel niet dat recruiters van je eigen werkgever je status niet zien. beaks.nl/linkedin-open-to-wo…
29
Recruiters nodigden kandidaten die ze voor christen hielden 7,2 procentpunt minder vaak uit dan kandidaten zonder herkenbare levensovertuiging (Universiteit Gent, 708 fictieve profielen). Bij moslims was dat 4,8 en bij atheïsten 6,4 procentpunt. werf-en.nl/religie-in-recrui…
40
88 procent van de accountantskantoren heeft minstens één vacature voor een accountant open, en het duurt gemiddeld 9,1 weken om er een te vinden. Solliciteer je daar, vraag dan in het eerste gesprek of de werkgever je RA- of AA-opleiding betaalt. werf-en.nl/de-nieuwe-campagn…
39
De rechter in Amsterdam geeft Booking.com gelijk: personeel moet 40 procent van de werktijd op kantoor zijn, bij een volle werkweek twee dagen. De ondernemingsraad had niet ingestemd. Nu zit 27 procent van het personeel al zo vaak op kantoor. nos.nl/artikel/2637007-recht…
100
Van alle werknemers is 1,7 procent ouder dan de AOW-leeftijd, 152 duizend mensen (CBS, tweede kwartaal). In 2018 was dat 1,2 procent. Het hoogste aandeel zit in de verhuur en handel van onroerend goed en in vervoer en opslag. cbs.nl/nl-nl/nieuws/2026/43/…
34
Data-engineers, data-architecten en datamanagers zijn schaars: 6 vacatures per beschikbare kandidaat, en dat loopt op naar 8 (Intelligence Group). Werk je in data en krijg je een aanbod, dan heb je ruimte om over salaris en thuiswerkdagen te onderhandelen. werf-en.nl/arbeidsmarkt-ict-…
40
Je ontslag per mail doorgeven mag, en het geeft je schriftelijk bewijs van je opzegtermijn. Vertel het je leidinggevende wel eerst zelf, en noem in de mail je laatste werkdag. beaks.nl/ontslag-mail/
57
Van de Nederlandse werknemers vindt 23 procent dat van baan wisselen het afgelopen jaar moeilijker is geworden, wereldwijd is dat 46 procent (ADP, 36 landen). Denk je aan overstappen, vraag in het gesprek dan hoeveel opleidingsbudget je per jaar krijgt. allesoverhr.nl/nieuws/nergen…
35
Indeed blijft de favoriete vacaturesite van Nederlanders, LinkedIn zakte van 31 naar 27 procent (Intelligence Group). Vakgerichte sites als Meesterbaan en Werken bij de Overheid stijgen. Zoek je in onderwijs of overheid, kijk daar dan ook. allesoverhr.nl/nieuws/indeed…
43
Van 808 ondervraagde kandidaten begon 39,4 procent ooit aan een baan die anders bleek dan verwacht (Selection Lab). 21,3 procent vertrok daarom binnen de eerste maanden, 18,1 procent bleef ondanks de teleurstelling. werf-en.nl/4-op-10-kandidate…
32
Het aantal vacatures in Nederland ligt 33 procent lager dan een jaar eerder, maar AI-gerelateerde vacatures namen met 60 procent toe (Bain & Company, tweede kwartaal). Werk je al met AI-tools, zet dan op je cv waarvoor je ze gebruikt. allesoverhr.nl/nieuws/aantal…
39
Op de vraag waar je jezelf over vijf jaar ziet, is 'mijn eigen bedrijf' een riskant antwoord. Het kan klinken alsof je niet loyaal bent. Kies een doel dat past bij de functie waarop je solliciteert, en vraag zelf naar de doorgroeimogelijkheden. beaks.nl/ambities/
30
Uitzendkrachten krijgen vaker een ongeval en doen vaker ongezond of gevaarlijk werk dan vaste werknemers (Arbeidsinspectie). Bij 68 procent van de gecontroleerde inleners vond de inspectie overtredingen, bij uitzendbureaus 24 procent. allesoverhr.nl/nieuws/arbeid…
55
In september werden maar drie nieuwe cao's afgesloten, voor 5.567 werknemers (AWVN). Normaal zijn dat er rond de 21. Volgens AWVN wachten onderhandelaars af door onduidelijkheid over het kabinetsbeleid. hrmorgen.nl/2026/10/aantal-n…
37