Carolina Gómez

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La salud pública no mejora por decreto. Mejora cuando una persona consigue una consulta oportuna, recibe sus medicamentos y entra a quirófano sin una espera injustificada. Esa es la prueba que enfrentará el programa de doce acciones en 120 días anunciado ayer para el Seguro Social. El director del IMSS, Zoé Robledo, comprometió 11 mil 745 millones de pesos para mejorar condiciones laborales y atención médica. El plan incluye un incremento salarial de ocho por ciento, plazas de base para casi once mil trabajadores, contratación de dos mil quinientos especialistas y compra de equipo hospitalario. También promete treinta y un mil setecientas cirugías adicionales y alrededor de sesenta mil consultas de especialidad. El anuncio reconoce, implícitamente, que hay problemas que no pueden esperar. Las protestas del personal expresan inconformidades salariales y denuncias de carencias de insumos, sobrecarga laboral y dificultades para atender a los pacientes. La respuesta gubernamental contiene compromisos concretos. Eso merece seguimiento, no descalificación automática ni aplauso anticipado. Sin embargo, los números anunciados no equivalen a resultados. Comprar una máquina no significa tenerla instalada y funcionando. Contratar especialistas no garantiza que lleguen a los hospitales donde faltan. Programar cirugías no demuestra que se hayan realizado. Y prometer recetas completas exige verificar qué ocurre en cada farmacia. La pregunta decisiva es otra: ¿cómo sabremos, dentro de cuatro meses, que el servicio mejoró? Sin una línea de partida, metas por hospital y datos públicos, cualquier balance terminará convertido en propaganda o en disputa sindical. La solución está al alcance de las autoridades. El IMSS debe publicar, desde ahora, un tablero por unidad médica con tiempos de espera, recetas surtidas, cirugías realizadas, vacantes cubiertas y equipos efectivamente operando. Hacienda debe precisar el origen de los recursos y su calendario de ejercicio. Los órganos de control deben vigilar las compras, mientras pacientes y trabajadores participan en una evaluación independiente. No se trata de negar el esfuerzo presupuestal ni de desconocer las dificultades de una institución gigantesca. Se trata de exigir que cada peso y cada decisión produzcan un beneficio comprobable. La verdadera medida de un sistema de salud no es lo que anuncia el gobierno, sino lo que recibe el enfermo. La salud no admite resultados de papel.

¡12 acciones en 120 días para fortalecer a @Tu_IMSS! Junto a la presidenta @Claudiashein, en la #MañaneraDelPueblo, presentamos un plan que nace de escuchar a nuestras trabajadoras y trabajadores, piso por piso, para mejorar los servicios y la atención a nuestra derechohabiencia. Estas son las 12 acciones que impulsaremos: 1. Incremento salarial del 8%. 2. Basificación de 10,939 trabajadores. 3. Contratación de 2,500 especialistas. 4. Instalación de 100 equipos médicos de alta tecnología. 5. Adquisición de 2,917 equipos médicos móviles. 6. Renovación de mobiliario médico y no médico. 7. Modernización de instalaciones y mantenimiento. 8. Insumos completos en cada piso. 9. Mejorar la red de de distribución para el surtimiento completo de medicamentos. 10. Realización de 31,701 cirugías adicionales. 11. Citas de especialidad sin cierre de agendas por fin de año. 12. Urgencias con trato digno. Trabajando con las y los trabajadores, para las y los derechohabientes, seguimos avanzando, con rumbo al porvenir. 💚

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