#FutureOfWork - profession & passion: #AgileOrganization #DemographicChange #Digital #EnergyTransition | Creative mind & structured implementer | #mountainlover
München, Bayern
Joined June 2015
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#Entrepreneurship in Europe and beyond -- hear all about how innovation is accelerating in Europe and elsewhere, making way for a new generation of #startups. mck.co/3yaHhGK
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The @marketoonist nails it again. We have to design work for humans, not utilization of our buildings. More on that in my @LinkedIn Learning course Redesigning How We Work.
linkedin.com/learning/redesi…
Angesichts der fundamentalen Umbrüche in Wirtschaft und Gesellschaft braucht #Deutschland2030 #kreativeErneuerung - es gilt allein bis 2030, den Wandel von 10,5 Mio. Jobs zu organisieren und neue Fähigkeiten auf dem #Arbeitsmarkt aufzubauen.
#FutureOfWork
mck.co/deutschland2030
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In our latest McKinsey on Startups episode, McKinsey’s Massimo Mazza and Kim Baroudy discuss the state of #startup ecosystems beyond #SiliconValley. Listen here: apple.co/3fK5gWx
#podcast #entrepreneurship
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For over half the global workforce, remote working isn't possible. Moreover, the #pandemic has shown that the success of remote working varies across industries and favors advanced economies. So, what does the future of #remotework look like? mck.co/2RN0xtN
“Die demografische Wende wird sich umso leichter abfedern lassen, je besser es gelingt, die Produktivität der verbleibenden Werktätigen zu steigern und möglichst viele Leute im #Arbeitsmarkt zu halten.”
@henrikmllr über #DemographicChange #LaborMarket #FutureOfWork #Germany
Bundestagswahl 2021: Warum die neue Regierung dringend den demografischen Wandel bekämpfen muss dlvr.it/RxvygH
“A single person with a clarity of #conscience and a willingness to speak up can make a difference.
When a #leader skillfully brings a voice and a #vision , others will follow and surprising things can happen - even #culturechange on a large scale.” hbr-org.cdn.ampproject.org/c…
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What did the most resilient companies do to respond to the COVID-19 crisis?
We asked 300 senior executives.Three major findings stood out ➡️ mck.co/3e9tyc3
"Companies can’t be #resilient if their #workforces aren’t. Building your #reskilling muscle now is the first step to ensuring that your #organization’s recovery business model is a success."
A six steps approach by @McKinsey #FutureOfWork #NextWork mck.co/3dbak3i
“Stecke mehr #Zeit in Deine Arbeit als #Arbeit in Deine Zeit.”
(Friedrich Dürrenmatt, *05.01.1921)
#FoodForThought #FutureOfWork #Duerrenmatt
“Mir hat man nachgesagt, dass ich das Thema #Digitalisierung verstanden habe [...]. Mit dem Auftrag wurde ich losgeschickt. Am Ende hieß es dann: Wie jetzt, der macht das wirklich?”
@petertauber über Rollenerwartungen (nicht nur) im Politbetrieb.
@zeit
bit.ly/3aVBQCM
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Und es geht doch! Wissenschaft, Wirtschaft, Gewerkschaft und Politik GEMEINSAM auf der Suche nach Antworten zu Effekten von KI am Arbeitsplatz. Korrigiere: es geht NUR SO. #collaboration #ki #zukunft @MarieCFregin @IBMDACH @_verdi @ROAMaastricht @BMAS_Bund
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#AI and the #people - report of a highly relevant project on the #FutureOfWork is now available!
CoCreative approach, based on scientific research by @ROAMaastricht & joint forces of social partners @_verdi @IBMDACH @BMAS_Bund reveils insights on #NextWork
maastrichtuniversity.nl/news…
„Obwohl Beschäftigungseffekte durch #KI u. #Robotics bislang überschaubar sind – die qualitative #Transformation von Arbeit ist schon heute fundamental & unumkehrbar.“
Insights in ein zukunftsweisendes Sozialpartner-Projekt zum Impact von #Technologie|n auf Arbeit!
#FutureOfWork
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Kanzlerin #Merkel im Bundestag zur Bedeutung wissenschaftlicher Erkenntnis. @Leopoldina
„Designing #employeeexperience goes beyond figuring out how to make remote work possible - so how do leaders create the magic? The #designthinking mindset and tool kit that produce better customer experience can do the same for #employees.“
#FutureOfWork #People @FranziSessler
Why you should apply design thinking to the employee experience ow.ly/FOJK50CltlG
#EmployeeExperience #HR #PeopleAnalytics #DesignThinking #FutureOfWork
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McKinsey Deutschland: Fabian Billing löst Cornelius Baur ab dlvr.it/RmPN1n
Das neue Kompendium zur #ZukunftDerArbeit von J. Nachtwei & A. Sureth von der @HumboldtUni greift die Vielfalt der Themen rund um #NewWork und #NextWork auf - mit @L_Bierl durfte ich zu "Ökosystemen in der Arbeitswelt" beitragen.
#FutureOfWork #Ecosystem
researchgate.net/publication…
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„Use office space to amplify cooperation, make working from home a source of energy, take advantage of asynchronous time to boost focus, and use synchronized time for tasks that require coordination.“ - hybrid work in a nutshell - thx @lyndagratton
To build for the short and long terms, leaders must understand the upsides and downsides of these place and time options. —@LyndaGratton mitsmr.com/32oHoAD
„Eine ernst gemeinte #Transformation fußt auf Führung, die in der Krise selbstverständlich stärkere #Orientierung gibt. [...] Das erfordert auch ein geschärftes Zukunftsbild, sodass sich Beschäftigte gezielt daran ausrichten können.“
#leadership #FutureOfWork #purpose #NewNormal
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