Cuenta oficial de la Caja de Compensación Familiar Comfandi. Vigilados por la @Supersubsidio
Cali
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El Valle del Cauca busca a su representante para el premio @CafamOficial 2027
El plazo para postular a las candidatas vence el 6 de noviembre de 2026. Las inscripciones se reciben a través de las Cajas de Compensación @comfenalcovalle y @comfandi o Clubes Rotarios de la región
¿Cómo empezar a ahorrar sin tener que ganar el doble? 💰✨
En el #DíaMundialDelAhorro, te invitamos a descubrir cómo pequeños hábitos y decisiones conscientes pueden ayudarte a fortalecer tu estabilidad financiera, mantener la armonía en tu día a día y avanzar hacia tus metas.
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@comfandi, con Prospectiva ocupacional, conecta el conocimiento del mercado laboral con las necesidades de formación y las oportunidades de empleo.
@CafamOficial, con Sabana Fest, promueve la cultura y crea espacios de encuentro para las personas y las comunidades.
Comfenalco quindio, con Fortaleser, reconoce el potencial de las personas y contribuye al fortalecimiento de sus capacidades.
Felicitamos a los equipos que están detrás de estas iniciativas. Sus experiencias nos permiten compartir aprendizajes y seguir encontrando nuevas formas de aportar al bienestar de los colombianos.
#LoQueNosMueve
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#DosisDeCultura | "El liderazgo es un rol (...) Creo que lo más importante es la coherencia, porque declaramos una cosa y un norte, y también culturalmente decimos: 'estos son nuestros valores o este es nuestro propósito', pero cuando hacemos o tenemos prácticas, reuniones o incentivos, es sobre otras cosas": Giselle Bueno, directora de Personas y Cultura de @comfandi
🔴Conéctate
📍 YouTube: valtk.co/732f1
📍 LinkedIn: valtk.co/ab1e5
📍X (Twitter): valtk.co/ae488
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💡 Cultura y estrategia: la fórmula invisible detrás de los resultados
Un panel para explorar cómo la cultura empresarial impulsa la estrategia y los resultados de las organizaciones.
🎤 Modera: Cristina Zapata, cofundadora y directora de Nuevos Negocios de Caramelo Escaso.
🎙️ Speakers:
* Johanna Kerguelén, CEO de Caramelo Escaso
* Carlos Téllez, consultor en estrategia empresarial
* Giselle Bueno, directora de Personas y Cultura de @comfandi
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#DosisDeCultura #Empresas #Liderazgo
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🚀 Líderes que están transformando la cultura organizacional se reúnen en Dosis de Cultura.
Contaremos con speakers de primer nivel que compartirán sus experiencias, estrategias y visiones sobre cómo conectar la cultura con los resultados del negocio.
📅 29 de octubre | 7:30 a. m. a 12:00 m. 📍 Hall 74, Bogotá
🎟️ Los speakers ya están confirmados. ¡Ahora faltas tú! Inscríbete y sé parte de esta conversación: valtk.co/4a93c
@comfandi @TerpelCol @GRUPOSURA @FlypassColombia
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Hoy desde @comfandi en📍Cali, seguimos trabajando para consolidar acciones que acerquen las oportunidades digitales🧑🏻💻👩🏾💻 para juventudes en 🇨🇴
📝Junto a @UNFPAColombia desarrollamos una jornada para construir los compromisos de la agenda territorial de #TalentoDigital
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La superintendente Edna Tafur visita @comfenalcovalle y @comfandi , en el Valle del Cauca, para conocer los programas y servicios que generan bienestar y oportunidades para los trabajadores afiliados y sus familias. Desde la @Supersubsidio, velamos por el propósito social de estos recursos. #FirmesPorLosDerechos
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👨👩👧 Cajas de compensación en Colombia enfrentan nuevos retos por los cambios demográficos
📊 La caída de la natalidad, el envejecimiento de la población y la transformación de las estructuras familiares están llevando al sistema de compensación familiar a replantear sus servicios y modelos de atención.
🤝 Carlos Andrés Rodríguez, director de la Unidad de Financiamiento y Alianzas de Compensar; Jacobo Tovar, director general de Comfandi, y Alba Rocío Báez, subdirectora de Comfenalco Tolima, analizaron cómo responder a estas nuevas necesidades, desde una oferta dirigida a los adultos mayores hasta propuestas que reconozcan las nuevas dinámicas de los hogares.
🐾 Entre las iniciativas mencionadas está la inclusión de mascotas dentro del grupo familiar, una muestra de cómo evolucionan las necesidades de los afiliados y sus familias.
@ASOCAJAS @Compensar_info @comfandi @comfetol
#AliadosValoraAnalitik #Compensar #Comfandi #ComfenalcoTolima
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🎙️ ¿Cuáles son los retos de las cajas de compensación familiar en Colombia?
Desde el Congreso Asocajas, Jacobo Tovar, director general de Comfandi (@comfandi), conversa con Portafolio sobre los desafíos y las perspectivas de las cajas de compensación familiar.
📲 Conéctese a esta entrevista y conozca la visión de uno de los líderes del sector sobre los temas que marcan la agenda de estas entidades.
▶️ Vea la entrevista completa aquí: portafolio.co/negocios/empre…
En el marco del 36.° #CongresoAsocajas, nuestro director general, Jacobo Tovar, moderó el panel Educación, Territorio y Productividad, en el que participaron Luis Fernando Múnera Congote S. J., rector de la Pontificia Universidad Javeriana; Carolina González Velosa, experta senior en mercado laboral del BID; y Javier Echeverri Hincapié, country manager Colombia de ManpowerGroup.
Un espacio para reflexionar sobre cómo conectar la educación y la formación para el trabajo con la productividad y las necesidades de las empresas y del territorio. 🚀✨ Entre las principales reflexiones, se destacó que:
✅ Las habilidades humanas son fundamentales: la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, la adaptabilidad y la capacidad de aprender continuamente son claves para el mundo laboral.
✅ La formación debe responder a las necesidades del territorio: fortalecer la educación técnica, tecnológica y para el trabajo, en articulación con las empresas, permite conectar el talento con las oportunidades locales.
✅ Es necesario reconocer y fortalecer las rutas técnicas y tecnológicas: ampliar su valoración y facilitar la movilidad laboral contribuye a construir más oportunidades.
✅ Las cajas de compensación son aliadas estratégicas: su cercanía con las empresas permite identificar necesidades y desarrollar programas de formación pertinentes para los sectores productivos.
✅ La educación debe evolucionar con los cambios del entorno: adaptar la formación a transformaciones como la inteligencia artificial y fortalecer el aprendizaje a lo largo de la vida es clave para cerrar brechas de productividad.
@ASOCAJAS
#CongresoAsocajas | Creemos en lo que hemos construido y en el poder de seguir creando futuro para nuestro país y nuestra región. 💙
Participamos en el 36.º Congreso Nacional de las Cajas de Compensación, organizado por @ASOCAJAS, un espacio para conectar experiencias, compartir conocimientos y reflexionar sobre los retos y oportunidades del Sistema de Compensación Familiar en Colombia.
Con la participación de nuestro grupo directivo y consejeros seguimos sumando esfuerzos orientando nuestras decisiones para el presente y futuro de Comfandi, y contribuir a la armonía de nuestras familias y la sostenibilidad de las empresas vallecaucanas.
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¡Comienza el 36 Congreso Nacional de las Cajas de Compensación Familiar! 🙌
Nuestra presidenta ejecutiva, @aguillenarango , dio apertura a este encuentro agradeciendo la participación de asistentes, expertos, aliados y empresarios, e invitando a reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta el Sistema de Compensación Familiar.
Durante su intervención, destacó la importancia de superar las narrativas que dividen a empresarios y trabajadores, y avanzar hacia una visión compartida en la que el trabajo conjunto permita generar valor y construir una mejor sociedad.
“El Sistema de Compensación Familiar es el mecanismo más eficiente de redistribución de riqueza en Colombia”.
Un mensaje que reafirma el valor de la colaboración y el papel del Sistema en la construcción de bienestar y oportunidades para los colombianos.
#CongresoAsocajas #LoQueNosMueve
#EnVivo | #CongresoAsocajas
Nuestro director general, Jacobo Tovar, conversó con @Portafolioco sobre cómo, a través de la educación, la salud, la recreación, la vivienda, el crédito y los subsidios, seguimos acompañando a los vallecaucanos en diferentes momentos de sus vidas, generando valor e impulsando la armonía de las familias y la sostenibilidad de las empresas.
También conversó sobre nuestras apuestas de inversión a 2030: $450 mil millones para desarrollar 11 Campus E y $150 mil millones para fortalecer la oferta e infraestructura recreativa.
🎥 Mira la entrevista completa aquí:
youtube.com/live/sdbVKNsQdK8…
En Comfandi hacemos parte de historias que van mucho más allá de un momento. Acompañamos caminos que se construyen a lo largo de la vida. 💙✨
La de Andrés Domínguez es una de ellas. Su historia ha estado vinculada a Comfandi desde su formación en uno de nuestros colegios y sus primeras clases de guitarra, hasta los 11 años en los que creció profesionalmente dentro de la organización. Un recorrido lleno de aprendizajes, experiencias y oportunidades que hoy recuerda con gratitud.
Porque acompañar a las personas también significa ser parte de sus sueños y aportar a su desarrollo para que continúen escribiendo historias sin punto final.
#ComfandiSinPuntoFinal
¡Los sueños y las oportunidades de crecer también pueden compartirse en familia! 📚✨
Sandra Patricia Ramírez conoció el Colegio Comfandi Yumbo como mamá, acompañando el proceso educativo de su hija Kimberly. Años después, tras culminar su carrera como licenciada en Literatura, cumplió su sueño de convertirse en docente de la misma institución donde su hija continúa aprendiendo y descubriendo sus talentos.
Hoy, madre e hija comparten un mismo espacio para seguir creciendo, aprendiendo y construyendo su historia sin punto final. 💙
#ComfandiSinPuntoFinal
En el #DíaMundialContraElCáncerDeMama, recordamos que hay momentos en los que acompañar puede significar mucho más de lo que imaginamos.🌸
Una cita médica, una conversación difícil, un día de incertidumbre o simplemente saber que alguien está cerca pueden hacer parte de una red que sostiene y acompaña durante el proceso.
Siempre hay algo nuevo por descubrir, aprender y poner en práctica. 💡 ✨
La historia de John Alejandro Muñoz Martínez, Coordinador Senior de Tecnologías de la Información en Ventolini, nos recuerda que seguir aprendiendo es clave para afrontar nuevos retos. A través de una microcredencial de Comfandi, fortaleció sus conocimientos en inteligencia artificial y aprendió a aprovechar esta herramienta para analizar información y agilizar procesos en su trabajo.
En Comfandi acompañamos esos aprendizajes que nos permiten seguir creciendo, sin punto final.
#ComfandiSinPuntoFinal