
Associé L’étincelle RH - Director, Human Capital Development #HR #Transformation #LearningDevelopment #Talent #Recruitment
Joined April 2012
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Etienne Ageneau retweeted
Un point pour L'étincelle RH. 🔥
Je suis giga détendu, et requinqué à fond grâce à la réflexo. La réflequoi ? 🧐
𝗣𝗲𝘁𝗶𝘁 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗰𝗼𝗼𝗹 :
Je sors de l'une des séances de réflexologie organisée par Raphaëlle.
Vou…lnkd.in/eixX8J4i
La #startupdelasemaine passe en format newsletter - Retrouvez les anciens posts - #1 à #6 linkedin.com/pulse/startup-d… via @LinkedIn
📢 C'est bientôt la reprise !
Rdv le 22 aout pour découvrir de nouveaux témoignages
En attendant, retrouvez les anciens témoignages :
1️⃣ Marc BARBIN lnkd.in/ebhMJuvY
2️⃣ Emmanuelle THOMAS lnkd.in/eidSZuFY
3️⃣ Lobna CALLEJA BEN HASSINE lnkd.in/e9cFawTt
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Le debrief, absolument clé pour toujours réfléchir à ce qu'on peut améliorer, changer pour la prochaine fois. Pierre-Henri Chuet #OEN #OpenEducationNight @edflex_fr
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Merci à nos intervenants de chez @Indeedfrancais, @GroupeSOS, Groupe Henner, @letincellerh et @FondationMozaik de nous avoir partagé leurs points de vue sur le sujet 💡
#InclusionEconomique
#SommetInclusionEconomique
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💬 "On a lancé @BougetonGroupe pour montrer que c'est possible d'entreprendre !" Intervention de @etienneage à la plénière "Entrepreneuriat pour tous, financement pour tous ?" au @SommetInclusion @MozaikFondation @mozaikrh
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Le programme 📣 "J'entreprends" au sein du @GroupeOuiCare pour accompagner les entrepreneurs nous partage @etienneage. #SommetInclusionEconomique #SIE2021
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Vous avez sans doute vu passer l'info. Grâce à @lalettreapi, tout le monde est désormais au jus depuis hier.
@etienneage entre au capital de l'étincelle RH.
Il aime
› les shokobons
› turbiner
› geeker
Bref, il gère grave. #NouvelleÉtincelle
agence-api.ouest-france.fr/a…
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#Diversite | La République en actes.
Comme l'a annoncé @EmmanuelMacron, nous allons prochainement :
🔸 Lancer une grande consultation citoyenne sur les discriminations
🔸 Créer une plateforme de signalements des discriminations
#egalite
#egalitedeschances
Ravi d’avoir pu affirmer l’engagement du @GroupeOuiCare en faveur de la diversité et de l’inclusion - @CharteDiversite @Mixity_co @mozaikrh - en présence de @1ElisaMoreno , ministre chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances.
Rdv demain, jeudi 1er octobre pour échanger avec @GaspardSchmitt - @side_hq et Jonathan Goldfarb - @franprix ! #recrutement @GroupeOuiCare
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Table ronde "Agir pour l'autonomie financière des femmes" avec @GuillaumOuicare
Suivre le direct : bit.ly/30mhLzs
#ThinkTankMC #AgirPourlEgalite
@marieclaire_fr @VHoffenberg
@ConnectLeadersC
Le Fonds partenaire du #ThinkTankmc @marieclaire avec @O2careservices Découvrez les propositions concrètes pour faire avancer l'égalité femmes/hommes, assistez aux débats en participant à cette édition 100% en ligne du 28/09 au 02/10 Programme-inscription bit.ly/2EuzBsp
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"Il faut qu’on intègre des gens qui ont énormément de potentiel pour réaliser notre rêve de devenir n°1 mondial, pour ça il faut des gens incroyables" Intervention de @GuillaumOuicare, Président fondateur du Groupe au @TheSchoolab à #Paris dans le cadre du #GraduateProgram
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"Oui Care c’est la confiance, on va vous accorder beaucoup de confiance et une grande autonomie dans vos projets" @GuillaumOuicare répond aux questions des candidats du #GraduateProgram au @TheSchoolab à #Paris
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Premier jour au @TheSchoolab à #Paris dans le cadre du #GraduateProgram pour la dernière étape de sélection des candidats. #rh #internship @etienneage
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Le groupe Oui Care a profité de cette période inédite pour mettre à disposition des formations à distance à ses salariés. Etienne Ageneau, Directeur du développement du capital humain revient sur les différentes actions mises en place.
Replay du webinar : bit.ly/2ZRrKvx
Merci @edflex_fr pour l’invitation
"Comment analyser les actions de formation mises en place durant la crise et les pérenniser ?"
C'est demain à 16h ! 🚨
@etienneage , Directeur du développement chez @GroupeOuiCare viendra nous présenter les actions réalisées durant la crise.
app.livestorm.co/edflex/comm…
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Sur @LCP, j'ai souhaité que dans le monde d'après, chaque ministre, chaque assemblée, l'@AssembleeNat, le @Senat, @lecese, chaque groupe parlementaire, chaque parti politique prenne en charge sa propre accessibilité pour que tous les citoyens puissent participer au débat.
"Un accessibilité pérennisée et confortée (....) Un numérique réellement accessible", les voeux de Jérémie Boroy pour le monde d'après. #CVR
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Manifeste pour une révolution de la longévité : merci @JeromeGuedj pour cette initiative, je suis ravi de l’avoir signé pour le @CNCPH_fr avec d’autres.
"Pour affirmer qu’il est désormais temps que la société française prenne à bras-le-corps, avec détermination et lucidité, le défi de la longévité" : signature du manifeste par le président du @cncph_fr aux cotés d'autres personnalités
lemonde.fr/idees/article/202… via @lemondefr






























