Nita • Juana Cervio | tech, talent, & AI

Cuando digo que la IA está haciendo mejor el trabajo de la mayoría de los CM que ellos mismos, lo digo en serio 🫠 Grok Bot armó este carrousel para ig, yo le pasé fotos de mis viajes y pensó la idea solo, le fui corrigiendo el copy para que sea con mi estilo y menos genérico, pero aún idea original no era mala (sigo más abajo con las 5 imágenes que me hizo y en cada una les explico mas 👇)

TRABAJAR ENTRENANDO A LA IA: sirve o no? Tengo algo bastante polémico para contar respecto a esto: finalmente decidí no empezar a trabajar en este proyecto de @mercor que me ofrecía 50 USD por entrenar a la AI. Las razones son varias, y a la mayoría de la gente le recomiendo que SÍ lo haga si tiene la oportunidad, porque económicamente a muchísimos les re cierra (sobre todo teniendo en cuenta que hoy en día hay cada vez más gente en crisis de empleo y necesita un ingreso extra) A mí no, y les cuento por qué: 1️⃣ Hice buena parte del onboarding, no me tomó mucho tiempo (menos de una hora). Me faltaba sólo pedir mi certificado de antecedentes penales (ellos tienen un proveedor que te guía para hacerlo, después te devuelven lo que te costó el certificado que no es mucho), y empezar a subir tasks. 2️⃣ Las tasks en principio son sencillas, no voy a dar muchos detalles por el NDA, pero tenés que seguir sus instrucciones, proponer una tarea de tu profesión que vas a hacer grabando la pantalla de tu Mac y relatando lo que haces. La subís la plataforma, te toma una hora hacer todo, te pagan 50 usd por eso si hiciste todo bien y te la aprueban. 3️⃣ El problema principal es este: a mí, que ya tengo una profesión y mis ingresos, mi marca, no me sirve hacer esto, porque todo el RIESGO lo asumo yo: 👉 tengo que el instalar un tracking software que controla lo que hago mientras filmo mi pantalla. Me parece un riesgo e invasivo para mi privacidad 👉 si en el medio tengo algún problema y se me corta la grabación, aunque no haya sido mi culpa, es tiempo perdido que no me pagan 👉 no sólo estoy trabajando, les estoy dando información de CÓMO trabajo… y dado a que tengo un perfil valorado en el mercado, es info que vale bastante 👉 no tengo antecedentes penales, pero no me par de que yo tenga que subir info tan privada mía a cambio… de qué? Ellos no ofrecen la misma transparencia. Ni siquiera sé para qué lab es el proyecto en el que voy a trabajar 👉 En el medio cambiaron las condiciones (quizás porque bajó la demanda o ya tenían mucha gente), mientras pensaba si empezar o no, me llegó un mail diciendo que me cambiaban las condiciones del contrato y que ahora pagaban 40 USD/h y el maximo pasaba de 5 h a 3 h por semana. MUY poco serio, poco profesional. Obviamente lo rechacé 4️⃣ Hace un año que refiero gente a Mercor. Tengo candidatos súper contentos con el laburo a los que referí. Más de 3 mil referidos en total, de los cuales 200 aceptaron algún contrato. Hace unos meses pusieron una regla nueva: sólo puedo referir 100 personas por día. Me pareció razonable. Pero hace unas semanas la cambiaron: sólo puedo referir 100 POR MES y un total de 5 mil. Esto, de vuelta, es poco serio y poco profesional. En vez de premiar a la gente que te refirió candidatos idóneos, la penalizas y te aprovechas de su laburo. Porque… saben qué pasa si ya referí 100 ese mes y mas gente se registra? 🫠 La persona puede seguir con el registro y ser contratada. La única consecuencia es que no me pagan a mí el bono por referido. No sé quién de su equipo los asesoró para que hagan este cambio, pero debería ser motivo de despido 👈 En fin, si bien sigo pensando que trabajar entrenando a la AI tiene mucho utilidad y ganancia económica para algunos y en jobs.carryer.tech tenemos publicadas algunas vacantes de este estilo de otras empresas, por el momento no puedo seguir recomendado Mercor 👎 Ojalá @brendanfoody y el equipo puedan revisar esto, porque si sigue así, van a dejar de tener expertos trabajando en Mercor. Ya vi cuentas en Nigeria que buscan “taskers” Mac que para hacer la tarea en nombre de otro que sí tiene las credenciales O sea, si la paga no es competitiva y las contrataciones no son transparentes, a la gente la AI no la van a entrenar expertos en un área o herramienta Eso no sirve, es un loop que empeora notablemente el comportamiento de las LLM o agentes entrenados así (en @laburoonline pronto hablaremos más de este tema)