孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
It’s a Korean music show on Netflix. I thought it was a Star Trek derivative when I saw the title.
By the way, the visual in the center seems reminiscent of a forbidden WW2 symbol. :P
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恐懼的力量:確診故事多#1/程天縱
恐懼深植在我們的大腦中,而恐懼又分為「內生」的和「外加」兩種;「內生的恐懼」來自相對正常的事物,「外加的恐懼」則來自外在的事物。
然而「恐懼」不見得都是壞的,如果善用「恐懼」,反而可以產生正面的力量,達到善良的結果。
tuna.mba/p/220525
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
「差不多該重新開始約會了吧?」 /Uedada
最近在日本一份呼籲大家「該重新開始約會了吧?」的文案,是在疫情期間一個大膽的嘗試。
它除了鼓勵透過「約會」見面之外,等於也宣告了「不必再以防疫為目的而限制行動」,甚至建議日本應該進入「後疫情時代」。
tuna.mba/p/220519
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
樂高的危機、創新、以及在虛擬世界的捲土重來/Manny Li
1934成立的老牌玩具商「樂高」成立以來,經歷了多次起伏、甚至曾經差點倒閉;但在找到產品方向、調整設計理念之後,再度迎向下一個高峰,以及將耕耘虛擬世界。
tuna.mba/p/220517
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
「感知價值」是決定價格與獲利的關鍵:價值系列#2
如果想讓消費者願意以遠高於成本的價格來購買產品,就要重視影響「感知價值」的三個因素:當生產者能為目標客戶創造上述這三種價值時,就有機會採用「價值導向的定價」模式。
tuna.mba/p/220503
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
迪士尼已經在做虛擬世界專利佈局了,你呢?/范國華
在metaverse(一般譯為「元宇宙」)與其他所謂「Web 3.0」技術與運用持續發展的現在,有能力在這個領域創新技術、擴展影響力的企業,無不磨刀霍霍、希望能夠在未來佔有一席之地、甚至透過專利佈局來鞏固地位、創造商機。
tuna.mba/p/220425
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
書的價值在那裡?:價值系列#1
讀書時如果是以「瀏覽」的態度來看,因為經驗不同,得到的啓發和幫助完全看個人的領悟能力,獲得的是「被動式的價值創造」。
如果帶著需求和問題到書中找答案,而書又可以很快的提出很好的建議,那麼給予讀者的就是「主動式的價值創造」。
tuna.mba/p/220406
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所謂的「行銷鄙視鏈」
在網路上看到這張圖。乍看有些道理,或許可以說這是這個行業裡面的生態系、現實上甚至可能是一種「肉食鏈」。
但在一個領域之中從事上下游工作的人,需要這樣彼此鄙視對方的位置、專業、或是成就嗎?
tuna.mba/p/220401
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
你的商標不是你的商標?企業的商標與品牌策略/范國華
企業之間的商標混淆,經常會造成品牌辨識、甚至是法律權利方面的困擾,甚至影響整體的行銷和品牌策略、造成不必要的法務人力和時間支出。
要避免這類問題,就必須先從瞭解商標、以及申請前要做的功課說起。
tuna.mba/p/220324
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
目前在臺灣求學高麗裔烏克蘭籍的學生申武松,他的家族是來自前蘇聯地區的高麗人。連結內專訪是他們對於烏克蘭認同的過程。
1937 年,史達林害怕日本間諜滲透,於是將高麗人從俄羅斯遠東地區驅逐至中亞。史達林治下的集體流配計畫中,這是史上第一次有整個民族被迫遷移。
ampleroad.substack.com/p/7c8
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
從備份到營運,都別讓「單點失誤」釀成企業災難/傅瑞德
日前公共電視台的影片檔案在交由外部廠商備份時,出現了數十萬筆資料完全消失的嚴重錯誤。這個現象凸顯了「災難性單點失誤」在公視流程中的存在。
本文就以備份為例,來討論一下這個問題。
tuna.mba/p/220315
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
麥當勞的點餐機:「自動化」的目的與設計/傅瑞德
為了減輕櫃台店員的負擔、也為了試驗一下他們的介面流程,我在麥當勞吃晚餐時用大螢幕自動點餐機點了晚餐。
老實說,體驗並不是很好,但從介面設計、以及商品排列方式來看,仍然可以看出設計思維、以及可能的問題所在。
tuna.mba/p/220221
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
2022年新書《創新有理》後記/程天縱
有學者認為,人類在21世紀末會被少數的超級人類控制,變成了低等生物;要避免這個結果,人類必須更加「創新」、有更多的「創業」,讓科技發展和政府體制都更民主化和自由化。
因此,創新和創業是人類社會維持優勢的必要途徑。
tuna.mba/p/220214
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2022年科技大趨勢報告:上篇/Benedict Evans
有些時候,為來科技的發展方向是很明確的;但在進入2022年不久的現在,有些價值可能高達幾兆美元的商機,花落誰家都還難有定論。這些就是本文要討論的題目:加密貨幣、汽車、時尚,還有其他。
tuna.mba/p/220210
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從個人前途到國家安全:營業秘密的重要性/范國華
近年來,有許多工程師或高階主管在商業和薪資競爭之下「帶槍投靠」對岸企業;雖然或許得到了一時的高薪,但也可能在新的法律之下為自己帶來無窮後患,不可不慎。
tuna.mba/p/220209
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
你是「領導者」,還是「小螺絲」?/Seth Godin
在職場上,每個人對「主導」和「負責」都有自己的想法;有人喜歡領導、但不愛負責,有人願意奉獻、但沒有權力,也有人兩者都不喜歡。
但這樣的選擇會造就你的定位、能力、以及未來的表現和發展。那麼,你的選擇又是什麼?
tuna.mba/p/220125
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2022年新書《創新有理》自序/程天縱
tuna.mba/p/220119
本書為預定2022年2月初出版的程天縱老師第六本新書《創新有理:程天縱讓創新遍地開花的心法與實踐》作者自序。相關出版與活動資訊列於文末,歡迎參考。
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
從車用電池的發展,談科技企業「技術話語權」的重要性/范國華
科技企業的治理方式,與傳統公司是不同的;集團創辦人的技術背景、以及對產業未來趨勢的研判,都將左右公司的發展方向與成功機率。無論企業研發能力與資源如何,關鍵仍然是能否取得產業的「技術話語權」。
tuna.mba/p/211230
孤独のグルメ.台北/亀ノ頭五郎 retweeted
「了不起的HR」:人力資源在未來組織中的角色/黃志光
在未來的組織中,「人力資源」的管理會遭遇哪些挑戰與機遇?隨著技術的更新與變革,這個職位的地位與價值又會有哪些改變?
本文分享了學習人力資源管理一定要知道的六件事,讓這個領域的人士能有進一步的理解與思考。
tuna.mba/p/211221
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如果打新冠疫苗出問題,有什麼方法可以幫你?/范國華
雖然疫苗在新冠疫情期間,對於保障大眾健康、防止疫情擴散功不可沒,但也因為需求緊急,導致試驗不如平時完備、甚至有疑似不良反應致死的狀況發生。
本文就從法律科普的觀點,來解釋萬一需要時大家可以如何爭取權利。
tuna.mba/p/211206




