Semua konten adalah tentang bandingin gaji, mana ada yg share tentang bandingin rincian pengeluarannya masing2 ketahuan ntar gak laku kontennys 😅😅😅
wow dilema yg menyenangkan dari mas2 abang cukur ini!! 😳
dia galau antara:
- kerja cukur di indo + content creator penghasilan Rp 15-20 juta/bulan
- kerja di ausie jauh dr anak istri tapi gaji Rp 80 juta/bulan
kalau kamu jadi abangnya pilih yg mana gaes???
jadi bener ya, kalau punya skill dan jago personal branding, apapun bisa jadi duit???
Cuma punya stiker itu 🙃🙃🙃 wa paling pake emot cukup 🙃🙃
TOLONG BANGET... yg masih pakai stiker cangkir di WA, plis bergaul 😭😭😭
kalo masih pake stiker ini biasanya tuh:
> baru install wa
> uninstall atau restore/migrasi
> kurang bergaul aja 😭
Sticker ini namanya cuppy, dibuat oleh Minseung Song, saat fitur stiker pertama kali dirilis di WA
Jadi, kira-kira kenapa cangkir? 😭
Kalau tidak sesuai kompresi yang bukan bbmnya yg jelek emang yg punya motor aja lalai 🙃🙃🙃
pertalite sejelek apasih?😭😭😭
sejelek itu guys, motor keluaran baru direkomendasi pakai pertamax tapi maksa pake pertalite, dibuat mobilitas tinggi buat narik online, oli pakai motul atau shell sintetik ngga pernah telat ganti oli (maks. 2000km), cek air radiator rutin, servis cvt rutin, motornya beneran terawat. minusnya pakai bbm pertalite aja.
jadi waktu awal-awal bandel pake pertalite, pas kebengkel diingetin montir jangan pake pertalite, dia tahu padahal aku ngga kasih tahu, rupanya motor saat itu sudah knocking engine sebab bbm jelek tidak sesuai kompresi mesin.
motor baru setahun setengah.😅
Kenapa ngak dilanjutin ngebornya sampai permukaan sekalian, nanggung berhenti ditengah jalan. 😅🤔
Funfact:
Setelah proyek ngebor selesai, mesin bor sebesar ini nasibnya cuma tiga.
1. Dikubur di bawah tanah. Karena harga bongkar pasang dan angkat ke permukaannya bisa lebih mahal.
2. Dipretelin buat dipake lagi. Tapi biasanya mahal karena ongkos bongkar pasang.
3. Dibongkar dalemannya, trus dijadiin pajangan.
Hari retweeted
Pertanyaan saya cuma 1, sekalipun di hapus dari syarat di lowongan, kalau preferensi perusahaan masih seperti itu, memang nya kenapa?
Anggaplah dipanggil interview 10, sisipin satu yang usianya 30 tahun atau sisipin 1 yang nggak good looking buat decoy. Ntar dipilihnya yang usianya dibawah 25 tahun dan good looking.
Pada akhirnya perusahaan yang bayar gaji, suka-suka mereka mau hire yang kaya gimana. Kalau nggak cocok, tinggal cari yang lain.































