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„Wir müssen jetzt etwas gegen den #Fachkräftemangel tun, die demografischen Herausforderungen liegen noch vor uns“ sagt @LeonieGebers @BMAS_Bund beim #DGFP #Frühjahrsempfang
It‘s people management
DGFP-Vorstandsvorsitzende Carmen-Maja Rex sagt: „HR managt das wichtigste Asset im Unternehmen.“ #DGFP #Frühjahrsempfang
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"Herzlich willkommen bei der #DGFP"🎤heißt es heute, wenn wir Gäste aus Wirtschaft, Politik und DGFP-Netzwerk zum #Frühjahrsempfang 2024 bei der @giz_gmbh begrüßen. Im Fokus stehen neben #HR-Management & #Arbeitsmarkt-Themen der #JobTurbo von @Bundesagentur & @BMAS_Bund.
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Der Benefits Survey 2023 der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) und Kienbaum zeigt, welche #Benefits in deutschen Unternehmen an Bedeutung gewonnen haben und welche in Zukunft wichtig werden. hrjournal.de/benefits-survey… @dgfp @KienbaumConsult @helfritz
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Immer wieder wird nach #Kennzahlen im #Recruiting gefragt. @dgfp , @wollmilchsau und die @HTWKLeipzig laden dieses Jahr zum zweiten Mal zu einer Befragung ein. Machen Sie mit! hrjournal.de/befragung-best-… @PeterMWald @jankirchner @helfritz
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Human Capital Management ist kein Modethema - es birgt für #HRM Herausforderungen.
Ein Fazit des @dgfp Netzwerktreffens mit Ralf Butzkow @KnorrBremseAG, @helfritz, @FGierschmann & Petra Knab-Hägele @hkp_group.
hkp.com/de/article/hcm-ist-k…
#personal #humanresources
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#nwx22 @Julia_Bangerth sagt, dass es fast schwieriger ist, Recruiter zu finden als Softwareentwickler. Deshalb finden sie Recruiter im Haus, die das Unternehmen richtig gut kennen und mit Leidenschaft neue Leute für @DATEV suchen. #recruiting #peoplepoweron
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Nehmen Sie gern an unserem DGFP // Netzwerktreffen digital zum Thema Kurzarbeitergeld, #KUG-Abschlussprüfungen und der erhöhte Korrekturaufwand mit Inkrafttreten des #Steuerentlastungsgesetzes am 31. Mai 2022 von 14:30 bis 16:30 Uhr teil.
Hier anmelden: bit.ly/3t2OOHt
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Nehmen Sie gern an unserem digitalen DGFP // Kompetenzforum Learning & Development auf dem Shopfloor und in der Logistik am 14.9.2022 von 9:00-16:00 Uhr und am 16.9.2022 von 9:00-13:00 Uhr teil. Melden Sie sich hier an: bit.ly/3wkVEtS
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Nehmen Sie gern an unserem DGFP // Netzwerktreffen.digital - Digital Employer Branding & #Recruiting mit #Google, am 23.5.22 von 13:00 bis 14:00, zusammen mit Thorsten Piening von der persomatch GmbH teil.
Melden Sie sich hier kostenlos an: bit.ly/3yFymAy
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Wir laden Sie herzlich ein an unserer DGFP // BVAU Jahrestagung #Arbeitsrecht im Unternehmen teilzunehmen.
Wir freuen uns auf Sie.
Melden Sie sich hier an: bit.ly/3stGS1n
#mindestlohn #futureofpensions #ampelkoalition
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Wir laden Sie herzlich zu unserer KKAG Live-Roadshow „#Personalentwicklung als Treiber einer modernen #Führungskultur“ in Zusammenarbeit mit der Kommunikations-Kolleg AG (KKAG) ein.
Melden Sie sich hier an: bit.ly/37whsZT
#leadership
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Wir haben hier ein paar #Eintracht-Fans im Team sitzen. ⚽️🥳 Und mit denen einen Deal ausgehandelt: Bei 753.056 Likes schicken wir einen Sonderzug nach Sevilla. #SGEuropa
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Die Maiausgabe unserer #PERSONALFÜHRUNG mit dem Themenschwerpunkt „#Skill-Management" ist nun erhältlich.
Lesen Sie gern unseren Fachartikel „Individuelles Lernen und Transformation verbinden" in der aktuellen Ausgabe: bit.ly/39AmF3x
#newlearning
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DGFP und Fraunhofer IAO durchleuchten die langfristigen Folgen der #Pandemie für die Beziehung zwischen Arbeitgeber und -nehmer in hybriden #Arbeitswelten.
Die Finalisierung der Studienreihe „Arbeiten in der Corona-Pandemie“ finden Sie unter diesem Link: bit.ly/3vgCRzb
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Michael Ilgner, Personalchef der Deutschen Bank, spricht im Herausgeber-Interview „Menschen sind unsere größte Stärke“ über Speak-up-Kultur, kontinuierliches Um- und Weiterdenken sowie über die Messbarkeit von #Personalarbeit.
Folgen Sie einfach dem Link: bit.ly/3vcOAOd
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Die aktuelle Lage in der #Ukraine betrifft deutsche Unternehmen in vielerlei Hinsicht. Dr. Bettina Volkens, die Vorstandsvorsitzende der #DGFP, fasst diese Problematik in Ihre Worte.
Lesen Sie das Statement in folgendem Artikel: bit.ly/3v6b6YH
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Die Aprilausgabe unserer #PERSONALFÜHRUNG mit dem Themenschwerpunkt „#Vergütung/Performance Management" steht Ihnen nun zur Verfügung. Lesen Sie hierzu mehr in unserem Fachartikel „#Management schlägt #Measurement".
Folgen Sie einfach dem Link: bit.ly/3LHn5CI




















