Hesselink

HAHHH FILTER APA YG BISA GINI WOY GW TANYA 😭😭😭

Hari ini abis interview beberapa anak lulusan SMA untuk kerja di usaha aku. Terus ada hal yang akhirnya bikin aku nggak terima dia cuma karena iseng nanya. Jujur, aku sangat memaklumi jawaban template anak-anak SMA tiap interview, plus CV yang masih belum bagus. 🙎🏼‍♀️: Aku 🙎‍♂️: Pelamar 🙎🏼‍♀️: Menurut kamu, keadaan Indonesia saat ini gimana sih? 🙎‍♂️: Sepenglihatan saya sih biasa aja ya, Bu. Masih dalam keadaan baik aja. Kita masih bisa hidup dengan tenang, kafe masih ramai, masih banyak yang PO iPhone 18 Burgundy juga kok. Jadi, ekonomi masih baik. Lanjut... 🙎🏼‍♀️: Oalah gitu ya, berarti berita yang muncul soal ekonomi dan biaya hidup tinggi itu hoaks ya? 🙎‍♂️: Kalau soal itu, menurut saya pintar-pintar aja turunin gaya hidupnya, Bu. Logikanya, beli kopi 30 ribu bisa, tapi beras 15 ribu/liter nggak bisa ya, Bu? 🙎🏼‍♀️: Berarti sekarang kamu nggak terdampak ya? 🙎‍♂️: Aku mah mau presidennya siapa aja juga tetap hidup gitu aja sih, Bu. Tetap bisa makan meskipun pakai sayur kangkung, tahu, tempe, kan juga lengkap ada protein dan sayur. 🙎🏼‍♀️: Udah berapa kali lamar kerjaan? Lanjut... 🙎‍♂️: Udah banyak, Bu, tapi baru dipanggil interview sama Ibu. Emang agak susah juga sih cari kerjaan. Abis itu benar-benar langsung aku jawab. 🙎🏼‍♀️: Itu kayaknya kamu kurang kerja keras cari loker. Maaf ya, kayaknya aku nggak bisa terima kamu. Untuk situasi sekarang, aku memprioritaskan orang-orang yang terdampak dulu biar mereka bisa dapat kerjaan dan uang buat kebutuhan sehari-hari. Biar mereka juga bisa makan yang layak. Emang kadang orang harus dibikin napak tanah dulu biar tahu kehidupan orang lain. Disclaimer ya, guys. Aku bukan seorang HR di perusahaan orang lain. Hari ini aku emang lagi cari orang untuk usahaku. SEKALI LAGI, USAHAKU MANDIRI PUNYA AKU. Emang salahkah memprioritaskan orang yang lebih terdampak? Aku pun bukan pemilik usaha yang semena-mena juga. Aku cuma mau orang yang bekerja sama aku itu punya empati ke orang lain. Menurut kalian, apakah empati terhadap kondisi orang lain layak menjadi salah satu pertimbangan saat memilih karyawan?

:) Laki-laki, yang memilih menjadi kepala keluarga, suami, dan ayah, mau tidak mau harus jadi: “Mesin Uang” Yaaa:) Sedikit mengerti dan terbayang pertimbangan untuk resign-nya sih… Karena pernah ngobrol mendalam dgn sosok “nyata”-nya, seperti ayah beliau itu😊 Merdekalah!

secara tersirat “apa dulu ga keliatan kalau males?”, jawabannya ya gak keliatan. Dulu lakiknya pada punya pekerjaan, tapi setelah resign atau diPHK, gak ada keinginan untuk bekerja lagi. Alhasil ibu-ibu ini yang pontang-panting kerja keras. Makin patah lagi hati guweh kalau…