𝐊 𝐔 𝐋 𝐏

BAŞKAN ADAYLARINA AÇIK ÇAĞRI Mevcut tabloyu özetlersek; ➡️ ortada geçici bir yönetim, ➡️ tekrar aday olmayacağını söyleyen bir başkan, ➡️ aday olmayacağını söyleyen başkana göre sürdürülemez bir ekonomi var. Buna ek olarak ➡️ bir türlü yapılanamayan futbol, ➡️ yaşlanan kadro, ➡️ tartışılan sağlık ekibi, ➡️ onun bunun elinde gezen altyapı, ➡️ kulübün geleceğini şekillendirecek projeler ➡️ ve -maalesef ki- tartışmaya açılan stadımız var. Kısacası camia her alanda gittikçe derinleşen bir krizin içinde. Gerçek liderler kriz zamanlarında ortaya çıkar. Her şey iyiye giderken lidere pek de ihtiyaç yoktur aslında. Mevcut başkan aday olmayacağına göre, seçim sath-ı mahalline de girilmiş sayılır. 6 ay sonra yönetimini devralacağınız kulübe bugünden sahip çıkın. PEKİ NASIL? 1. Kulübün kurullarını ve işlerini takip edin. Muhalefet sadece seçim zamanı yapılan bir şey değil. Özellikle kulübün geleceğiyle alakalı kararlar almaya çalışan 6 aylık yönetime ya çıkın muhalefet edin ya da destek verin. 6 ay sonra “vay efendim neler yapmışlar böyle” diye triplere girmeye hakkınız yok. 2. Hepiniz kürsüde para yarıştırıyorsunuz. Bu kulübün çok para olmadan da çözülebilecek ihtiyaçları var. Mesela gidin düşük bütçeyle sporcu gelişimi ve sağlığı üzerinde çalışan bir şirket kurun. İhtiyacınız olan şey 1-2 data analist, biraz data, birkaç tane de alanında uzman kondisyoner, fizyoterapist, psikolog falan. Öyle çok para harcamanıza da gerek yok. Bu camiada bunları bedelsiz yapacak insan bulamıyorsanız hiç aday olmayın. Siz ön ayak olursanız, Fenerbahçe için her şeyi yapacak insanlar etrafınızda toplanır zaten. Seçilirseniz şirketi Fenerbahçe’ye bağışlayın. Seçilmezseniz de bağışlayın bence ama düzgün yapılırsa bu iş para da kazandırır. 3. Camia desteği sadece forma alarak olmaz. Bir taraftar platformu kurun. Kulübün ihalelerini açık yapmayı taahhüt edin. Belki herkes 300-500 bin € verip sponsor olamaz ama boya-badanaya, ne bileyim ufak tefek inşaatlara destek olacak binlerce kişi bulursunuz. Kulübün her kuruşu değerli. 4. Hiç geciktirmeden bir etik beyannamesi imzalayıp yayınlayın ve diğer adayları da imzaya davet edin. “Yalan söylemeyeceğim, yanıltmayacağım, diğer adaylara ve destekçilerine saygısızlık etmeyeceğim, etik kurallarımıza uymayanları yönetime almayacağım” deyin. 5. Kırmızı çizgilerinizi yazılı olarak taahhüt edin. Stadı taşırım veya taşımam deyin mesela. Altına imza atın. Seçimden önce ve sonra imzanızın arkasında durun. 6. En az 6 yıllık plan hazırlayın ve anlatmaya başlayın. Fenerbahçe’ye dair umutlarınızı, fikirlerinizi anlatın. Sadece “şu topçuyu getireceğim” demek aptalca. 7. Gerçekçi gelir modelleri oluşturun, fizibilite raporlarını hazırlatın ve bunları anlatın. Seçilirseniz hazır olur. Seçilmezseniz ve başkası fikrinizi çalarsa Fenerbahçe’ye faydası olur. Biz sizi yine hatırlatırız. 8. Avrupa hedefinizi net koyun. “En iyi yerlerde olacağız!” demek bir şey ifade etmiyor. Hayal kurun, hedef koyun ve plan yapın. 9. Kulübün tek meselesi futbol değil. Her biriniz 40-50 kişilik ekiple çalışıyorsunuz zaten. Kulübün her meselesinde fikriniz, taahhüdünüz olsun. 10. En önemlisi: neyi asla yapmayacağınızı açıkça anlatın. “Asla kulübü faktöringe düşürmeyeceğim”, “asla en köşedeki pisuvara işemeyeceğim” gibi basit şeyler bile olsa güvende olduğumuz konuları iyi anlatın. ➡️ Ülkeyi saran akılsızlığı akılla yenebilirsek yeneceğiz. Çıkın ve anlatın. ➡️ Yarın değil, seçimden 10 gün önce değil, bugün, seçimden sonra, seçilseniz de seçilmeseniz de, bu kulüp sizin kulübünüzse; her meselesine katkı verin, içinde olun. ➡️ Gökten zembille inen, sadece kendi işine yarayacağı zaman konuşan, sadece seçim zamanı Fenerbahçe’yi hatırlayan yarım adaylardan olmayın. KULP @kulpcubasi