Juttelin grokille: hänen vahva kantansa oli, että jos Tyel olisi vapaaehtoinen tavalla, jossa aivan kaikki saavutetut edut menetetään pysyvästi jos valitsee poistua ponzista niin se cutoff point olisi aikalailla 50v. Eli me 18-49v työskennellään ja 25% meidän bruttopalkasta menee ponziin jossa vasta 50+ iässä olet voittaja (huom: nykyisillä säännöillä). Toki kun osa on työnantajalle piilotettua maksua ja se on vähennyskelpoista, niin reiluuden nimissä sanotaan 20% palkasta menee ponziin. Eliniän odote on muuten joku 79v, et jos mä maksan 18-70v 20% mun palkasta ponziin niin sit saan 9v maksuja keskimäärin ulos, lapset ei saa mitään siitä kertymästä. Aika paska sijoitus näin rehellisesti sanottuna. Jos Eeron Eläkkeet Oy tekis saman ponzin, jossa uusien vakuutajien maksuilla maksetaan vanhempien vakuuttajien eläkkeet ja vaikka siellä olis jotain miljardeja sijoituksissa niin Eero olis linnassa aika pitkän aikavälin sen jälkeen kun tuomio napsahtaa. Ilmarisen ja muitten pomot eivät leivättömän pöydän ääreen joudu koska heillä on lakisääteinen handshake deal, jossa ne pyörittää sitä ihan samaa ponzia, mutta koska valtio voi verottaa ne eläkkeet tai päättää et pääset eläkkeelle vasta 70v tai 74v tai 80v tai 666v niin se ei oo ponzi vaan se on vaan eläkejärjestelmä. Eeron Eläkkeet Oy:n toimitusjohtaja Eero toki lusii 14v kakkua, mut mitä pienistä, otetaan sille!