ただのおさち←本名ですよ@プレシャスパートナーズ｜仕事を通じて人々の人生を豊かにする"人事"コンサル

うちの会社には、行動指針を示す「プレシャスDNA」というものがあります。 今日は、そのプレシャスDNAを体現してくれているメンバーがいて、本当に嬉しかった。 その行動指針のひとつが、 「感謝の気持ちは言葉にして伝える」 なんと、それを実践してくれていたのは入社してまだ間もないメンバーでした。 𝕏での発信もそうだけど、一緒に働く同僚や上司、そして会社の環境に対しても感謝の気持ちを持ってくれていて、それを社内のツールでも自分の言葉で発信してくれていた。 長く働いて、会社を自分の居場所だと思ってくれているメンバーならまだ分かる。 でも、入社して間もない時期から、周りの人たちや環境への感謝を素直に言葉にして伝えられるって、本当に素晴らしいことだと思う。 なかなか出来ることじゃない。 だからこそ、凄く嬉しかったです。 日々の中で当たり前になってしまっていることも、決して当たり前じゃない。 誰かが支えてくれていること。 誰かが頑張ってくれていること。 その一つひとつに感謝して、ちゃんと言葉にして伝える。 そして、今日そのメンバーの姿を見て、僕自身もまだまだ出来ることがあるなと思った。 いつも一生懸命頑張ってくれているメンバーたちに、感謝しているつもりで終わるんじゃなく、もっと言葉にして伝えていきたい。 行動指針って、掲げているだけじゃ意味がない。 一人ひとりが日々の行動で体現してこそ、会社のカルチャーになっていくんだと思う。 今日は僕自身が、メンバーから大切なことを改めて教えてもらった一日でした。 本当にありがとう😊

人って、上手くいかない時ほど努力をやめがちになるな…と感じる。 本当は上手くいかない時こそ、誰よりも努力し続けるべきなのに。 もちろん、その気持ちも分かる。 努力しても、努力しても、結果が出ない。 頑張ってきたからこそ心が折れそうになるし、もう頑張りたくないって思う。 自分を守るために少し休みたくなるんだよね。 僕だってもちろんそういう時がある。 でも、休んでいる時間が長くなればなるほど、もう一度立ち上がることが難しくなってくる。 上手くいかない事に蓋をして、自分の可能性を自分で否定して、環境や誰かのせいにした方が気持ちは楽になるから。 でも、それじゃ成長出来ないし、目の前の壁を乗り越えることも出来ない。 上手くいかない時こそ、もう一度自分を信じて、考えて、行動して、徹底的にやり続ける事が大切なんだと思う。 たとえすぐに結果が出なくても、苦しい時に逃げずにやり抜いた経験は、必ず自分の誇りになるし、自信になる。 僕はそんな時、DREAMS COME TRUEさんの「何度でも」という曲に凄くパワーをもらう。 何度上手くいかなくても、諦めずにまた立ち上がればいい。 「何度でも」を聴くたびに、まだまだ自分はやれるはずだって思わせてもらえる。 上手くいっている時に頑張れるのは当たり前。 本当に差がつくのは、上手くいかなくなった時にどう行動するかなんだと思う。 僕も何度でも立ち上がって、挑戦し続ける人間で在りたい。 有名な曲だから、みんな知ってるかもしれないけど、もし上手くいかないな…苦しいな…って時は是非聞いてみて欲しいです。

2026年は、プレシャスパートナーズにとって大きな成長を遂げた一年になった。 TPMとFPMへのW上場。 求人広告代理店から採用コンサルティングファームへの進化。 全社員の給与UP。 過去最多となる部長の誕生。 そして、これから東京営業部の増床移転も控えている。 会社としての基盤は、これまで以上に強くなったと思う。 だからこそ、ここから先は「誰と一緒に会社を創っていくのか」をもっと大切にしたい。 僕たちが求めているのは、単に人数を増やすための採用でも、仕事が出来る「だけ」の人でもない。 プレシャスパートナーズの理念やカルチャーに心から共感し、それを一緒に体現してくれる仲間。 同じ志を持って、笑い合って、支え合って、時には本気でぶつかり合って、何かをやり遂げた時にはみんなでお酒を飲んで喜び合う。 仕事だけの付き合いではなく、人生においてもかけがえのない仲間として、同じ船に乗って共に生きていける人と出逢いたい。 だから、誰でもいいわけじゃない。 そんな人は決して多くないのかもしれない。 でも、だからこそ本気で探したいと思ってる。 具体的には、こんな想いを持っている人たちと話してみたい。 【営業部門】 求人メディアのメーカーや代理店で働く中で、自社の商品やサービスだけを提案することに違和感がある人。もっとお客様の採用課題に向き合い、本当に必要な提案をしたいと思っている人。 【人材紹介部門】 RAやCAとして働く中で、紹介して終わり、売上を上げて終わりではなく、紹介した方のその後の定着や活躍、働きがいまで本気で考えたいと思っている人。 【管理部門・経理】 経理の実務経験が5年以上あって、何より人が好きな人。数字と向き合うだけでなく、仲間と協力し合いながら、めちゃくちゃ明るくて前向きな経理部を創っていきたい人。 こんな仲間たちと、これからのプレシャスパートナーズを創っていきたい。 いきなり選考を受けて欲しいわけじゃない。 まずはお互いのことを知るために、気軽に話が出来たら嬉しい。 オンラインでも、直接お会いする形でも大歓迎です。 何十年か経って、いつか定年を迎えた後も「あの時、一緒に頑張って本当に良かったよね」って笑いながら語り合える。 そんな関係を築ける人と、僕は一緒に仕事がしたい。 まだ出逢っていない、一生の仲間に出逢いたい。 少しでも共感してくれた方がいたら、ぜひDMください！ p-partners-recruit.jp/recrui…