IAAP CPACC. Digital Accessibility, Strategic Consulting, Project Management, Training.
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Ricardo Garcia Bahamonde retweeted
.@rigarciab de Atos, participará hoy en el taller virtual "Accesibilidad de las TIC para oportunidades de empleo inclusivas", del @WSISprocess, organizado por @ITU y @ilo.
Únete y descubre la importancia de las solicitudes de empleo en línea accesibles👉spr.ly/6014Og7JK
ALT Ponents de la sesión
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Thank you for your global leader ship you were a leader that is focused on making sure all of us can be fully included. I think you and I think the @ITU @WorldBank @WHO #AXSChat #BillionStrong #ZEROCON23
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I was delighted to open the very first Technology Forum at #ZeroCon23 with @WorldBank and @WHO to share @ITU's work in #DigitalAccessibility to make the #digital transformation #inclusive and build a world with zero barriers for all!
ALT ITU presenting the global forecast of people who might need accessible ICTs and AT by 2050
ALT ITU presenting the global forecast of people who might need accessible ICTs and AT by 2050
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Innovation in Disability Inclusion Event & Award Ceremony of ICT4 Inclusion nitter.cf/i/broadcasts/1rmGPkBBX…
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Nuevo artículo en el blog "Accesibilidad en XR, metaverso accesible e inclusivo. Guía de accesibilidad en entornos de Realidad Virtual (VR)" olgacarreras.blogspot.com/20…
#accesibilidad #realidadvirtual #vr #discapacidad #metaverso #metaversoacesible #accessibility #xr
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Estamos presentes en el evento #Talentday22 en un espacio único como es el @museoreinasofia compartiendo opiniones y debatimos sobre el futuro de las organizaciones y el talento tratando temas como la sostenibilidad y la digitalización
#futuro #sostenibilidad #talento #weareatos
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📣#DiversityInclusionDay22: "La diversidad es el ingrediente principal de la innovación, creatividad y riqueza de las empresas."
Síguenos en directo en este evento exclusivo para descubrir más sobre #LiderazgoInclusivo 💥
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Finaliza el debate CEOS VOICES de #DiversityInclusionDay22, un evento exclusivo para empresas adheridas a los programas Diversity Leading Company y Empowering Women’s Talent🚀 Muchas gracias a Pilar Torres de @AtosES, Mª Ángeles Díaz de @Agilent y a Félix Parra de @aqualia
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Durante el #DiversityInclusionDay22 se ha hecho entrega de Diplomas a miembros de empresas que han participado en las sesiones de CROSS MENTORING del programa Diversity Leading Companies. Por parte de Atos, Natalia Carbajo y Jose Manuel Colon Mendoza 👏👏
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We just recorded our latest #axschat interview.
Today, @debraruh, @NeilMilliken and I had the pleasure of talking with Melissa Sassi 🐧@mentorafrika about education, inclusion and many other things.
Podcast and video coming soon. #axschat #accessiblity
ALT Neil, Antonio, Debra and Melissa
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Inmaculada Placencia Porrero, experta sénior en Discapacidad e Inclusión de la Comisión Europea; nos señala que la accesibilidad se toma en un sentido amplio. Significa que se deben crear proyectos para todos, sin discriminación.
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
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Guilherme Braga, fundador de Egalité, Inclusion and Diversity nos cuenta sobre la medición de impacto e su proyecto de incorporar a personas con discapacidad al ámbito laboral.
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
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“‘Preparados para Incluir’ es un sistema de capacitación en línea, es un sitio web, a través del cual, principalmente funcionarios y funcionarias públicos reciben capacitación en materia de accesibilidad universal e inclusión de la discapacidad”.
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
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Martin Essl, filántropo por la inclusión: “Las empresas no han entendido cómo encontrar los talentos de las personas con discapacidad” - La Tercera latercera.com/que-pasa/notic…
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Muy buenos días y bienvenidos a la segunda y última jornada de la Conferencia Zero Project para América Latina y el mundo Hispanoparlante sobre Accesibilidad y TIC. Comenzamos con la sesión “Tecnología al servicio de la accesibilidad”,
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
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Ahora comenzamos con la sesión sobre "Tecnologías de Vanguardia para la Inclusión". ¡Escuchemos a sus exponentes!
#ZeroConLatam22 #accesibilidad #zeroBarreras
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“Creemos que es muy importante asegurar que las personas con discapacidad tengan las herramientas y la capacidad para poner en acción la accesibilidad”
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
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“Necesitamos capacitar a las organizaciones, lo que nos llevó a adoptar y hacer crecer la organización con profesionales preparados y capacitados para trabajar con personas con discapacidad” “Ahora estamos trabajando con profesionales hispanoparlantes”
#ZeroConLatam22
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Las tecnologías sí existen hoy; entonces ¿por qué no las utilizamos para todas las personas sin distinción?
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
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“Nosotros monitoreamos en todos los países las normas sobre las personas con discapacidad. Los más exitosos son los que toman en cuenta a las personas con discapacidad”
#ZeroConLatam22 #accesibilidad
