Sollective（ソレクティブ）| フリーランスと企業をつなぐ

平素より、Sollective をご利用いただき、誠にありがとうございます。 本日 2026年9月15日をもって、株式会社ソレクティブが提供するフリーランス向けサービスの提供を終了いたしました。 私たちは、高い専門性と豊富な知見を有し、個人で活躍するハイスキルフリーランスは、日本社会に大きな価値をもたらす存在であると考えてきました。 その価値が正しく評価されることを促すと同時に、皆さんの活躍の場をさらに広げるために、これまでフリーランスの活躍機会の創出と企業との協働支援を行ってまいりました。 この思いを大切にしたいと考えつつ、近年の急速なテクノロジーの進歩や働き方近年急速に加速するテクノロジーの進歩や働き方の変化、またサービスを取り巻く市場の変化を踏まえて、サービスの継続について慎重に検討を重ねた結果、今回の決定に至りました。 サービスの提供終了の詳細については以下のページをご確認ください。 sollective.jp/service-announ… これまで各サービスをご利用いただき、心より感謝申し上げます。

【フリーランス向けサービス提供終了のお知らせ】 いつもSollective を応援いただき、誠にありがとうございます。 この度、2026年9月15日をもって、Sollective のフリーランス向けサービスの提供を終了することとなりました。 本件の詳細につきましては、以下のページをご確認ください。 sollective.jp/service-announ…

先日は「食事で変わる仕事のパフォーマンス」をテーマに、管理栄養士の @Makiko_Osada をお招きして @VenCafeTokyo でイベントを開催しました！ 日々の食事が心身のコンディションや仕事のパフォーマンスに与える影響について、具体的な事例を交えながらお話しいただきました。 印象に残ったポイント 🍽️ 💪 栄養バランスを整えることで、仕事のパフォーマンス向上や、心身の調子を整えることにもつながる ⌛️ 食事の間隔や食べる順番を工夫すると、集中力や一日のエネルギーを安定させやすくなる 🐟 日本の伝統食には、健康長寿を支えてきた魚や野菜、大豆製品などが多く取り入れられている 毎日の食事を少し意識するだけでも、仕事のパフォーマンスは変わるかもしれません 🤔 ご参加いただいた皆さま、長田さん、ありがとうございました！

【その人材要件、本当に正しいですか？】 「営業マネージャーが欲しい」「デジタルマーケティングに強い人材が必要」。 でも、お話しを伺っていくと、実は企業側が欲しいと言っている人材要件と実際に必要な人材像が大きく異なるケースが少なくありません。ソレクティブが確認するポイントは ① 現在の事業内容・今後の展開として考えていること ② 現在の課題としてわかっていることはあるか？ ③ これまで誰がその業務をリードしていたのか？ ④ 求める人材がなぜこのタイミングで必要なのか？ ⑤ 関わる人材は誰で、どんなバックグラウンドを持っているのか？専門領域は？ ⑥ 外部人材を今回活用する際に、どんなシナジーを期待しているのか？

【スキルベース組織をご存知ですか？】 職務ではなくスキル単位で組織を再定義する「スキルベース組織」は近年注目されるようになってきた組織概念です。海外において移行が進みつつある概念ですが、日本企業においても人材不足を補う手段になりえます。まずは考え方について、ご紹介しています。 #組織戦略

【ハイブリッドチーム構築にプロ人材の支援】 社内リソースだけで新規事業やDXを推進することに限界を感じる企業が増えています。打開策となるのが、正社員と外部のプロ人材が融合する「ハイブリッドチーム」の結成です。単なる穴埋めではなく、ジョブ型思考で業務を切り出すことで、専門知見が滑らかに社内へ伝播し、組織の自走力が飛躍的に高まります。外部の才能を活かす柔軟性こそが、事業成長の成否を分けます。 #組織開発 #プロ人材

🗓️ 開催まであと2日！ 年齢を重ねても、自分がやりたい仕事を長く続けるためには、日々のコンディションを整えることも欠かせません。 今回は、管理栄養士・健康長寿栄養専門家の @Makiko_Osada 長田 まき子氏をゲストに迎え、健康と仕事のパフォーマンスを支える食と栄養についてお話しいただきます。 今後の健康について考えたい方や、自分の食生活を見直すきっかけが欲しい方は、ぜひご参加ください！ 🗓️ 日時：2026年7月9日（木）18:00〜19:00 📍 会場：Venture Cafe Tokyo（@VenCafeTokyo) 🎟️ 参加費：無料

【中期経営計画の策定・推進でプロ人材を登用】 企業の未来を左右する中期経営計画の策定。 しかし、関係者が多く合意形成に時間がかかり、議論が空中分解してしまうケースは少なくありません。そんな中、外部のプロ人材をチームに迎えたことで流れが一変。複雑な利害関係を紐解き、現場が迷わず動ける具体的なアクションプランへと落とし込み、自走できる基礎が整いました。社内に知っている人がいなくても、専門知見を持つプロの力を借りれば、重要な経営プロジェクトは確実に前に進められます。 #プロ人材 #中期経営計画

【大規模なリブランディングの成功の秘訣】 関係者も多く、合意形成を行いづらい状況が続いていた大手メーカー企業様。 ブランド戦略を理解しているプロジェクト管理のプロ人材が入ることで、関係部門が迷いなく動けるアクションプランが作成。自走できる基礎が整いました。 社内にその分野を知っている人がいなくても、プロ人材の支援があれば前に進めることができます。 #プロ人材活用支援 #リブランディング

仕事も、健康も、事業づくりも。 Sollective では、パートナー企業とのコラボレーションを通じて、メンバー向け特典をご提供しています 📣 現在、以下のサービスでメンバー特典をご利用いただけます👇 ◼︎ 世界最大級のフィットネス・ウェルネスプラットフォーム「ClassPass」 ◼︎ フォントサブスクリプションサービス「Morisawa Fonts」 ◼︎ UPSIDER：次世代型法人カード「PRESIDENT CARD」 特典の詳細やご利用条件はこちら👇 sollective.jp/perks

仕事のパフォーマンスは、スキルや経験だけで決まるものではありません。 体調を崩せば仕事は止まり、疲労が蓄積すれば集中力や判断力にも影響します。 だからこそ、日々のコンディションを整えることも、長く活躍するためには大切です。 本イベントでは 管理栄養士・健康長寿栄養専門家の @Makiko_Osada 長田 まき子氏をゲストに迎え、年齢を重ねても健康と仕事のパフォーマンス向上につながる食と栄養についてお伝えしていきます。