AFORISMOS
Aforismos interesantes que he encontrado por tuiter o podcast. Intentaré citar al autor si me acuerdo, pues ninguno es mío.
Cuatro. El diálogo siempre tiene que ir acompañado de la amenaza de violencia. El diálogo sin violencia no sirve de nada.
Escuchado a @musicader0j0s
Cinco. Las tradiciones no son una foto fija del pasado, sino la transmisión de un fenómeno valioso a la siguiente generación.
Leído a @MrLorry
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🚨 ¿Qué incluye ya el Atlas Español?
Aquí tenéis un resumen de todo lo que podéis explorar por municipio:
📍 Quizás después me meta también a nivel provincial y autonómico (mi autismo no tiene límites).
Entrad a visitarlo o me echan del BBVA: espana-en-datos.pages.dev
🤖 Made with AI
🗺️ Atlas municipal de España (actualizado).
Nuevas cosas:
👥 Pirámides nativos/extranjeros
💶 Renta y pobreza relativa
🌍 Origen por continente
🍼 Natalidad y mortalidad
💼 Contratos y afiliados SS
🏠 Precio vivienda
🏦 Deuda municipal
✨ Mejora visual
👉 espana-en-datos.pages.dev
HILO sobre DELITO DE ODIO
Casos, información general... Todo lo que encuentre sobre la cuestión en esta ciénaga será citado en el presente hilo
Relacionado con el delito de odio, la agravante por odio al vulnerable
nitter.cf/bouenmatrix/status/205…
Seguramente recordáis cuando se aplicó la agravante de discriminación a los asesinos de Samuel Luiz, porque mientras lo agredían le llamaban maricón.
Quizá os preguntéis por qué no se hace lo mismo en este caso. Ah, pues hay una buena razón. eldebate.com/espana/castilla…
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Seguramente recordáis cuando se aplicó la agravante de discriminación a los asesinos de Samuel Luiz, porque mientras lo agredían le llamaban maricón.
Quizá os preguntéis por qué no se hace lo mismo en este caso. Ah, pues hay una buena razón. eldebate.com/espana/castilla…
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España se aboca a la ruina porque así lo han elegido una amplia mayoría de españoles por ignorancia e interés. Los muchos enemigos y rivales se aprovechan de nuestra debilidad, pero no son los causantes.
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Uno de nuestros principales problemas es que llevamos mucho tiempo "jugando a hacernos los tontos".
Alguien propone algo. Y absolutamente todos (quizás soy demasiado generoso) sabemos a qué se está refiriendo y qué situación concreta pretende combatir.
Pues bien, en vez de tomarse en serio las cosas, la gente se hace la loca. No discuten esa propuesta en los términos exactos en los que se ha planteado, teniendo en mente el problema específico al que va dirigida, algo que saben perfectamente, porque a estas alturas es imposible no saberlo.
En su lugar, se esfuerzan por distorsionar las cosas hasta unos extremos ridículos para, acto seguido, criticar esa versión absurda que nadie ha ni sugerido. Y ello, además, con unos aires de superioridad intelectual insoportables, propios de aquel que cree haber descubierto una incongruencia que todos los demás mortales habían pasado por alto.
Pero, claro, mientras tanto, el problema sigue y seguirá ahí.
Extremadura publica un Decreto-ley (1/2026), con página y media de articulado (1 articulo) ¡y 8 de preámbulo!
DL 1/2026, de 13 de marzo, por el que se modifica la Ley 4/2015, de 26 de febrero, de regulación del proceso de transición entre gobiernos
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🟢🔵 Lea los puntos del acuerdo entre PP y Vox para un gobierno en Extremadura
Son en total 61 puntos y 74 medidas, que abarcan «todas las áreas del Gobierno», desde energía, pasando por familia, inmigración o gasto superfluo eldbt.com/j_6iz
RESOLUCIÓN DE 14/04/2026, DE LA SEC DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA, POR LA QUE SE DICTAN INSTRUCCIONES SOBRE JORNADA Y HORARIOS DE TRABAJO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO Y SUS ORGANISMOS PÚBLICOS.
Jornada 35h semanales (contando 30min "almuerzo").
REAL DECRETO 316/2026, DE 14 DE ABRIL, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA (LO 4/2000).
Mediante este instrumento se proclama la Gran Regularización de Inmigrantes de 2026.
Con la comunicación de inicio de la tramitación del procedimiento y hasta que se resuelva, se habilitará, de forma provisional, a las personas solicitantes a residir y a trabajar en todo el territorio nacional y en cualquier ocupación o sector de actividad.














