須知 @Zippar開発中

ただ、イーロンは金で国の安全管理団体ぶん殴って言うこと聞かせてるから止まらんというね……。 まあ、スペースXがやってるからうちもいいだろはダメだよ。気持ちは分かるけど、そこまで堕ちたらダメだ。

大貫氏とのやり取り見て、ベンチャーだからってなんでもやっていいわけじゃないんだよなと強く思い直した。 スペースXもレーザーもどっちも安全管理の部分でダメに決まってるだろ。

SpaceX社、イーロン・マスク氏の火星急行で労働者の負傷が急増。 ロイター通信は、マスク氏のロケット会社で、これまで報告されていなかった少なくとも600件の職場での負傷（手足の粉砕、切断、感電死、頭と目の傷、1名が死亡）を記録した。スペースX社の従業員らは、この億万長者が猛烈なスピードで宇宙への植民地化を進めてきたことの代償を支払っていると主張している。 テキサス州マクレガーにあるイーロン・マスクのスペースX施設でのある風の強い夜、ロニー・ルブランと彼の同僚は自分たちが問題を抱えていることに気づいた。発泡断熱材をロケット会社の主要格納庫に輸送する必要がありましたが、貨物を固定するストラップがありませんでした。比較的新しい従業員のルブランは、荷物を抑えるための解決策を提案しました。彼はその上に座りました。トラックが走り去った後、突風がルブランとトレーラーの断熱材を吹き飛ばし、歩道に頭から叩きつけられた。38歳のルブラン氏は9カ月前に米海兵隊を退役していた。彼は現場で頭部外傷による死亡が確認された。 米国労働安全衛生局（OSHA）の連邦検査官は後に、違反の深刻さと深刻さを指摘し、スペースXがルブランを明らかな危険から守ることができなかったと判断した。ルブラン氏の同僚らはＯＳＨＡに対し、スペースＸ社にはタイダウンへの便利なアクセスがなく、そのような荷物を処理するためのプロセスや監督もなかったと語った。検査報告書によると、スペースX社は問題を認め、訓練や設備の拡充など7つの具体的な安全性改善を行うよう同社に指示したという。 これはスペースX社における最後の重大事故ではなかった。これまで報道されていなかった2014年6月のルブラン氏の死以来、マスク氏のロケット会社は全国の本質的に危険なロケットや衛星施設で労働者の安全規制や標準慣行を無視しており、労働者は高い代償を支払っていることがロイターの調査で判明した。同報道機関は、インタビューや政府記録を通じて、2014年以来、スペースX社の従業員が少なくとも600人負傷したことを記録した。 多くは重篤または障害を伴うものでした。記録には、100人以上の労働者が切り傷や裂傷を負い、29人が骨折や脱臼、17人が手や指を「砕かれた」ほか、9人が頭蓋骨骨折1件、脳震盪4件、外傷性脳損傷1件を含む頭部損傷を負ったとの報告が含まれている。このほか、火傷5件、感電死5件、切断に至った事故8件、不特定の体の複数部分に関わる負傷12件、目の負傷を負った労働者7人も含まれている。その他は比較的軽微なもので、挫傷や捻挫の報告が 170 件以上含まれていました。 現従業員と元従業員らは、このような負傷は、マスク氏の宇宙ミッションの厳しい期限に間に合うよう急ぐ中で、訓練不足で過労状態のスタッフが基本的な安全手順を日常的にスキップする混乱した職場を反映していると述べた。元上級幹部を含む十数人の現・元従業員によると、マスク氏が20年以上前に設立したスペースXは、従業員には自らの身を守る責任があるという立場をとっているという。 マスク氏自身、スペースXの施設を訪問する際、安全性については無頓着なように見えることもあった。従業員4人によると、マスク氏は時々斬新な火炎放射器で遊んだり、明るい色が嫌いなため安全黄色を着用することを従業員に勧めなかったという。 十数人の現従業員と元従業員によると、緩い安全文化はマスク氏の官僚主義に対する軽蔑と、瀕死の地球から宇宙に避難所を作るという緊急の取り組みを自社が主導しているというスペースX内部の信念に一部起因しているという。 「スペースXはできるだけ早く火星に行き、人類を救うというこの使命を担っているというイーロンの考えは社内のあらゆる部分に浸透している」と元スペースX上級航空電子技術者で、職場での苦情を訴えて解雇された従業員の一人であるトム・モリーン氏は語った。 。「会社は、従業員の安全を含め、その目標を達成するのを妨げる可能性のあるものをすべて放棄することを正当化します。」 事故に詳しいスペースXの元従業員8人によると、2022年1月に起きた重傷事故1件は、スペースX社のシステム全体の問題を示す一連の安全上の欠陥が原因だという。この場合、ラプター V2 ロケット エンジンの圧力テスト中に部品が飛散し、従業員のフランシスコ カバダさんの頭蓋骨が骨折し、昏睡状態に陥りました。 関係者らがロイターに語ったところによると、カリフォルニア州ホーソーン工場の上級管理者らは、スタッフの訓練や部品のテストが不十分であるとともに、エンジンの開発を急ぐことの危険性について繰り返し警告を受けていたという。従業員２人によると、故障して作業員に当たった部品には欠陥があり、試験前に発見されたものの修正されていなかったという。

zipperの開発で、分岐器ってどうなりましたか…？ 続報がなく気になっております

レーザー照射実験に関する報告 河川敷においてレーザー照射実験を実施した件につきまして、お詫び申し上げます。 現在拡散されている映像は、本年5月に撮影されたものです。 実験当時は、別途2名が周囲を監視しておりました。しかし、こうした対策を講じていたとしても、安全管理が極めて不十分であったと認識しております。 特に、実験場所の選定、管理者への事前許可、十分な安全確認を怠ったことを深く反省しております。本実験の判断および実施に関する責任は、すべて私にあります。 なお、当時はアドバイザーや投資家の皆様との契約前であり、本実験には一切関与しておりません。関係者へのご批判はお控えいただけますようお願い申し上げます。 現在は大学院と連携して安全対策に取り組んでおりますが、今回のご指摘を真摯に受け止め、再発防止と安全管理の徹底に努めてまいります。 この度は誠に申し訳ございませんでした。 Zero Industries Japan株式会社 代表取締役 杉原 海

村上龍さん、、半島を出よと、希望の国のエクソダスは結構自分の人生観にも影響がありました、、

初代→4代目Tシャツ 誰もが夢物語と思っていた頃からいろんな方に応援して頂けるようになるまで

このあたりですね。 やっぱ海外はスケールがデケェなと、心から驚きました。 youtu.be/XbFf5LIzi7k?si=7AjE… youtu.be/lVdUHu4KFN4?si=wg7C… youtu.be/yltj1_2W6sw?si=Hasa… 志賀高原、冬になるとよく行きました。アンサク系のゴンドラが多く、いいスキー場ですね(笑)

これは起業家のキャリアにも当てはまると思っていて、まずはAI受託などでM&Aしてから2回目に大きな挑戦を、的な論説がよくありますが、高層ビルを作れた人がダイヤモンドを採掘できるわけじゃないんですよね。 手元の資本や信用が大きいと重機とかは色々買え揃えれそうですが、結局ダイヤモンドを掘り当てることが大事なゲームなので、あんまり関係ないと思います。 目の前にダイヤモンド鉱山があると思うなら掘りに行くしかないし、アプローチがロジカルではなくても掘り当てたやつが正解なゲーム。