jungoo’s gf

Em vez de você perguntar quem é Fabrício Rosa, Ravena, talvez fosse melhor perguntar o que diz a legislação. Patrão pode escolher quem contrata, mas isso não significa que pode fazer o que quiser com trabalhador. Voto e posicionamento político não podem ser usados como instrumento de perseguição, ameaça ou discriminação no ambiente de trabalho. O trabalhador tem direitos, e eles não desaparecem quando ele bate o ponto. O voto é livre e secreto. Não é o patrão quem decide em quem o funcionário deve votar. Se houver ameaça, constrangimento ou perseguição por causa de posição política, junte provas e denuncie aos órgãos competentes. Antes de defender esse tipo de coisa no microfone, é importante estar atualizada sobre os direitos dos trabalhadores.