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Corporate Influencer – die neuen #Markenbotschafter?
Petra Bernhardt (@IBM) zeigt, wie Mitarbeitende mit authentischem Content zu Multiplikatoren für #EmployerBranding und Marke werden. #workculture25 #TRANSFORM25
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Per Mausklick den Arbeitsvertrag unterzeichnen? @Joerg_Lenz und Habib Bejaoui von @namitial_de geben jetzt auf der #ConferenceStage einen Ausblick, wie elektronische Signaturen #HR-Prozesse effizienter gestalten können. #workculture25 #TRANSFORM25
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#KI trifft Unternehmenskultur – wie gelingt der Brückenschlag? Frederike Fritzsche (@OTTO_de) gibt Antworten, wie Offenheit, Diversität & gezielte Weiterbildung Mitarbeitende begeistern. #workculture25
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Wie #KI die Arbeitswelt transformiert und welche arbeitsrechtlichen Gestaltungsmöglichkeiten daraus entstehen, erklärt Michael Kalbfus von @Pinsent_Masons auf der Conference Stage der #workculture25.
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Sven-Anwar Bibi (@futurice) und Kim Wlach (Berg & Macher) diskutieren jetzt auf der Conference Stage, wie KI-Transformation Unternehmen nachhaltig verändert – ohne Hype, sondern mit echtem Mehrwert. #TRANSFORM25 #workculture25
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Purpose, Leadership & Experience – die Bausteine erfolgreicher #Transformation? Frauke von Polier (@Viessmann) zeigt, warum Unternehmen über klassische Führung hinausdenken müssen, um den Wandel wirklich zu gestalten. #TRANSFORM25 #workculture25
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Wie verändert sich Arbeit mit #KI? Staatssekretärin @tschanlili (@BMAS_Bund) eröffnet die Work & Culture Conference mit einer Keynote über die Zukunft der Arbeitswelt. Welche Weichen müssen jetzt gestellt werden? #TRANSFORM25 #workculture25
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Maximilian Hahnenkamp, Managing Director bei Scavenger AI, auf der #doc25 sagt: „Unsere Mission ist es, Mitarbeitenden Daten für fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. Besonders im Mittelstand und in Bezirken fehlt oft die nötige Zeit und Technologie, um dies zu realisieren.“
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Wie können wir den digitalen Wandel in Deutschland endlich voranbringen? Maximilian Hahnenkamp (Scavenger AI), Louisa Plasberg (equally GmbH) und Bastian Burger (TUM Venture Labs) teilen ihre Perspektiven und Lösungen auf der #doc25. 💡
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Wie verändert #KI den digitalen Arbeitsplatz? Artus Rupalla und Frederick Bendzius-Drennan von @teamviewer zeigen auf der #doc25, wie KI den IT-Support smarter, schneller und proaktiver macht. 🤖💡
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„Wie kann Prozessmanagement dabei helfen, regulatorische Anforderungen zu erfüllen?“ – Diese Frage diskutieren Ariane Schulze (SAG ARIS GmbH), Andreas Mucke (Inspire Technologies GmbH) und Nina Harms (Bonpago GmbH) auf der #doc25. 💼🔧
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„Es gibt kein Schwarz oder Weiß in der Führung – der Schlüssel ist Ambidextrie, das Sowohl-als-auch.“ – @JanFriedrich, VP Marketing bei @SageGermany, auf der #doc25. Er spricht über das Konzept der Verteilten Führung und dessen praktische Anwendung.
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Die erste Paneldiskussion auf der #doc25: „Effizienz durch digitale Technologien.“
Peter Collenbusch (@IBM), Linda Oldenburg (@NortalGlobal) und Stephan Greulich (@DATEV) diskutieren den Einsatz von #KI und Automatisierung in Unternehmen. 🤖💼
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🚀 Auf der #doc25 geht es um die Veränderung der Arbeitsumgebung durch #KI! Nina Kohn, Solution Manager Future of Work, und Falk Schmidt, CDO Public und Director Digital Government, von @Computacenter, sprechen über den Wandel des Arbeitsplatzes durch neue Technologien wie #VR.
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#KI verändert bereits unseren Alltag – auch in der Medizin: „Sie hilft, bekannte Medikamente auf neue Krankheiten anzuwenden, und das ganz selbstverständlich.“ – Dr. @Jenniferhaase13, wissenschaftliche Mitarbeiterin im @JWI_Berlin auf der #doc25!
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„#KI mag neu und innovativ erscheinen, aber aus einer Perspektive ist sie nur eine weitere Tool-Entwicklung, die zeigt, wie der Mensch digitalisiert arbeiten kann.“ – Dr. @Jenniferhaase13, wissenschaftliche Mitarbeiterin im @JWI_Berlin #doc25



















