Volker Seubert retweeted
Die Frage „Wie...?“ ist sinnvoll, wenn ein Problem mit #Wissen lösbar ist. In #Dynamik reicht Wissen nicht für die Problemlösung. Deshalb braucht es dann Anderes intrinsify.de/diese-frage-so…
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Candidate reply: "The job description really hits to my soul and my values. I am ready for your initial conversation. Let's make things happen." Made my day :-))
Der “Bin-Interessiert-Button” bei #OTTO: #Stellenanzeige – Persönliches Beratungsgespräch – Gezielte Bewerbung blog.recrutainment.de/2020/1… @OttoGroup_Com
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Volker Seubert retweeted
Die Schadenfreude wird kurz sein Tippe eher auf Wahlkamptaktik Er hatte Corona und ihm ist nichts passiert! Den Rest könnt Ihr euch selber ausdenken #Trump
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“Own only what you can always carry with you: know languages, know countries, know people. Let your memory be your travel bag.” #TheGulagArchipelago #Solzhenitsyn
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Dank fürs auf den Punkt bringen, das Thema beschäftigt mich schon länger, ob Klasse sich in der derzeitigen Masse durchsetzen kann??? #sourcing #recruiting #passivesourcing seuberthr.com/de/2019/03/13/…
Ein emotionales Thema für mich: Sourcing schaufelt sein Grab? blog.diegruene3.de/sourcing-… Anstoß gaben unter anderem @ReiserStefan und @recruitingwitt #sourcing #recruiting #tfor #sosueu
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Der Boden ist der zweitgrößte Kohlenstoffspeicher der Erde. Wird er versiegelt, trägt das zum #Klimawandel bei. Doch die Bauwut in Deutschland ist ungebremst. klimareporter.de/landwirtsch…
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#HRTN8 #Chatbots sind Softwareprojekte, Alignment mit Agentur schwieriger wenn #HR Materie nicht im Detail versteht!
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Volker Seubert retweeted
@AngelinaPeipers und @ildiko_p stellen bei der #HRTN8 #HRTECN8 ihren Chatbot vor - sehr spannend! Daneben gibt's auf der Karriereseite von @otto_jobs auch noch einen @Kulturmatcher: otto.de/jobs/arbeitgeber-ott… – at Hamburg, Germany
#HRTN8 Chatbot zu Recruiting bei Otto soon live, im Idealfall zu Beginn 300mal pro Tag trainieren
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Super Idee, danke Henrik! @HZaborowski
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#followerpower please spread some Love! 😍😍😍😍 unser Karrierekanal hier auf #Twitter aber auch drüben bei #insta und #facebook ist live gegangen. Schaut vorbei und lasst Liebe da! @schomberg @HR_KOCH @ReiserStefan @HZaborowski @ruettenmarcel @I4CR @CurleyFiedler @Tim__Verhoeven
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Das wirtschaftsastrologische Fundstück zum Wochenende: Persönlichkeitsanalyse ALLEIN aus dem Geburtsdatum! Toll. blog.recrutainment.de/2019/0…
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Wenn alle nach diesen Regeln vorgehen würden, hätten wir alle mehr Erfolg und Kandidaten würden wieder gern Nachrichten lesen #activesourcing
In den letzten Wochen haben einige unserer gesourcten Kandidaten von extrem negativen Ansprache-Erlebnissen berichtet. Wir haben für Sie die häufigsten Ansprachefehler zusammengefaßt, die Active Sourcer „im Eifer des Gefechtes“ machen. bit.ly/SourZweck #ActiveSourcer
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Ein Beitrag dazu, dass in Zukunft noch weniger sich mit #LinkedIn oder #Xing Nachrichten beschäftigen werden also dann wieder #Telefonansprache statt #passivesourcing
Wenn deine Kollegen dir sowas weiterleiten, kannst du nicht mehr tun als die Hände über dem Kopf zusammenzuschlagen 😂 Ai, ai, ai....