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金融目 銀行科 融資属 / FP1級 宅建/#SUNABACO #DXあんとれ1st #AI1st

Joined January 2019
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観光地エリアと工業地エリア両方の勤務経験があるけど、観光が水物という考えには同意しかない。
観光は水商売。 何百年経っても進化しないし付加価値もつかない。 なまじ食えるから勉強もしない。 麻薬よ。 観光立国とか亡国政策でしかない。
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なお、一番厳しかったのは一次産業エリア
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得意かどうかは知らないけど、責任をとるという仕事が残ってますな
もう人間のほうが得意なことはほとんどない。 人間のほうが得意なことってなんだろう?
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自分が大学生の頃も就職偏差値(笑)とかを気にしてたけど、大学偏差値以上に意味がないからね。
高学歴にメガバンク第一志望はほぼいない。 いだちゃんねるで言われてたけど、東京一工なら「メガバンクは誰でも入れる」って認識で、就活に力入れていない学生が行き着くor 商社等の人気1位グループを落ちてしまい滑り止めとして結局入社する、というのが実態。 ⬇️は就活テキトー勢の認識だからね。
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もしかして、今ならインサイダー取引をしても「不正ログインでやられました!」って言ったらセーフ!?
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逆イールドとかいう地獄絵図
ちな、日本銀行の飲み会の場合はその時のイールドカーブが傾斜カーブになります
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自分が得しても自分よりも他人が得してたら不満に感じるそんなあなた。
友達4人で牛角に行った時の話。会計は16,000円。すると1人が8,000円分の優待券を出して「残りは3人で割ってね」と言い出した。友A「え?4人で割るんじゃないの?」友B「私、8,000円出してるんだけど?」友A「でも、それ優待券でしょ?」友B「優待券だってタダじゃないよ」友A「でも1人だけ現金払わないのは違くない?」楽しかった焼肉が一気に険悪になった。すると、ずっと黙っていた友Cが口を開いた。「あのさ…↓
Readers added context they thought people might want to know
この投稿の詳細な話は以前から circulating した似た内容の拡張版のようです。牛角に8000円分の優待券は存在せず、クーポンは小額割引のみです。 pricey.jp/web/articles/3… tokupay.jp/entry/gyukaku-… x.com/vis2004/status…
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これは小学4年生の国語が怪しいレベルの読解力
本当に文が読めない人が増えている。
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この断定的な絶対はコンプラ的にアウト! 正しいのは、投信買ってくれたら融資が通りそうな雰囲気です。 断定はダメですね。
Replying to @bloginn_shindan
この融資通したら、絶対投信かってくださいね!
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2年目の社用携帯持ち帰りは銀行でも流石にない
2年目の人が社用携帯を持ち帰らないストロングスタイルなんだけど、指摘することが「時間外の業務指示」扱いで問題視されると非常に面倒なので、眺めていることしか出来ない 今日も彼の出勤前にデスクで電話が鳴っていた
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世の中の大半の父親ってこんな感じよね
娘の卒業式で、15年間ほぼ毎月の生活費を払ってきた私は、娘の「育ててくれた人」から外された。 壇上に立った娘は、こう言った。 「私を育ててくれたのは、おばあちゃんです。お母さんみたいに毎日そばにいてくれて、ありがとう」 会場から拍手が起きた。隣に座っていた義母は泣いていた。 私も泣いた。でも理由は違った。 娘の莉央が生まれた頃、夫の収入だけでは生活できなかった。私は産休明けに職場へ戻り、時には12時間働いた。 義母は毎日、娘を預かってくれた。熱を出せば病院へ連れて行き、学校行事にも出てくれた。 感謝している。本当に。 でも、家賃も食費も娘の学費も、ほとんど私の給料から出していた。 夫の収入が不安定だった時期には、義母の生活費まで負担した。 それなのに卒業式の帰り、娘は笑顔で言った。 「おばあちゃんがいなかったら、私、ちゃんと育ってなかったと思う」 私は思わず聞いた。 「じゃあ、お母さんは?」 娘は不思議そうな顔をした。 「お母さんは仕事してたじゃん」
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なんでや!スナックで上司が歌うのを聞いて覚えるやろ!
昔、元カノにコーヒ淹れてあげたらちょっと濃かったから「ちょっと濃いかも、ごめん」って一声かけたら「別に濃く無いけど?舌おかしいんじゃない?」って言われた どうしてこの人いつも強い口調で否定しかしないんだろうって、1人になった時に涙が出た それでも濃いは濃い、愛することに疲れたみたい
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格付関連部署はめんどくさいおっさん 審査関連部署はめんどくさいおっさん 事務関連部署はめんどくさいおっさん 監査関連部署はめんどくさいおっさん 結論 本部はめんどくさいおっさんのたまり場
炎上しない話をすれば、格付関連部署は冴えないおっさんが、審査関連部署は冴えてるおっさんがいるイメージ
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業務時間が圧倒的に減った今の時代、じっくりと原理原則を教わるよりも、インスタントな作業テクニックを知りたい人が増えてきている。 本質を理解した方が圧倒的に時短出来るのにね。
営業人材の育成では、若手が「格付の作業はできても、決算書を本質的に理解できているとは限らない」という前提が必要。 上司側も本質を意外と知らなかったりするから、原理原則を知っている上司に出会えたらラッキー🤞 優秀な上司は大きな店には必ずいる。成長したい若手は、まず数字で成果を出してそういう店に行くのが近道。
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これはマジで美味しい
おいおい待て待て。 山陽百貨店の菓子担当バイヤー出てこい。 なんで、梅田阪急や大阪髙島屋でも買うことが出来ず、地元の高松三越でもたまにしか売ってない銘菓観音寺が山陽百貨店で普通に売ってるんだよ。おかしいだろ。他にも知られざる銘品売ってんじゃないのか?なんだよ教えてくれよ。
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人事「山田主任の奥様でしょうか」 妻「山田ですけど、うちの人は部長ですよ」 人事「……山田主任の奥様ですね」 妻「ですから、うちの人は部長……えっ……そんな、嘘でしょ……」 降 格 処 分  罪 状  セ ク ハ ラ
人事「山田副参事の奥様でしょうか」 妻「山田ですけど、うちの人はまだ課長代理ですよ」 人事「……山田副参事の奥様ですね」 妻「ですから、うちの人はまだ課長代理……えっ……そんな、嘘でしょ……」
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格付自己査定の話題で賑わってますが、個人的には稟議よりも査定の方が銀行員としての地力がわかると思ってます。
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ただ、査定の話になると銀行員以外は入って来ないのでそこまで盛り上がらないという罠
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