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WICHTIG: Auch Wahlvorstände müssen virtuell tätig werden können // Beschlussfassung des Betriebsrats, Betriebsversammlungen: Virtuelle Option muss über den 30. Juni 2021 hinaus bleiben // Unternehmen brauchen Planungssicherheit. Zur Pressemitteilung: bvau.de/wp-content/uploads/2…
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Wir freuen uns, zur neuen #ZAU eine kleine News-Ecke beizusteuern, den "Blickpunkt #Datenschutz"
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Lese gerade die erste Ausgabe der ZAU. Ein neues, tolles Konzept! Und sehr interessante Beiträge.
Kurz: Super gemacht!
Glückwunsch an den Verlag @dr_otto_schmidt und @DerBVAU!
Was es neues gibt, fragt Twitter? Die ZAU! 👇
Mehr Infos ab sofort unter zau-zeitschrift.de und im Briefkasten unserer Mitglieder!
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Kolumnist Alexander R. Zumkeller (@azumkeller) hat die arbeitsrechtlichen Pläne der #Ampelkoalition genau unter die Lupe genommen und findet, die neue #Regierung verpasst einige Chancen für sinnvolle Weichenstellungen. #Arbeitsrecht #Kolumne
haufe.de/personal/arbeitsrec…
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"Limbo-Tanzen ohne Latte"
Ein Kommentar von Prof. Dr. Rupert Felder (Vizepräsident @DerBVAU) auf @haufe / @HaufeRecht zu den arbeitsrechtlichen Vereinbarungen im Koalitionsvertrag.
#Leseempfehlung!
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Endlich liegt er vor, der mit Spannung erwartete #Koalitionsvertrag. Professor Rupert Felder, Vizepräsident des BVAU, gibt eine Einschätzung aus arbeitsrechtlicher Sicht.
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Kurze Frage an @katdro @johannesvogel und @hubertus_heil: Die "Erprobung" von Online-Betriebsratswahlen: Wie schnell soll umgesetzt werden? Wahlen stehen vor der Tür, Wahlausschreiben in vielen Unternehmen gerade in der Mache. Und Corona-Lage tut übriges. Danke für INFO!
Danke an @katdro und @johannesvogel für die fairen und konstruktiven Koalitionsverhandlungen zum Thema Arbeit. Das Ergebnis zeigt: Wir wollen gemeinsam #mehrFortschrittwagen @spdde @Die_Gruenen @fdp
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Maske, Abstand, Lüften, zweimal pro Woche Testen: Viel mehr als das bringt der neue #Corona-Gesetzentwurf der #Ampelkoalition nicht, meint Professor Rupert Felder, Vizepräsident des BVAU.
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Unser #Arbeitsrecht-Kolumnist Alexander R. Zumkeller mahnt: Die neue #Koalition dürfe auf keinen Fall auf ein "Weiter so!" im #Arbeitsrecht setzen. Gerade zum Thema #Arbeitszeit habe die alte #Bundesregierung die Arbeitsrechtler im Stich gelassen. haufe.de/personal/arbeitsrec…
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Personal- und Rechtsabteilung haben unterschiedliche Ziele. Dies erschwert die #Kommunikation. An einem Strang zu ziehen schaffen Sie trotzdem mit diesen #Tipps. @Lufthansa_DE @DerBVAU
personalwirtschaft.de/hr-org…
Herzlichen Glückwunsch an Alexander Zumkeller (@azumkeller) und Prof. Dr. Rupert Felder, die Mitglieder unseres geschäftsf. Präsidiums, zur erneuten Auszeichnung als "führende HR-Köpfe".
Und vielen Dank der Organisation und Auswahl, @personalmagazin (@haufe).
Wir stellen Ihnen die „40 führenden #HR-Köpfe 2021“ vor! Die persönlichen Laudationen finden Sie hier: youtube.com/playlist?list=PL…
Wer zu #40Köpfe zählt, wie die Persönlichkeiten ausgewählt wurden und warum, erfahren Sie hier: haufe.de/personal/personalsz…
#Personal #HumanResources #HRM
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Die #Bundestagswahl ist nicht mehr fern und es ist nicht unüblich, dass Vereine, Verbände und Gewerkschaften "Wahlprüfsteine" verfassen. Sich diesen anzunehmen, ist eine Herausforderung. Unser Kolumnist @azumkeller wagt einen ersten Aufschlag.
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Eine "Modernisierung der Betriebsverfassung" sieht anders aus: U.a. "zaghaft" beschreibt unser Präsident, Alexander Zumkeller, das, was da heute im Bundestag beschlossen wurde.
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Die Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmen haben "einfach keine Lust mehr", ständig den Mitarbeitern, Betriebsräten und Geschäftsleitungen erklären zu müssen, das sich nach wie vor nichts tut. Aber "new work" am Besten gestern nachhaltig implementieren. 🙄 #Arbeitszeit
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Heute Nachmittag hat der Bundestag nicht nur der bundesweiten Corona-Notbremse zugestimmt: Auch die Homeoffice-Pflicht für Beschäfigte findet nun Eingang in das Infektionsschutzgesetz. RAin C.Knuth (@NewWorkLaw) von @LutzAbel hat alle Infos:
efarbeitsrecht.net/homeoffic…
Die Kolleginnen und Kollegen in den Unternehmen haben "einfach keine Lust mehr", ständig den Mitarbeitern, Betriebsräten und Geschäftsleitungen erklären zu müssen, das sich nach wie vor nichts tut. Aber "new work" am Besten gestern nachhaltig implementieren. 🙄 #Arbeitszeit
Gehört zu einer modernen Betriebsverfassung auch, dass ein (notwendiger) Wahlvorstand virtuell tagen und im Vorfeld einer BR-Wahl managen darf? Wir meinen ja! Und @BMAS_Bund bzw @hubertus_heil ? Nutzt den Anlauf zum BR-Modernisierungsgesetz. Jetzt!
WICHTIG: Auch Wahlvorstände müssen virtuell tätig werden können // Beschlussfassung des Betriebsrats, Betriebsversammlungen: Virtuelle Option muss über den 30. Juni 2021 hinaus bleiben // Unternehmen brauchen Planungssicherheit. Zur Pressemitteilung: bvau.de/wp-content/uploads/2…
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Alexander R. Zumkeller beleuchtet in seiner Kolumne den Eiertanz der Politik zu den zusätzlichen #Ruhetage|n an #Ostern.
#Ostern2021 #Gründonnerstag #Karsamstag #Arbeistrecht #Politik #BundLaenderKonferenz #Ministerpraesidentenkonferenz #Regierung
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