みりんのいえ【子ども×保育×本】好きを力に✨️

◤読書が好きになるラジオ◢ 11月13日(金)放送回♪ 本日は鳥飼アミカさん〈@amica_writer〉の日✨ 【本をつなぐプロジェクト @tsunagubooks】 ⇨＼金曜日は絵本の日／ 秋空のもと、何しにいく？【No.66】 ◆◆◆ 秋の楽しみといえば「遠足」♪ 遠足といえば……彼らの出番♪ 📕推し本 📗『ぐりとぐらのえんそく』 作：なかがわりえこ 絵：やまわきゆりこ 出版社：福音館書店 doshinsha.co.jp/ r.voicy.jp/ByKod7yaDmn #Voicy

\\私、内向型なんです。// そう言われてどのような感じがしますが？ MBTIのIがまさしくこれに当てはまるらしい。そして自分も“I”は入っていった。 けれど驚くなかれ、日本人の51%は内向型に当てはまる。ふたりにひとりだ。 えっ？ ふたりにひとり『静か』ですか？？ ◇◇◇ 【タイトル】内向型のすごい覚醒論 【　著者　】西村悠貴 【 出版社 】クロスメディア・パブリッシング ◇◇◇ まぁ、そんなわけないですよね。 なんてったって賑やかですもん。 図書館みたいに静かなところって外出先であまりお見かけしないですもの。 だから、内向的=静か、の考え方は違う気がしますよね。 じゃあ、人見知り？ それは合ってるかも。誰だって最初は人見知りだ。 ん？ じゃあ、何が内向的？ どういうこと？？ ってなりませんか。 ◆◆◆ 『内向的』の定義を調べたら、 自分の内面に意識を向け、一人で考えたり、静かな環境で過ごしたりすることを好む“傾向”らしいんですよ。 そう、傾向があるかないか。 そう言われたらなんとなく納得しちゃいました。 断定されているわけではない、 カテゴリー上の分類。 自分を理解するための道具であって、 自分の可能性を制限するためのものではないのです。 白か黒か。0か1か。 の両極端MAX値に全員がいるわけではない。 わかりやすいなー、と思ったのは、 『私は左利きなので、右手は一切使わないですー』っていう人みたことありますか？？ってお話。 そんな、バカな！ ってなりますよね。 ここで大事な過不足がない『中庸』（=ニュートラル）という考え方 例えば、『新しいやり方への対応』 ・不足（やらなすぎ）：前例固執・頑固 ・過剰（やりすぎ）：流行に飛びつき軸がない ⇩ ◎中庸（ちょうどいい）：柔軟に取り入れる ◆◆◆ 経験則から来る、踏み固められてきた回路はプラスに働けばよいが、マイナスに働くことも往々にしてある。 ・そこに気がつくかどうか。 ・事実と解釈を分けて考えられるか。 ・小さな積み重ねをしているか。 など、地道で小さな意識が物を言ってくる。 慎重を期して何十回も確認しようとも、相手にとっての評価基準に当たっていなければ確認の意味もあなたの中での完璧も意味がないんです。 だから『自分の中の合格点を下げる』ことが効率化に繫がり、『自己満足』の折から足を抜くことになるのです。 他にも ・FLOWへの入り方 ・視座×視点×視野 についても自分の中に落とし込めれば、 そのまま活かして使うことができる最強のアイテムになると思います。 ◆◆◆ 『選択』できるという選択肢を持ち、 『中庸』を知り、そこに近づいていくこと。 そのスキルは内なる力を外に発揮してくれ、『内向的』というフレームからも解き放ってくれます。 思い込みや先入観にとらわれなくなる、それもひとつの『覚醒』だと感じる考えると興味深い１冊でした。

『正しさ』は人を動かさない。 動かすのはいつだって相手に『届く』言葉だけ。 『動かす』も『影響』も、 自分に必要な力だった。 ◇◇◇ 【タイトル】影響力の正体 世界最先端の研究でわかった「人を動かす全技術」 【　著者　】中島侑子 【 出版社 】KADOKAWA ◇◇◇ 『人を動かす』ってなんだか、 聞こえが悪い気がする。。。 でも、読んでみてわかる。 ・会議での発言。 ⇨私とあの人、一緒のことを言っていた。 でもあの人の時の周りの反応は全然違う。 ・『宿題しなよ』 何度言ってもやらなかったのに、 父が言ったらすぐにやり始めた。 … うん。 理解した。 めっちゃ動いてほしいって思うことあったわ。 ・散歩先から帰る時の子どもたちの『帰らない』。 あー、給食の時間が迫っている… ・静かにして欲しい時に、叫び出す。 午睡の時間に叫び出し、隣のクラスからクレームが来る。 『仕方ない』であきらめるけれど、 できることなら『聞いてほしい』 あぁ、これが人を動かしたい。 ということなのか。 そしてそれは人に『影響を与える』と言うことなんだ。 ◆◆◆ いつだって『正しい』は正しい。 TPOに合わせて、 人に合わせて、 空気を読んで。 でも『正しさ』で動くのは、一部の大人だけ。 相手に届け！ 心に届け!! 本能に届け!!! 『届け』の気持ちを届けに行く秘訣が詰まっているのが本書だ。 ◆◆◆ 『やってみたい』 『動く仕組み』 『“私たち”の力』 これって私の仕事にぴったりかも。 そんな風に思いながら読んでいた。 ☆選択肢の幅を狭めて用意する ☆『せーの！』でまとめるクラスづくり ☆帰りの会でのハイタッチやハグ ★『できない』⇨『今はね！』 これってクラスで子どもたちに普通にやっていることだったりする。 あぁ、『心に届くから』あんなに子どもたちは楽しそうで笑顔なのか。 それって実は凄いことだったりするんじゃないかな。 そして、動かないのは『心に届かない』『より惹かれる何かがある』からなのかも。そう気がついた。 じゃあ、明日からより引き出しを増やして、子どもたちの心に届く“何か”探しを重点的に行おう。 ◆◆◆ 本書で分かった、口コミが広がる6つのポイントは、『何か』を見つける最大のヒントなのでは。 『“まだ”できないけど、明日はできるかもしれない。』 可能性を閉じずに、明日に希望を繋げた。大人も子どももおんなじなんだ。 一息つけて、前向きになれる『自分』にもさっそく影響を与えられる1冊になりました✧

\\はぁ。疲れた。// Q.あなたのこの後に続く『行動』は？？ ①寝る ②活動 どちらをえらんでいますか？？ ⇨A.＿＿＿＿＿ ◇◇◇ 【タイトル】やる気がなくても成果が出る「すごい仕組み」うごける。つづく。変わる。 【　著者　】マーケターおさる 【 出版社 】すばる舎 ◇◇◇ 日々やることがいっぱい。 やりたいことがいっぱい。 お疲れさまです！ 生きていれば、HPがデッドラインギリギリで警告音がなっている…そんな日々も多いはず。 ◇◇◇ 私は毎日そんな感じです。 1日保育士として子どもたちとエネルギッシュに過ごした後、残業で書類事務。 振り返りとスケジューリングで脳内ブドウ糖を使い切る。 座って生えたお尻と椅子の間の根を断ち切って、ヘロヘロと家に帰る。ソファーに倒れ込むとそのまま意識は途切れ、気がつくと0時が迫っている。。。 ◇◇◇ けれどそこで体力が少し回復しているため、また活動を始める。 という1日で2daysの活動をしています。 その分土日のどちらかは半日以上寝て過ごすアンバランスな生活。 この疲れた⇨寝落ち、寝て過ごす。 のルーティンをどうにかしたい。 ◇◇◇ それをどうにかできる力が、 ◤自己管理◢ ⇩ ①自然に ②楽に行動して ③継続できる、自分を作る。 ⇨『考え方×少しの工夫×仕組み』が自己管理を援助する。 …もっと早く知りたかったな。 『気合！努力!!根性!!!』 と立ち向かっていたあの日々は何だったのか(遠い目) 『疲れていても動ける環境を作る。』 それこそまさに仕組み化でした。 ◇◇◇ そして驚いた目から鱗の考え方。 それが、 『ベストよりベター』 この考え方は集団でのみ適応されるすると思っていたんです。でも違いました。 この本を読んで初めて『自分にこそ』ベストよりベターなんだという、意識回路が繋がりました。 この考え方は自分の中には一切ありませんでした。 なので自分の中にまた新しい細胞が生まれました✧ まさしく『変わる』な1冊です！