SE＞PMO＞ITコンサル＞法人運営（プロジェクト推進）｜ 進まないプロジェクトを前に進めるプロ｜全国の書店にてPMO本販売中です（電子書籍もあり）｜各種Webメディアにてお役立ち情報を連載中｜ 嬉しいことに抱えきれないほどのお仕事をいただいておりPMOを大量募集中！
Tokyo
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【本日開始！】新プロジェクトオープン🎉
AR知育玩具「Space 4D+」のクラファンがついにスタート！
スマホで楽しむ、手のひらサイズの宇宙🪐
子供の知育や大人の癒やしにも！
数量限定【超早割】は早いもの勝ち🏃
応援購入、シェア・拡散大歓迎🙏
camp-fire.jp/projects/885640…
#Space4D #クラファン #宇宙
AI系の企業も、どんどんハードウェアに進出してくる状況が始まったのかもしれない
OpenAIがミニマムなキーボード「Codex Micro」を発売。AIを手元からスマートに操ろう
gizmodo.jp/article/openai_co…
じゅん@PMO本販売中！Webメディア連載中！ retweeted
「技術力さえあれば、見た目なんて関係ない」
本当にそうでしょうか？
客先常駐の現場では、技術力を発揮する前に「この人に仕事を任せて大丈夫か」と判断されることがある。
現役PMO・甲州潤さん（@SEntertainer）が、エンジニアにあえて伝えたいこと。
「服に迷うならスーツを着ろ」
その真意とは？
type.jp/et/feature/32032/
UI/UXのプロであることと、プロジェクト全体が見えていることは別の話
フロントの専門性を狭めずに、バックエンド領域まで会話できるレベルに広げる
司令塔としてのキャリアパス、書きました👇
thinkit.co.jp/article/39265
#PMO #フロントエンドエンジニア #キャリア
エンジニア「このバグ、仕様の問題です」
PM「仕様通りに作ってください」
エンジニア「仕様が間違ってるんです」
PMO「…その仕様書、誰が承認したやつですか🤔」
会話が噛み合わない現場、たいていここに原因がある
#PMO #要件定義 #エンジニアあるある
【最強PMOになるコミュニティ】10月も動いてます🔥
PMOに転向したい方・スキルを上げたいSE・フリーランスで悩んでる方、まず話だけでも
参加費無料、Discordで繋がれます
#最強PMOになるコミュニティ #PMO #エンジニア
office-root.com/excellent-pm…
スタンドアップで「進捗あります」って言いながら、心の中では詰まってる状態のやつ
言えない原因って性格じゃなくて「詰まってると言った時に何が起きるかが読めない」不安だと思ってる
PMOとして「詰まってると言える空気」を作るのが先で、報告フォーマットはその後の話
#PMO #エンジニアあるある
発注側「システム屋の言う通りにやればできるでしょ」
受注側「業務をどう回すかはあっちの仕事」
要件定義が終わった後に、認識ズレに気づくなんて…
PMOの手戻りの芽を摘む打ち手をまとめました👇
thinkit.co.jp/article/39265
#PMO #要件定義 #プロジェクト管理
でも本当に差がつくのは「システムの全体構造」を俯瞰する視点
点ではなく線で、線ではなく立体でプロダクトを捉える
10年後も生き残るエンジニアは、技術の裏にあるビジネスモデルを見ている
構造を語ろう👁️
レビューや進捗遅れの指摘、主観の押し付けになっていませんか？
構築したロジック(背景)を聴く前に「こうすべき」を出すと
人格否定に直結し学習を止めます😱
相手のスキルセットを観察し、見えない工夫に気づく訓練から始める
勝てるチームへ導く推進装置としての接し方術👇
type.jp/et/feature/31114/
「コードはドキュメントである」という話、わかってても実践できてる人が少ない
将来誰かが読む前提でコメントを書ける人と、今動けばいい前提で書く人では
引き継ぎのコストが全然変わってくる
PMOとして両方の現場を見てきてるから、この差は数字で語れる気がしてる
#PMO #エンジニアあるある
【エンジニアtypeランキング5位】(10月13〜15日)
この記事で面白いのは、「報告が下手＝話し方の問題」で終わらせていないところです。作業者とマネジャーでは、そもそも見ているものが違う。その視点のズレから報告を組み直しているのが大きなポイントです
type.jp/et/feature/31798/
手戻り増加📈、チーム対立激化📉、モチベ低下😔…
これらはすべて「情報格差」の連鎖にあります
「一週間前の決定事項を即座に確認できない」
「どこを見れば最新か全員が分からない」
こんなチームは確実に崩壊します
解決策はこちらにまとめました👇
type.jp/et/feature/30751/
AIが普及するほど「AIを管理する仕事」が増えてる現実、否定したいわけじゃないけど面白い構造だと思ってる
人間の仕事がなくなるんじゃなくて、仕事の中身が変わっていく
変化に対応できるスキルセットを持てるかどうか、これがずっと問われてる
#PMO #生成AI #エンジニアキャリア #AIツール
【現場の危険信号🚨】
・ファイルサーバーに「最終」が乱立
・Notionのどこに決定事項があるか不明
・新メンバーが何を見ればいいか困惑
一つでも当てはまったら、チーム崩壊の予兆です
情報共有を「アーキテクチャ」として捉え直すだけで、生産性は劇的に変わります📈
thinkit.co.jp/article/39098
