高木新平 / NEWPEACE代表

成功したい全てのビジネスパーソンが、絶対に捨てるべきもの。 DMM創業者・亀山敬司さん × アドウェイズ創業者・岡村陽久さんが語るワークライフバランスという幻想。 ❶ 若手の労働時間は、昔の半分以下 岡村さんが指摘するのは、構造的な変化。 昔のベンチャー企業の平均労働時間は、 1日12時間 × 週6日で72時間。 今は8時間 × 週5日の40時間、 リモートワークも含めると実労働は32時間ほど。 昔の半分以下しか働いていない。 ⇒ 社会のルールに乗ったままでは成長できない、 　 現実を認識することで決まる。 ❷ 仕事以外で、仕事に繋がる学習、を倍にする 岡村さんの提案はシンプル。 今の労働時間を倍にするだけで、成長スピードは倍になる。 でも、会社の中では難しい。 だから、仕事とは別で、 仕事に繋がる勉強や自己学習の時間を増やす。 これだけで、成長が倍になる。 ⇒ 成長の勝負は、会社の労働時間 × 自己学習の時間、の合計で決まる。 ❸ 力か頭がないなら、量で稼ぐ、以外に道はない 亀山さんはもっと直接的に言う。 ワークライフバランスは聞こえがいい。 でも、それで力が上がらないなら、量で稼ぐしかない。 これが真実。 亀山さん自身、20代はバー・麻雀荘・ビデオレンタル・フルーツパーラーを運営していた。 寝ていない時間は、ほぼ全部働いていた。 盆正月も休みなし。 仕事以外の時間を自分を成長させること、に使うしかない。 スマホで動画を見ている場合じゃない。 ⇒ 成長の勝負は、仕事以外の時間に何をやるか、で決まる。 社会のルールが労働時間を縛る今だからこそ、 仕事外の時間、を自己成長に投じる ビジネスパーソンだけが次世代の勝者になる。