귀여운 동물 사진이나 영상 그리고 잡다한 얘기들을 주로 올립니다. 내 말 반박시 니 말이 맞습니다.
Here and there
Joined April 2016
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I’ve decided to leave NVIDIA. There are a few things I want to say.
As a robotics engineer at NVIDIA, I have seen Jensen as much more than the company’s CEO.
I admire his willingness to invest in a future that was not yet obvious. He committed to CUDA long before the deep learning boom and positioned NVIDIA for AI before it became everyone’s priority. Those decisions helped build the infrastructure that powers today’s AI.
I have seen that same vision in physical AI: investing in robotics, sharing open-source tools and projects, and building computing platforms that bring AI into the physical world. This is the work I do every day—and a future I believe in.
But what matters most to me is the culture he helped build.
Engineers are encouraged to explore, take risks, and learn from mistakes. Jensen reads employees’ Top 5 emails, follows their work, and engages directly. In a company this large, that connection matters. It makes an individual engineer feel that their ideas can still be heard.
That is why this has been so disappointing.
I do not have all the facts surrounding the allegations, and I cannot prejudge the investigation. My admiration for Jensen does not put him above scrutiny.
What I find difficult to accept is having to come to terms with his departure before receiving an explanation that helps me understand it. What this means for our direction, our culture, and the people doing the work remains unclear to me.
I have felt that engineers’ perspectives matter here. On this decision, I have not felt heard. That gap has been more painful than I expected.
I understand that some information cannot be shared immediately. But that does not erase the feeling of being left outside a decision that affects the company we help build every day.
A company’s greatness comes from its leadership, its governance, and the people who turn its ambitions into reality. Employees’ trust and sense of belonging are part of that, too.
Jensen’s vision and the engineering culture he shaped were important reasons I wanted to stay. His departure led me to decide that my own chapter here should also come to a close.
I leave with sadness and gratitude. The colleagues I have worked with, and the work we believed in together, will always matter to me.
These are my personal views.
예를 들어도 메타를 들고 있네 ㅋㅋ 메타는 천하제일 토큰태우기 사내대회 열어가지고 그걸 전사순위를 메겨서 인사평가항목으로 넣었는데 너도나도 제일 좋은 모델 Max effort로 돌려서 비용초과에 사내 컴퓨팅 리소스 부족으로 취소하게 된건데 앞뒤 맥락은 다 없고 "메타를 보셈" ㅋㅋㅋ
우리 큰집은 대치동에 살거 몇십년째 ㅅㅁ교회에 다닌다. MB 전직 대통령이 다니는 교회다. 난 저 교회가 되게 특이하다고 생각하는데 서로 품앗이라고 하나, 아무튼 뭐 서로 가리지 않고 이것저것 서로 잘 도와준다. 몇년전 우리 친할머니가 돌아가셨는데 난 저 교회 다니는 사람들 전부 장례식장에 오는줄 알았다. 그리고 지피티나 클로드가 존재하기도 전에 내가 보고 겪은 부정해위가 있었다.
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우리 큰집 첫째는 나보다 한살 어리고 현재는 삼성을 다니며 고대, XX외고를 나왔다. 그리고 그 과정에서 ㅅㅁ교회는 사촌을 크게 도와줬다. 난 어릴적부터 녀석을 봐왔고 지금도 보면 절대 외고나 서울에 있는 대학, 삼성을 다닐만한 지능이 안된다. 하지만 외고 입시를 보던 무렵 그 녀석은 부정행위로 입학했다. 그렇게 머리가 멍청한데 외고를 들어갔으니 녀석은 스트레스가 극심했는지 틱이나 강박 같은게 생기기 시작했고 정신과도 다녔다. 그래도 큰아빠 큰엄마의 욕심은 애가 아픈거랑 아무 상관이 없었다. 애가 멍청한데 고등학교 내신이 잘 나올리가 없었고 수능에 사촌의 모든게 달려있었다. 그리고 수능날이 다가왔다.
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나이는 나보다 어리지만 큰집의 맏아들이기에 내 사촌이 수능을 보는 것을 격려, 위로 같은걸 하려고 친가쪽 친척 모두 큰집에 모였다. 그리고 저녁쯤 현관문이 열리는데 내 모자란 사촌은 집에 들어오면서 크게 외치며 말했다. "엄마 OO선생님이 준 문제들이 다 똑같이 나왔어!!!" 아니 수능인데 이게 실화냐고? 못 믿겠지만 진짜 실화고 내 사촌은 그 모자란 머리로 고대에 갔고 삼성도 교회 집사님이 데려가주었다. 원래 큰엄마는 사촌이 증권사에 가길 희망했는데 인턴을 하다가 중간에 짤렸다. AI부정행위 전수검사 좋다 잘해봐라 근데 저건 시대의 흐름이다. 렌즈형 디스플레이 끼고 시험보면 어쩔건데? 눈감고 시험보라고 할거야? 대치동과 특정집단에서 벌어지고 있는 부정행위나 잡으세요. 아마 AI안경 부정행위도 다 쟤네들이 앞장서서 하고 있을거니깐.
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